alsharq

مريم ياسين الحمادي

عدد المقالات 384

شهادات عابرة للحدود

09 أغسطس 2025 , 10:43م

التجارب الصادقة والشهادات الموثوقة هي مرآة تعكس القيم التي يقوم عليها النجاح المهني. ولذا، قدم العديد من المتخصصين خبراتهم كشهادات عالمية، تنقل المعرفة وتفتح الطريق أمام الآخرين. ومن أبرز هؤلاء جون ماكسويل، الخبير العالمي في القيادة وتطوير القادة، وكاتب ومحاضر أمريكي متخصص في تنمية المهارات القيادية وبناء فرق العمل، وصاحب أكثر من 80 كتابًا تُرجم معظمها إلى عدة لغات. يقول ماكسويل: «سر نجاحك يحدده جدول أعمالك اليومي، فنجاحك برمته يعتمد على ما تفعله اليوم، وكما تعلم فالنجاح لا يحدث بين عشية وضحاها، والقاعدة ذاتها تنطبق على الفشل أيضًا، إذ إن كلًا من النجاح والفشل عملية ذات مراحل، وكل يوم في حياتك ليس إلا تحضيرًا لليوم الذي يليه؛ ومن ثم فمستقبلك هو ثمرة ما تفعله اليوم». هذه الفلسفة المهنية تجعل من كل تقييم أو شهادة فرصة لتحسين خطوات الحاضر وضمان جودة المستقبل. فالإنسان بطبيعته يمارس فعلًا إنسانيًا عالميًا لا تحده لغة أو مكان. وحين تصدر هذه الممارسات بصدق وموضوعية، تصبح أداة لبناء الثقة وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على النزاهة والمسؤولية، سواء في بيئة العمل أو خارجها. والتجارب التي نقرأها من ثقافات متعددة تذكرنا بأن القيم المهنية الكبرى مثل الاحترام، والجودة، والمصداقية، والإتقان هي مشتركة بين جميع البشر. فحين يصف شخص في بلد بعيد إنجازه أو يثني على أداء فريقه بنفس الدقة التي يذكر بها آخر تجربته مع منتج أو خدمة، تكون الرسالة واحدة: التفوق ليس حكرًا على بيئة محددة، بل هو ثمرة التزام حقيقي بالمعايير. ومن هنا، يبرز دور القائد في بناء الفرق وتوجيهها، من خلال الإيماءات البسيطة والتصرفات التي تحدد الممارسات، والتي قد تتجاوز المهام اليومية لتكون دعمًا ومساندة حقيقية. المهم أن يعرف الإنسان ما خُلق لأجله، ويجعل منه نمط حياة. وفي هذا المعنى، يقول ستيف جوبز «إن كامل سر الحياة الناجحة هو أن يكتشف المرء ما هو مُقدَّر له أن يعمله، ثم يعمله». فحين يكتشف الإنسان شغفه الحقيقي، تتحول شهاداته عن العمل إلى انعكاس لإتقان نابع من الداخل، ويتجاوز شغف الهواة إلى مسؤولية المحترفين. إن قوة بيئة العمل لا تقوم فقط على الرؤية والاستراتيجية والموارد، بل على القصص التي يرويها أفرادها عن صدق الأداء، وعدالة التعامل، وروح الفريق. هذه الشهادات، مهما اختلفت لغاتها ومصادرها، تظل جسرًا من القيم الوظيفية التي تصل بين الأفراد، وتلهمهم للاستمرار في تقديم الأفضل بلا حدود. @maryamhamadi

قطريات يصنعن أثراً

في مسيرة الأوطان، تبقى الأسماء والأفعال التي صنعت فرقًا شاهدة على أن العطاء بصمة تمتد في الذاكرة الجمعية لتلهم الأجيال. حين نتأمل تاريخ قطر خلال العقود الممتدة من عشرينيات القرن الماضي حتى منتصف التسعينيات (1920–...

