عدد المقالات 387
أقوال الناس ومعتقداتهم، ليست شيئا جديدا، هي مساحات موجودة منذ العصور القديمة، لم تكن لتغير أحدا، أو توجه تصوراته، لمناطق جديدة قد لم يتمكنوا من الوصول لها، لذا كانت الحكمة طريقا، يسلكها شخص قرر بنفسه أن يسافر لحكيم، يعيش في مناطق الجبال، أو في أحد الخيام في الصحراء، ليعلمه بالأحجية والألغاز أو بالاختبارات! أما اليوم فلا يقتصر التعليم والتأثير على الحكماء الذين يعيشون عزلتهم بقناعة، بل أصبح التأثير وخاصة غير المباشر، يكون بسبب ما يتكرر حولنا من أفراد مختلفين أو جماعات مختلفة، وقد تكون دول متعددة، فتشحن أفكارنا الشاشات العديدة، التي تروج لفكرة معينة، وتقوم بعملية زراعة بطيئة، لتؤثر على التصورات السليمة، فتصبح مقبولة! فتتشكل على إثرها تصوراتنا عنه ولو كانت غير سوية، بل ومتعدية على الطبيعة!! الأسبوع الماضي وجدت إحدى القصص على سناب شات، تعرض من خلال الفيديوهات والصور، في البداية لم أتمكن من فهم الموضوع! فقد ظهرت الصورة رجل في آلام المخاض! والصورة الثانية يحمل طفلا، لم يتمكن عقلي في البداية استيعاب الموضوع، حتى عرضت صورة البنت الجميلة التي تحولت، لتكون رجلا ولكن مع احتفاظها بحقها في الإنجاب كأنثى. وما تظهره القصة من تناقض إلا أنه يؤكد على التناقض الذي تقبل عليه البشرية بسبب معتقدات بعض الأفراد الذين تجاوزوا في تغير خلق الله، وبعيدا عن مسألة الأديان ومسألة الحلال والحرام، إننا نواجه قضايا ترتبط بالعولمة وتحول العالم لقرية، ما يمكن التأكد منه أن التعامل مع هذه القضايا، يبدأ الآن، أن يتقبل الإنسان ذاته وخلق الله ويعود لكتب العلوم لتخبرهم ما أخبرهم به القرآن»وَأَنَّهُ خَلَقَ ٱلزَّوْجَيْنِ ٱلذَّكَرَ والأنثى». ولم يذكر ذكرين ولا أنثيين، المعول عليه اليوم، التركيز على تعزيز نظرتنا للأمور، مع مراعاة الطبيعة التي تعرف كيف تأخذ حقها عند التطاول على خلق الله، أن وعي المجتمع وتركيزه على التأكيد على تصحيح التصورات والمناقشة بطريقة سليمة هي النجاة، من الوقوع تحت طائلة قوانين وقتية تتغير بأهواء الإنسان.
رحلة جديدة نكتبها مع مربية فاضلة، الأستاذة عائشة عبد الرحمن العبيدان، ابنة التربية والتعليم، وبنت حي مشيرب في قلب الدوحة. وُلدت ونشأت بين أزقته البسيطة، تحمل في ذاكرتها عبق المكان وصدق الناس. درست المرحلة الابتدائية...
في الدوحة، المدينة التي عُرفت بأنها واحة للأمن والسلام وملاذ للباحثين عن الاستقرار، تعقد قمة عربية إسلامية طارئة بعد أن تعرضت قطر لعدوان إسرائيلي غاشم. إنّها دولة لم تبدأ حربًا قط، ولم تُشعل فتيل نزاع...
نبدأ رحلتنا التوثيقية مع نساء قطر اللواتي صنعن أثراً في المجتمع، نبدأ مع المديرة الفاضلة فاطمة سعيد السلولي، ابنة مدينة الريان. حين سألتها عن العمر، أجابتني بابتسامة: «العمر مجرد رقم». درست في مدرسة النهضة التي...
في مسيرة الأوطان، تبقى الأسماء والأفعال التي صنعت فرقًا شاهدة على أن العطاء بصمة تمتد في الذاكرة الجمعية لتلهم الأجيال. حين نتأمل تاريخ قطر خلال العقود الممتدة من عشرينيات القرن الماضي حتى منتصف التسعينيات (1920–...
مع انتهاء موسم الإجازات والعودة إلى المدارس، تتردد بكثرة عبارات «دوام»، وتتباين ردود الأفعال بين من يستقبلها بابتسامة متفائلة، ومن يتأفف وكأنها عبء ثقيل. كلمة صغيرة تحمل في داخلها مشاعر متباينة، فالإنسان هو الذي يحمّلها...
للألوان رمزية عميقة تتجاوز حدود الشكل لتصبح عناوين لأفكار وأزمنة. فقد ارتبطت كتب معينة بألوانها، وتحولت إلى مشاريع فكرية وسياسية غيّرت وجه التاريخ. فالكتاب الأخضر الذي أصدره معمر القذافي في سبعينيات القرن الماضي، وامتد حضوره...
التجارب الصادقة والشهادات الموثوقة هي مرآة تعكس القيم التي يقوم عليها النجاح المهني. ولذا، قدم العديد من المتخصصين خبراتهم كشهادات عالمية، تنقل المعرفة وتفتح الطريق أمام الآخرين. ومن أبرز هؤلاء جون ماكسويل، الخبير العالمي في...
هل تأملت يومًا في دلالات بعض الأسماء العالمية التي أصبحت تمثل علامات تجارية راسخة؟ في عالم التكنولوجيا، لا تحمل الأسماء مجرد طابع تسويقي، بل تعكس رؤى حضارية وفلسفات ثقافية عميقة. على سبيل المثال، يحمل اسم...
في يومٍ مقدّس من عام 1779، رست سفن الكابتن جيمس كوك على شواطئ جزر هاواي. لم يكن يدري، وهو البحّار القادم من المناطق الباردة، أنه يدخل أرضًا تقرأ الزمن بطريقة مختلفة، وتمنح القادمين من البحر...
من القصص التي وثقتها الكتب، قصة المستكشف الإيطالي كريستوفر كولومبس الذي علق مع طاقمه على سواحل جامايكا، كان ذلك في رحلته الرابعة إلى العالم الجديد، في 29 فبراير من عام 1504، بعد أن تعطلت سفنهم...
في إحدى القاعات الجامعية، عرضت أستاذة جامعية ملفًا أخضر اللون أمام طلبتها، واتفقت مسبقًا مع الجميع – باستثناء طالب واحد – على الادعاء بأن الملف لونه “أحمر”. وما إن دخل الطالب المتأخر، حتى بدأت التجربة....
على الأرجح أنك قد تلقيت من قبل رسالة عبر برنامج «موارد» تقول: «لنبنِ معًا ثقافة تقدير حقيقية في بيئة عملنا. شارك بطاقة (إشادة) شهريًا مع من يستحق، وكن شريكًا في نشر روح الامتنان والتحفيز». هل...
