عدد المقالات 231
استغلال المناصب أو الوظائف آفة تصيب البعض فيُزيّن له الشيطان أن بيده الأرزاق وتسيير شؤون الخلق، فيظلم هذا ويحابي هذا وفق مصالحه وعلاقاته، دون أن يعبأ بالأمانة التي أُلقيت على عاتقه، ولا يعلم أن أمر الله غالب، وأنه مجرد سبب، وأن الإنسان إما أن يكون سببًا في الخير أو الشر، وهذه النماذج موجودة في كل المجتمعات لكن بنسب متفاوتة، فكلما قلّت كلما كانت العلاقات الإنسانية والبيئة العملية والإنتاجية أفضل. الاستغلال هو استخدام موقع أو سلطة في العمل لتحقيق مكاسب شخصية أو منفعة غير مشروعة، سواء كانت مادية أو معنوية، لصالح الشخص نفسه أو لغيره، ويعتبر هذا الفعل خيانة للأمانة والمسؤولية الملقاة على عاتق الموظف، ويترتب عليه عقوبات قانونية وأخلاقية، ويعد استغلال النفوذ الوظيفي انتهاكًا للواجب العام، وانحرافًا عن المعايير الأخلاقية في العمل الوظيفي، فالاستخدام السيّئ للوظيفة يعتمد على طبيعة الشخص وسلوكه. وأنواع الاستغلال كثيرة ومختلفة سواء من جانب الأشخاص وبينهم أو من جانب المؤسسات، كإعطاء الموظف أجرًا أقل مما يستحق وجعله يقوم بالعمل الإضافي الإجباري دون تعويض، والمماطلة في دفع الأجور وحجب المزايا، والضغط المستمر على الموظف وكأنه آلة تنتج أربع وعشرين ساعة دون كلل أو ملل بفاعلية عالية، ورفض الإجازات وغير ذلك من أمور الاستغلال. كما أن من المساوئ الإدارية الاعتماد على موظف واحد في الاستشارات وتسيير أمور العمل، سواء كان على قدر الثقة أم لا، فالشيطان ينزغه فيزيّن ما يشاء ويقبّح ما يشاء، ويهيئ الأمر للقرار الذي يريده حسب هواه دون النظر للعدل والمساواة.. ولا يدرك هذا الموظف السيئ أن الاستغلال الوظيفي خطر كبير على المصلحة العامة، فنتيجة ظلم الموظفين الآخرين خسارة الكفاءات وانخفاض الإنتاجية والاحتراق الوظيفي. ولتجنب الاستغلال الوظيفي لا بد من اتباع إجراءات تساعد في الحد من هذه الظاهرة، منها تطبيق عقوبات قانونيّة صارمة، والحرص التام من إدارات المؤسسات، والشركات على توفير وسائل الرقابة الدائمة على الموظفين، وعقد دورات تدريبيّة وتأهيلية تساهم في تعريف الموظفين بالآثار السلبية للاستغلال الوظيفي على الفرد والمجتمع، والاعتماد على أسلوب الحوار الفعّال بين الموظفين، ومجلس الإدارة، من خلال الاستماع لآرائهم، والعمل على حل المشكلات التي تواجههم في العمل، وفحص الشكاوى ضد الاستغلال بشفافية، وإعداد كوادر في كل مجالات العمل، حتى يتم الخروج من دائرة الموظف المركزي والأوحد. الاستغلال محرم شرعًا، أيًّا كان نوعه، سواء كان استغلالًا للأشخاص أو للسلطة أو الوظيفة ولحاجة الناس أو حتى استغلالًا للموارد الطبيعية أو غير ذلك، حيث يُعد ظلمًا وفسادًا في الأرض، وينافي تعاليم الدين الإسلامي الحنيف التي تحث على العدل والرحمة والتكافل وإتقان العمل.. فلا تستغلوا وظائفكم في ظلم الناس وتحقيق مصالحكم وأدوا الأمانة بكل إخلاص، واعلموا أن الله مطلع على ما ظهر وما بطن. @najat.bint.ali
من أهم ما يميّز أواخر رمضان وجود ليلة القدر، وهي ليلة عظيمة، قال الله تعالى عنها: «ليلة القدر خيرٌ من ألف شهر». لذلك يجتهد المسلمون في العشر الأواخر بالقيام والعبادة أملاً في نيل فضل هذه...
