alsharq

مريم ياسين الحمادي

عدد المقالات 436

د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 31 أغسطس 2026
تمجيد المستعمر الذي بنى لنا الطرق!
د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 02 سبتمبر 2026
العرب ومعركة الحاضر والمستقبل
د. نافجة صباح البوعفرة الكواري - أستاذ مساعد في قسم الشؤون الدولية- جامعة قطر 31 أغسطس 2026
التفاوض بلا طاولة: دبلوماسية الصمت في إدارة الأزمات

قيم ميثاق نزاهة الموظفين العمومين

29 يوليو 2020 , 05:55م
يستهدف ميثاق نزاهة الموظفين العمومين، الموظف العام، كونه يقدم خدمة وطنية، والمصلحة العامة هي الدافع الرئيسي في سلوكه الوظيفي، وأدائه لواجباته، لذا فهو يرتكز على احترام الدستور، والقوانين والأنظمة، واللوائح والتعليمات الخاصة بالوظيفة العامة.

كما يرتكز استخدام الأموال والممتلكات العامة على الوجه الأمثل بما يحافظ عليها، ويمنع هدرها، أو سوء استخدامها، بالإضافة إلى استثمار الطاقات والمعارف، وبذل أقصى الجهود لتحقيق الأداء المتميز.

لذا يعتمد هذا الميثاق على مجموعة من القيم الرئيسية، الجدية وبذل أقصى الطاقات، والجهود في الوظيفية الحكومية، الصدق والأمانة، بما يجعل الموظف محل ثقة رؤسائه وزملائه ومتلقي الخدمة، الموضوعية في اتخاذ القرار، وتقديم التوصيات، والمقترحات. الحيادية وتقديم الخدمة العامة للجميع بدون تمييز، الريادة والعمل على ترويج قيم العمل الجيدة، وتحسين، جودة الخدمات العامة التي تقدمها الجهة. النزاهة والتجرد، من أي أغراض ومقاصد خاصة، عند أداء المهام المنوطة بالموظف العام، العدالة والمساواة من خلال الالتزام بتوفير فرص متكافئة، ومتساوية، ومحفزة لأداء المرؤوسين، الشفافية وإتاحة المعلومات، حسب الإجراءات المعمول بها داخل الجهة، للموظفين العمومين، ومتلقي الخدمة.

باختصار هي مبادئ، طبيعية، وسمات لأي أنسان محترم، لديه القدرة على التفريق بين الصواب والخطأ، ويكفينا في ذلك، حديث الرسول عليه الصلاة والسلام، في قوله " البر حسن الخلق، والإثم ما حاك في الصدر، وكرهت أن يطلع عليه الناس “، ومن يمكنه أن يكون ظالم؟ أو فاسد؟ ويواجه الناس! ويتعامل بشكل طبيعي.

من المعلوم أن مثل هذه الحالات، يكون لديها معرفة بأن هذه التجاوزات فساد واضح يعاقب عليه القانون، ولو تدرج شكل الفساد، ليكون سلوكاً بسيطاً، ولكنه عرضة لينمو ويضر المجتمع، وليس بالضرورة أن يكون الفساد في مدير أو مسؤول، ولكن الفساد قد يكون موظف، يتجاوز أو يقبل بالتجاوز. ولا يقتصر الميثاق على الفساد، بل العلاقات بين الأطراف، لا سيما المسؤول والموظف، فالجميع سواسية أمام القانون.

فلا زال بيننا في كل جهة وفي كل مكان، أولئك الذين يفضلون الأجواء غير رسمية، ولكن حان الوقت ليكون للوظيفة شخصيتها الاعتبارية، التي يرتديها كل من يدخل مكان العمل، فيلتزم بالمبادئ والقيم المهنية، التي تظهر في سلوكه، في كلماته، ونبرة صوته، وطريقة تعامله، ووصولا للقرارات، والتعامل مع المال العام بجميع أصنافه، والذي يتضمن وقت العمل، وهذا يجدد واجبنا جميعاً، لتشجيع ذلك ليظهر بصورة واضحة وبصمة تميزنا جميعاً.
قدوة حسنة

قال تعالى: ﴿لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِي رَسُولِ اللَّهِ أُسْوَةٌ حَسَنَةٌ﴾. تضعنا هذه الآية أمام أحد أكثر المفاهيم تأثيراً في بناء الإنسان والمجتمع: أن القيم لا تنتقل بالكلمات وحدها، بل تحتاج إلى نموذج يجعلها مرئية في...

قيم تكافئها الممارسة الاجتماعية

في الحديث عن القيم، لا تكمن المشكلة دائماً في ضعف القيم لدى الأفراد، بل قد تكون في وجود فجوة بين القيم التي نعلن أهميتها، والقيم التي تكافئها الممارسة الاجتماعية. فقد نتفق على قيمة ما، وندعو...

هل يمكن قياس قيم المجتمع؟

عندما نتحدث عن تطور الاقتصاد، نعود إلى الأرقام والمؤشرات. وعندما نتحدث عن التعليم، ننظر إلى النتائج وجودة المخرجات. وعندما نقيس التنمية، نستخدم مجموعة واسعة من المؤشرات التي تساعدنا على معرفة أين نحن، وإلى أين نتجه....

من يصنع قيم المجتمع؟

في الحديث عن التطور القيمي، يبرز سؤال لا يقل أهمية عن القيم ذاتها: من يصنع قيم المجتمع؟ ومن المسؤول عن تعزيزها وحمايتها وتطويرها في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم؟ قد تكون الإجابة الأولى هي...

التطور القيمي.. الحلقة المفقودة

منذ سنوات، يحرص حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفظه الله، في خطاباته على التأكيد أن التنمية لا تُقاس بحجم المشروعات ولا بمؤشرات النمو الاقتصادي وحدها، وإنما بقدرة المجتمع...

عندما يصبح العمل اختيارياً

في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...

المقياس قطر

مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...

الأمير الوالد

إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...

لا أحد يُغيّر أحدًا

يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...

لكل الشكاكين

بدايةً، نبارك للمنتخب المصري تأهله إلى دور الـ16، ونتمنى له مزيدًا من التوفيق والنجاح. وخلال متابعة أجواء البطولة، التي تقام هذا العام في أقصى غرب العالم، حيث تُنظَّم كأس العالم 2026 بشكل مشترك بين الولايات...

نحبك يا أبي

كل عام، في 21 يونيو يأتي يوم الأب حاملاً معه الكثير من الصور والعبارات الجميلة، التي يتم تداولها في التواصل الاجتماعي، ولا أخفيكم سراً غالباً ما تكون بين الضحك أو الفكاهة، كأن الناس اعتادت أن...

الزواج بين الفرح والاستدامة

وجدت من المهم التذكير بهذه الكلمة المقتبسة من خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح الانعقاد 47 لمجلس الشورى «ويبقى الإنسان موضوع خطط التنمية ومحورها وهدفها....