عدد المقالات 425
ينظم ميثاق نزاهة الموظفين العمومين، سلوكيات الموظف العام، لتكون ذات مهنية عالية، لذا تضمنت عدد من الأمور التي ترتبط بالأعمال الحديثة في المؤسسات مثل: التعامل مع التكنولوجيا، فالبريد الإلكتروني المخصص للعمل مخصص لما وضع له، لذا تتيح سياسات الخصوصية، اطلاع جهة العمل على هذه المواد أو الرقابة عليها، وهو ما يحتم عدم الاستخدام بما يمكن أن يعتبر إعلانات أو تسويق أو ما شابه ذلك ، ويتضمن ذلك عدم استخدامه في أمور شخصية أو لا أخلاقية ، ويحتم الميثاق ترك المواد لجهة العمل في حال ترك العمل. وفي ذات السياق، نظم الميثاق مسألة التعامل مع الإعلام، فكثير ما يتسبب الموظف في ربكة للجهة التي يعمل فيها بسبب عدم وضوح الصورة الكاملة لديه، أو قد يتأثر بموقف سلبي أو إيجابي، وهو ما يتطلب منه أن يكون لديه تصريح قبل أن يقوم بأي إدلاء أو توفير أي معلومات حول وظيفته أو ما يخصها، وهذا ما عالجه الميثاق، لذا فأن ظهوره في الاعلام يمثل ذاته وليس له أي صلاحيات معترف بها، مالم يكن معرفاً كمتحدث رسمي أو مخول بذلك ، لوظيفته أو بتكليف ، وكل ذلك كتابة. ولم يقتصر الميثاق أن ينضم هذه المسألة، بل تضمن التواصل الاجتماعي، فأي تمثيل للوظيفة يحتاج تكليف بذلك ،أو موافقة أو تنسيق على الأقل، وما عداه، فهي مخالفة حيث ينص الميثاق على عدم المشاركة، بالاسم أو باسم مستعار، أو تسريب معلومات، على نحو يسيء للوظيفة أو الجهة التي يعمل لديها، أو يكشف أسرارها، وهذا ما يوقع العديد من الأفراد تحت طائلة العقاب، خاصة إذا تعدى التعبير عن الرأي ليكون سب أو قذف يحاسب عليه القانون، ويضع الإنسان في مواجهة الجرائم الإلكترونية. إن شمولية الميثاق تضمن تعامل مهني من خلال الموظف وفي المقال القادم نتعرف على دور الجهة في ذلك من خلال الميثاق .
وجدت من المهم التذكير بهذه الكلمة المقتبسة من خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح الانعقاد 47 لمجلس الشورى «ويبقى الإنسان موضوع خطط التنمية ومحورها وهدفها....
في الخامس والعشرين من يونيو من كل عام، تستحضر دولة قطر محطة وطنية فارقة في تاريخها الحديث، حين شهدت انتقالاً سلساً للقيادة عام 2013، عندما سلَّم صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل...
يؤكد أستاذ الإدارة في جامعة هارفارد جون كوتر في كتابه الشهير «قيادة التغيير» أن أصعب لحظات القيادة ليست الوصول إلى القمة، وإنما ضمان استدامة النجاح بعد مغادرة المنصب. فالقيادة الحقيقية لا تقاس بما يحققه القائد...
ترحل الشخصيات ذات الأثر، وتغيب الأجساد، لكن أعمالها تبقى حاضرة في ذاكرة الوطن وفي صفحات الإنجاز التي أسهمت في صناعتها. وبرحيل سعادة السيد عبدالله بن حمد العطية، تفقد دولة قطر أحد أبرز رجالاتها الذين ارتبطت...
معرفة رائعة ومدعاة للفخر تعرّفنا عليها خلال ندوة تاريخ العلوم في الحضارة الإسلامية التي أقامتها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي واللجنة الوطنية للتربية والثقافة والعلوم. لكن ما أثار في داخلي شعوراً عميقاً بالغيرة على إرث...
الثقافة ليست برنامجاً يُقرأ، بل سلوكٌ يُعاش. وقد أثبت معرض الدوحة الدولي للكتاب في دورته الحالية أنه يفهم هذا الفرق جيداً. فقبل أن تُفتح أبوابه، خرجت منه حافلةٌ متنقلة جابت المدارس حاملةً الكتب إلى الأطفال...
منذ تولي حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني «حفظه الله» مقاليد الحكم، صدرت توجيهاته السامية للشعب من خلال كلمات خالدة وجَّهها في مناسبات عديدة، وأستحضر هنا ما قاله سموه في نوفمبر 2014...
أتاحت أدوات وقنوات التواصل الاجتماعي اليوم مساحات واسعة للنقاش حول تفاصيل الحياة اليومية، من القيم إلى السلوكيات، ومن العادات إلى أنماط الاستهلاك. غير أن هذه النقاشات تكشف حقيقة أعمق: نحن لا نعيش مجرد تغيرات عابرة،...
نحتفي في شهر أبريل بأيام الإبداع والفكر، حيث يُحتفى باليوم العالمي للكتاب وحقوق المؤلف، واليوم العالمي للإبداع والابتكار، واليوم العالمي للملكية الفكرية. وفي هذا التزامن، تتجدد الحاجة إلى إعادة قراءة موقع الإعلام في منظومة التحول...
اليقين واللا يقين، مفردات نتناولها، ترتبط بالإيمان والثقة، وشرعاً اليقين: أن يكون الإنسان مؤمناً بالله عن جزمٍ ويقين، يؤمن بأن الله ربه، معبوده الحق، وأنه لا يستحق العبادة سواه، وأنه خالق كل شيء، وأنه الكامل...
في أوقات الحروب وما تخلّفه من تداعيات مركّبة، لا يُقاس تماسك الدول والمجتمعات بقدرتها على المواجهة المباشرة فقط، بل بمدى قدرتها على حماية استمرارية الحياة العامة: التعليم، والعمل، والخدمات، والنسيج الاجتماعي. هذه الاستمرارية تمثل أحد...
في لحظة عفوية صادقة، قالها صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، عبارة بقيت في الذاكرة الجمعية: لو أمكن لوضع شعبه «تحت بشته». البشت ليس لباسا تقليديا فقط، بل رمز للمكانة...
