عدد المقالات 431
نحن والآخر، قضية مستمرة على مدى وجود البشر، هل يمكننا أن نعيش مع الآخر، نتقبل اختلافاتنا، ونتعايش بها، أم أننا نتحمس لأنفسنا وننسى حماس الآخر لنفسه. عندما نقارن معتقداتنا وأفكارنا مع الآخر، هل يبدو أننا نظهر عنصريين ومنحازين لأنفسنا ولأفكارنا التي على الأغلب نشأنا عليها، أو نعتقد أنها الصواب، لأنها كذلك من وجهة نظرنا، الآخر، المختلف في شيء ما، قد يعتقد أنه هو صاحب الامتياز، وهذا لكلا «الآخر»، أي أنت وهو!. الآخر قد يكون الزوجة أو الابنة، الصديق، الجار، الصاحب، إنسان جلس بقربك للحظات عند محطة من المحطات، أو التقيته لوهلة في مكان ما، أو أمضيت معه عمراً طويلاً أو قصيراً.
أو قد يكون شخصاً له مشاعر خاصة بسبب عقيدة أو معتقد، أو فرداً يظن أنه أفضل أو أقل، الآخر قد يكون متديناً بدين ما، يثق فيه بشدة، أو صاحب ثقافة ثرية ويعتقد أنه ينتمي لأصول عريقة. الآخر عملية تقودنا في كل الأحوال إلى المقارنة بما نعتقد أنه أفضل، وما نظن أننا نتميز به، ولنتذكر هنا أن المسألة نسبية، حيث يمكن أن يعتقد أنه يتفوق في هذه المقارنة! والآخر أيضاً.
نحن والآخر تعني باختصار قبول التنوع الثقافي والإيمان بأهميته، والرضا بنتائجه، من خلال المبادئ التي تعزز حقوق الإنسان، دون تقسيمها ولا تصنيفها، فتبقى المعايير واحدة، وبالتالي المواقف واضحة، فلا تتغير بالأهواء، وإنما بالحوار والإقناع، والوصول إلى الحل الوحيد، بين الشعوب ومن أجل الحياة، والسلام، والازدهار، بالحوار، كونه أداة هامة ليعم التفاهم والتعبير عن الذات والتصالح مع الآخر، وأصبح اليوم الإعلام صوت الحوار ومنبراً لنشر السلام، وأصبح حملة الإعلام أصحاب المسؤوليات العظيمة في نشر السلام في العالم من خلال تعزيز هذه المبادئ في المجتمعات وضمان تكرار الرسائل الإيجابية، نعم للرأي وللرأي الآخر، وهناك مساحة تتسع للحوار الراقي والمتميز بالقدرة على الإقناع.
في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...
مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...
إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...
يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...
بدايةً، نبارك للمنتخب المصري تأهله إلى دور الـ16، ونتمنى له مزيدًا من التوفيق والنجاح. وخلال متابعة أجواء البطولة، التي تقام هذا العام في أقصى غرب العالم، حيث تُنظَّم كأس العالم 2026 بشكل مشترك بين الولايات...
كل عام، في 21 يونيو يأتي يوم الأب حاملاً معه الكثير من الصور والعبارات الجميلة، التي يتم تداولها في التواصل الاجتماعي، ولا أخفيكم سراً غالباً ما تكون بين الضحك أو الفكاهة، كأن الناس اعتادت أن...
وجدت من المهم التذكير بهذه الكلمة المقتبسة من خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح الانعقاد 47 لمجلس الشورى «ويبقى الإنسان موضوع خطط التنمية ومحورها وهدفها....
في الخامس والعشرين من يونيو من كل عام، تستحضر دولة قطر محطة وطنية فارقة في تاريخها الحديث، حين شهدت انتقالاً سلساً للقيادة عام 2013، عندما سلَّم صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل...
يؤكد أستاذ الإدارة في جامعة هارفارد جون كوتر في كتابه الشهير «قيادة التغيير» أن أصعب لحظات القيادة ليست الوصول إلى القمة، وإنما ضمان استدامة النجاح بعد مغادرة المنصب. فالقيادة الحقيقية لا تقاس بما يحققه القائد...
ترحل الشخصيات ذات الأثر، وتغيب الأجساد، لكن أعمالها تبقى حاضرة في ذاكرة الوطن وفي صفحات الإنجاز التي أسهمت في صناعتها. وبرحيل سعادة السيد عبدالله بن حمد العطية، تفقد دولة قطر أحد أبرز رجالاتها الذين ارتبطت...
معرفة رائعة ومدعاة للفخر تعرّفنا عليها خلال ندوة تاريخ العلوم في الحضارة الإسلامية التي أقامتها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي واللجنة الوطنية للتربية والثقافة والعلوم. لكن ما أثار في داخلي شعوراً عميقاً بالغيرة على إرث...
الثقافة ليست برنامجاً يُقرأ، بل سلوكٌ يُعاش. وقد أثبت معرض الدوحة الدولي للكتاب في دورته الحالية أنه يفهم هذا الفرق جيداً. فقبل أن تُفتح أبوابه، خرجت منه حافلةٌ متنقلة جابت المدارس حاملةً الكتب إلى الأطفال...