تلتئم الجروح الجسدية، لكن لا تلتئم الجروح النفسية والمجتمعية والتفكك وانهيار العلاقات والثقة بين الناس، فتتصاعد مشاعر التخوين والغدر، بل تُشعَل الحروب. والقضاء على ذلك لا يكون إلا بالاستثمار في كل ما من شأنه إعادة...
حُسن الأخلاق من حُسن الأعمال، فلم يبعث الله -عز وجل- رُسله وأنبياءه للناس إلا بعد أن جمّلهم بهذه السجية الكريمة، ولنا في سيد المرسلين نبينا محمد صلى الله عليه وسلم المثل الأعلى في حسن الخلق،...
أيام قليلة ويُقبل علينا أعظم شهور العام شهر الصيام والقيام وتلاوة القرآن، شهر العتق والغفران، شهر الصدقات والإحسان، فرضه الله على عباده فقال: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا كُتِبَ عَلَيْكُمُ الصِّيَامُ كَمَا كُتِبَ عَلَى الَّذِينَ مِن...
الطَّمع يُجسّد رغبة الإنسان الجامحة نحو امتلاك الأشياء والثروات بالطرق المشروعة أم بغيرها، وأحيانًا تكون تلك الأشياء غير مهمة له، لكنّ حب التملك لديه دفعه نحو أخذ ما يستحق وما لا يستحق، ويحاول الشخص الطمّاع...
عمال توصيل الطلبات عبر الدراجات يُقدّمون خدمة حيوية، ويساهمون في زيادة دخل الشركات، وهو ما يستحقون عليه الشكر، لكن انتشار عملية التوصيل بالدراجات صنعت تحديات في الطرق تهدد السلامة، كالتسبب في وقوع حوادث خطيرة، فضلًا...
التعليم ركيزة أساسية للتنمية المستدامة، لذا تهتم الدول الساعية إلى النهضة بتطوير المناهج التعليمية وإعداد الكوادر التدريسية الشابة لمواكبة التقدم الإلكتروني والتقني مع الحفاظ على المعايير الأخلاقية.. واختيار «اليونسكو» موضوع «قوة الشباب في المشاركة في...
الغضب تعبيرٌ ورد فعل تجاه ما يُنظر إليه كإساءة أو تهديد وسوء معاملة، والشعور بالاستفزاز، أو مواجهة عقبات أمام تحقيق الأهداف، ويظهر بصورة تغيرات جسدية وعقلية، كاحمرار الوجه، وانتفاخ الأوداج، وينتج عنه الرغبة في الانتقام،...
الإنسان منذ القِدم هو أساس العمل، والآلة تساعده في زيادة الإنتاج والجودة، لكن مع التطور التكنولوجي المذهل وتأثيراته السلبية على مستقبل الوظائف تغيّر الأمر، فإن التوجه نحو استخدام الذكاء الاصطناعي في الكثير من مناحي الحياة...
يمر العام تلو العام ولا يزال الصراع البشري يتصاعد ويتطور، فمن يمتلك العلم والمال والقوة العقلية والبشرية يسيطر على مقاليد العالم، وينظم شؤونه حسب هواه ومصالحه بطريقة العصا والجزرة، وقد شهدت الحروب تطورًا مخيفًا، حتى...
الإنسان خُلق لعبادة الله وتعمير الأرض، وقد منح الله العمل شأنًا عظيمًا، وأمر بإتقانه وإخلاص النية فيه ليؤجر عليه العبد مع الحفاظ على السبب الوجودي للإنسان وهو العبادة.. فلا يتواكل الإنسان على غيره بحجة التعبّد...
في ملحمة وطنية تجسّد الوفاء والولاء احتفل أهل قطر باليوم الوطني الذي يوافق الثامن عشر من ديسمبر من كل عام، تحت شعار «بكم تعلو ومنكم تنتظر» الذي يؤكد رؤية قطر بأن بناء الإنسان هو أعظم...