دوام

مع انتهاء موسم الإجازات والعودة إلى المدارس، تتردد بكثرة عبارات «دوام»، وتتباين ردود الأفعال بين من يستقبلها بابتسامة متفائلة، ومن يتأفف وكأنها عبء ثقيل. كلمة صغيرة تحمل في داخلها مشاعر متباينة، فالإنسان هو الذي يحمّلها...

الكتب ألوان وأفكار

للألوان رمزية عميقة تتجاوز حدود الشكل لتصبح عناوين لأفكار وأزمنة. فقد ارتبطت كتب معينة بألوانها، وتحولت إلى مشاريع فكرية وسياسية غيّرت وجه التاريخ. فالكتاب الأخضر الذي أصدره معمر القذافي في سبعينيات القرن الماضي، وامتد حضوره...

الاسم التجاري مرآة الهوية الوطنية

هل تأملت يومًا في دلالات بعض الأسماء العالمية التي أصبحت تمثل علامات تجارية راسخة؟ في عالم التكنولوجيا، لا تحمل الأسماء مجرد طابع تسويقي، بل تعكس رؤى حضارية وفلسفات ثقافية عميقة. على سبيل المثال، يحمل اسم...

البوصلة الثقافية

في يومٍ مقدّس من عام 1779، رست سفن الكابتن جيمس كوك على شواطئ جزر هاواي. لم يكن يدري، وهو البحّار القادم من المناطق الباردة، أنه يدخل أرضًا تقرأ الزمن بطريقة مختلفة، وتمنح القادمين من البحر...

التلاعب الثقافي

من القصص التي وثقتها الكتب، قصة المستكشف الإيطالي كريستوفر كولومبس الذي علق مع طاقمه على سواحل جامايكا، كان ذلك في رحلته الرابعة إلى العالم الجديد، في 29 فبراير من عام 1504، بعد أن تعطلت سفنهم...

أخضر أم أحمر: هل تختار الحقيقة أم توافق الجماعة؟

في إحدى القاعات الجامعية، عرضت أستاذة جامعية ملفًا أخضر اللون أمام طلبتها، واتفقت مسبقًا مع الجميع – باستثناء طالب واحد – على الادعاء بأن الملف لونه “أحمر”. وما إن دخل الطالب المتأخر، حتى بدأت التجربة....

«إشادة»

على الأرجح أنك قد تلقيت من قبل رسالة عبر برنامج «موارد» تقول: «لنبنِ معًا ثقافة تقدير حقيقية في بيئة عملنا. شارك بطاقة (إشادة) شهريًا مع من يستحق، وكن شريكًا في نشر روح الامتنان والتحفيز». هل...

تميم المجد... مؤسس الهوية الوطنية

أشرف حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدي على وضع رؤية قطر الوطنية 2030، التي باتت مرجعًا استراتيجيًا للدولة. ولعل أبرز ما يميز تلك المرحلة هو مشروع تعزيز الهوية الوطنية،...

المراجعة الذاتية

بالتزامن مع العمل على تقييم الموظفين نصف السنوي، هل سمعت من قبل عن “المراجعة الذاتية”؟ قد يتبادر إلى الذهن أن الأمر يرتبط بمحاسبة شخصية أو تأمل داخلي، وهذا جزء من الحقيقة، لكنه في سياق المؤسسات...

مواضيع من واتساب

هذه المرة لديَّ مواضيع أطرحها من خلال تصوراتي عنها. ربما لديكم تصور آخر، وربما تكون موضوعاً للمناقشة في كثير من مجموعات «الواتساب» التي تحوّلت إلى منصات حوارية هادفة، بالإضافة إلى كونها وسيلة توعوية. وهذا أمر...

من العايدين

يهلُّ علينا عيد الأضحى المبارك كل عام، وتعود معه نفحات الحج، تلك الفريضة التي شرّف الله بها عباده. في هذا الموسم المبارك، يتجمّع المسلمون على اختلاف ألسنتهم وألوانهم من شتى بقاع الأرض، في مناسبة تتعمق...