alsharq

مريم ياسين الحمادي

عدد المقالات 435

د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 20 أغسطس 2026
المحور الثالث: نحو إعادة تشكيل الأمن العربي والإقليمي
د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 23 أغسطس 2026
عبد الناصر.. بعيدًا عن التقديس والانتقام
رأي العرب 24 أغسطس 2026
قطر والتعليم خارج حدودها
رأي العرب 20 أغسطس 2026
استثمار في الإنسان

المؤسسية طريقة وغاية

26 أبريل 2025 , 10:26م

موضوع محور هام للجميع، يعملون عليه باجتهاد، فبالتأكيد مررت بتجربة مؤسسية أو سمعت بها، فكثيرا ما يتداول الأفراد، موضوع العمل المؤسسي، كونه عملا يحمل دلالة مهنية تتعلق بأسلوب ومنهجية العمل، ويرتبط ذلك بموضوع الحوكمة الذي أصبح الطريقة الموثوقة في أداء الأعمال، لكونها لا ترتبط بأسماء أو مسميات بل بمجموعة القواعد والهياكل والإجراءات التي تنظم عمل المؤسسة، وتحدد الأدوار والمسؤوليات وهذا يعني ضمان استمرارية واستدامة الأعمال وفاعليتها. فينظم الإطار للعلاقات والعمليات داخل المؤسسة، ويعزز من قدرتها على التكيف والابتكار وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. كما تشير المؤسسية إلى وجود سياسات محددة، وثقافة تنظيمية تعزز من الاستقرار والاستدامة. تُعد المؤسسية إطارًا يضمن تنفيذ الأعمال بطريقة منهجية ومنظمة، مما يسهم في تحقيق الكفاءة والفعالية في الأداء. وهي من الركائز الأساسية التي تضمن الإدارة الرشيدة للمؤسسات. ويسهم تبني هذه المفاهيم، في تحقيق الشفافية، والمساءلة، والكفاءة، وبالتالي يسهم في تعزيز الثقة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. وحتماً الدور الأهم لوجود القيادة المؤسسية، لتحقيق الأهداف المشتركة، بالاعتماد على القيم التي تسهم في اتخاذ القرار وتحقيق التنمية المستدامة للمؤسسة، فيلهم بالابتكار ويوحد الرؤية المؤسسية ويشرف على تنفيذ استراتيجياتها. ومن أهم ما يتم ملاحظته في هذه المؤسسات، شكل الثقافة المؤسسية وروحها التي تبث وتنتشر مع مرور الوقت، فيكون من الضروري ضبط نغمة الثقافة التنظيمية لتعزيز القيم مثل النزاهة والمساءلة والمحاسبية، فالمؤسسة بقوة قياداتها، وقوة أفرادها، عند تبنيهم ثقافة مؤسسية موحدة، فتتميز بقدرتها على مواجهتها التحديات والتكيف مع المتغيرات، والتأكد من ربط الأنشطة اليومية بالأهداف الاستراتيجية، للوصول إلى الرؤية الواضحة التي يتمتع بها الجميع، فيكون العمل وفق المعطيات الجديدة بشكل مستمر، والعمل وفق الموارد المتاحة، وهو ما يضمن الوصول الأكيد للأهداف. المؤسسية نظام يعتبره البعض قيود، وقد يعتبر البعض الاجتماعات تضيع للوقت، وبالرغم من أنها امتيازات، حولتها سوء الممارسة لعيوب، فغالباً المشكلة في ممارساتنا وليس في الآليات، المؤسسية فلسفة تحول الفوضى إلى تركيز والعشوائية إلى تخطيط، وتحول التقارير لقصص نجاح، ولحناً يعزف بتناغم بين الجميع.

 @maryamhamadi

قيم تكافئها الممارسة الاجتماعية

في الحديث عن القيم، لا تكمن المشكلة دائماً في ضعف القيم لدى الأفراد، بل قد تكون في وجود فجوة بين القيم التي نعلن أهميتها، والقيم التي تكافئها الممارسة الاجتماعية. فقد نتفق على قيمة ما، وندعو...

هل يمكن قياس قيم المجتمع؟

عندما نتحدث عن تطور الاقتصاد، نعود إلى الأرقام والمؤشرات. وعندما نتحدث عن التعليم، ننظر إلى النتائج وجودة المخرجات. وعندما نقيس التنمية، نستخدم مجموعة واسعة من المؤشرات التي تساعدنا على معرفة أين نحن، وإلى أين نتجه....

من يصنع قيم المجتمع؟

في الحديث عن التطور القيمي، يبرز سؤال لا يقل أهمية عن القيم ذاتها: من يصنع قيم المجتمع؟ ومن المسؤول عن تعزيزها وحمايتها وتطويرها في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم؟ قد تكون الإجابة الأولى هي...

التطور القيمي.. الحلقة المفقودة

منذ سنوات، يحرص حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفظه الله، في خطاباته على التأكيد أن التنمية لا تُقاس بحجم المشروعات ولا بمؤشرات النمو الاقتصادي وحدها، وإنما بقدرة المجتمع...

عندما يصبح العمل اختيارياً

في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...

المقياس قطر

مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...

الأمير الوالد

إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...

لا أحد يُغيّر أحدًا

يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...

لكل الشكاكين

بدايةً، نبارك للمنتخب المصري تأهله إلى دور الـ16، ونتمنى له مزيدًا من التوفيق والنجاح. وخلال متابعة أجواء البطولة، التي تقام هذا العام في أقصى غرب العالم، حيث تُنظَّم كأس العالم 2026 بشكل مشترك بين الولايات...

نحبك يا أبي

كل عام، في 21 يونيو يأتي يوم الأب حاملاً معه الكثير من الصور والعبارات الجميلة، التي يتم تداولها في التواصل الاجتماعي، ولا أخفيكم سراً غالباً ما تكون بين الضحك أو الفكاهة، كأن الناس اعتادت أن...

الزواج بين الفرح والاستدامة

وجدت من المهم التذكير بهذه الكلمة المقتبسة من خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح الانعقاد 47 لمجلس الشورى «ويبقى الإنسان موضوع خطط التنمية ومحورها وهدفها....

الراية التي واصلت المسيرة

في الخامس والعشرين من يونيو من كل عام، تستحضر دولة قطر محطة وطنية فارقة في تاريخها الحديث، حين شهدت انتقالاً سلساً للقيادة عام 2013، عندما سلَّم صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل...