عدد المقالات 438
كتاب «الرجال من المريخ والنساء من الزهرة»، كتاب يلفت الانتباه، فهو كتاب من تأليف الطبيب النفسي الأميركي جون غراي، صدر في مايو 1992، طرح فيه طبيعة الاختلافات الفطرية بين الرجل والمرأة، والتي يمكن أن تتسبب في حدوث خلافات، ولاقى هذا الكتاب شهرة واسعة في بداية التسعينيات، وترجم لعدة لغات.
بنى الطبيب قصة الكتاب على أساس من الخيال، حيث وقع أهل المريخ في حب أهل الزهرة، وقرروا أن يعيشوا في الأرض، كأنه يقول لهم إن طبيعتكم الفطرية كانت واحدة ومقبولة، عندما كنتم تعلمون أنكم من طبيعة مختلفة، ولكن بوصولهم للأرض نسى كل منهم الطبيعة التي خُلق عليها، وأصبح كل منهم يتوقع الكمال على سطح الأرض، وهنا عاشوا خلافاً كبيراً.
لذا حاول الكاتب أن يضع قواعد للرجل والمرأة، من خلال التعرف على طبيعة المرأة، وطبيعة الرجل، النفسية، والتعامل معهم وفق معطيات طبيعية، في نفس كل منهم، فهو يرى أن الرجال يحتاجون لأن يشعروا بأن هناك من يحتاج إليهم، ويحتاج النساء إلى أن يشعرن بأنهن معززات، وبالتالي هو يركز على أن يعطى الرجل الثقة وأن يتقبل منه الخطأ، ويقابل تقديم الرعاية والتقدير للنساء، وفي الوقت ذاته فلا يقبل النصيحة وخاصة في العلن؛ لأنه يعتبر ذلك توجيهاً بقصور معين في قدراته، أما النساء فيمكن أن تتقبل النصيحة، ولكن على الأغلب ليس في وقت الأزمة أو حدة الموقف. ويشير الكاتب إلى أن المرأة تميل إلى التعبير الذي يحتاج ترجمة فورية، مثل إيجاد مقترحات وحلول للحالة التي تمر بها، ويعتقد الكاتب أن المرأة تبالغ في التعبير عن مشاعرها، في حين أن الرجل يميل إلى الانسحاب، ومن المحتمل العزلة.
لذا نصح الكاتب بعدم مقاطعة عزلته، وبين طباع الرجل والنساء، وبين نفسية كل منهم، يتوقع كل منهم من الآخر، وينسى طبيعة كل فرد منهما، طبيعة الآخر، نحتاج أن تكون هناك طريقة للمناقشة، للحديث بشكل أفضل، والاستماع بشكل أفضل. وتقبّل الآخر بشكل أفضل ليكون التعايش أفضل مع الآخر بغض النظر من هو الآخر، فالعلاقات تتنوع بين هو وهي، وهو وهو، وهي وهي أيضاً. ولا يمكن أن تجد قوانين ثابتة النتائج، ولكن يمكن أن تجد نتائج مع كل علاقة احترام وتقدير، وتفهّم، فالأصل العمل الذي يجزى كل منهما به، فقد قال تعالى: «وَمَن يَعْمَلْ مِنَ الصَّالِحَاتِ مِن ذَكَرٍ أَوْ أُنثَىٰ وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَأُولَـٰئِكَ يَدْخُلُونَ الْجَنَّةَ وَلَا يُظْلَمُونَ نَقِيرًا».
ليست كل التحولات التي تمر بها المجتمعات أحداثًا عابرة تنتهي بانتهاء أسبابها؛ فبعضها يترك وراءه أسئلة جديدة، ويعيد ترتيب الأولويات، ويجعل ما كان يبدو تفصيلًا في الأمس جزءًا من حسابات اليوم. والمجتمعات الأكثر وعيًا ليست...
نتفق على كثير من القيم، ونحرص على انتقالها بين الأجيال، ونستحضرها عندما نتحدث عن المجتمع الذي نريده. لكننا نواجه اليوم سؤالاً أكثر تعقيداً: كيف تعيش هذه القيم في واقع يتغير من حولنا؟ فالقيم قد تظل...
قال تعالى: ﴿لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِي رَسُولِ اللَّهِ أُسْوَةٌ حَسَنَةٌ﴾. تضعنا هذه الآية أمام أحد أكثر المفاهيم تأثيراً في بناء الإنسان والمجتمع: أن القيم لا تنتقل بالكلمات وحدها، بل تحتاج إلى نموذج يجعلها مرئية في...
في الحديث عن القيم، لا تكمن المشكلة دائماً في ضعف القيم لدى الأفراد، بل قد تكون في وجود فجوة بين القيم التي نعلن أهميتها، والقيم التي تكافئها الممارسة الاجتماعية. فقد نتفق على قيمة ما، وندعو...
عندما نتحدث عن تطور الاقتصاد، نعود إلى الأرقام والمؤشرات. وعندما نتحدث عن التعليم، ننظر إلى النتائج وجودة المخرجات. وعندما نقيس التنمية، نستخدم مجموعة واسعة من المؤشرات التي تساعدنا على معرفة أين نحن، وإلى أين نتجه....
في الحديث عن التطور القيمي، يبرز سؤال لا يقل أهمية عن القيم ذاتها: من يصنع قيم المجتمع؟ ومن المسؤول عن تعزيزها وحمايتها وتطويرها في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم؟ قد تكون الإجابة الأولى هي...
منذ سنوات، يحرص حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفظه الله، في خطاباته على التأكيد أن التنمية لا تُقاس بحجم المشروعات ولا بمؤشرات النمو الاقتصادي وحدها، وإنما بقدرة المجتمع...
في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...
مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...
إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...
يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...
بدايةً، نبارك للمنتخب المصري تأهله إلى دور الـ16، ونتمنى له مزيدًا من التوفيق والنجاح. وخلال متابعة أجواء البطولة، التي تقام هذا العام في أقصى غرب العالم، حيث تُنظَّم كأس العالم 2026 بشكل مشترك بين الولايات...
