عدد المقالات 244
استغلال المناصب أو الوظائف آفة تصيب البعض فيُزيّن له الشيطان أن بيده الأرزاق وتسيير شؤون الخلق، فيظلم هذا ويحابي هذا وفق مصالحه وعلاقاته، دون أن يعبأ بالأمانة التي أُلقيت على عاتقه، ولا يعلم أن أمر الله غالب، وأنه مجرد سبب، وأن الإنسان إما أن يكون سببًا في الخير أو الشر، وهذه النماذج موجودة في كل المجتمعات لكن بنسب متفاوتة، فكلما قلّت كلما كانت العلاقات الإنسانية والبيئة العملية والإنتاجية أفضل. الاستغلال هو استخدام موقع أو سلطة في العمل لتحقيق مكاسب شخصية أو منفعة غير مشروعة، سواء كانت مادية أو معنوية، لصالح الشخص نفسه أو لغيره، ويعتبر هذا الفعل خيانة للأمانة والمسؤولية الملقاة على عاتق الموظف، ويترتب عليه عقوبات قانونية وأخلاقية، ويعد استغلال النفوذ الوظيفي انتهاكًا للواجب العام، وانحرافًا عن المعايير الأخلاقية في العمل الوظيفي، فالاستخدام السيّئ للوظيفة يعتمد على طبيعة الشخص وسلوكه. وأنواع الاستغلال كثيرة ومختلفة سواء من جانب الأشخاص وبينهم أو من جانب المؤسسات، كإعطاء الموظف أجرًا أقل مما يستحق وجعله يقوم بالعمل الإضافي الإجباري دون تعويض، والمماطلة في دفع الأجور وحجب المزايا، والضغط المستمر على الموظف وكأنه آلة تنتج أربع وعشرين ساعة دون كلل أو ملل بفاعلية عالية، ورفض الإجازات وغير ذلك من أمور الاستغلال. كما أن من المساوئ الإدارية الاعتماد على موظف واحد في الاستشارات وتسيير أمور العمل، سواء كان على قدر الثقة أم لا، فالشيطان ينزغه فيزيّن ما يشاء ويقبّح ما يشاء، ويهيئ الأمر للقرار الذي يريده حسب هواه دون النظر للعدل والمساواة.. ولا يدرك هذا الموظف السيئ أن الاستغلال الوظيفي خطر كبير على المصلحة العامة، فنتيجة ظلم الموظفين الآخرين خسارة الكفاءات وانخفاض الإنتاجية والاحتراق الوظيفي. ولتجنب الاستغلال الوظيفي لا بد من اتباع إجراءات تساعد في الحد من هذه الظاهرة، منها تطبيق عقوبات قانونيّة صارمة، والحرص التام من إدارات المؤسسات، والشركات على توفير وسائل الرقابة الدائمة على الموظفين، وعقد دورات تدريبيّة وتأهيلية تساهم في تعريف الموظفين بالآثار السلبية للاستغلال الوظيفي على الفرد والمجتمع، والاعتماد على أسلوب الحوار الفعّال بين الموظفين، ومجلس الإدارة، من خلال الاستماع لآرائهم، والعمل على حل المشكلات التي تواجههم في العمل، وفحص الشكاوى ضد الاستغلال بشفافية، وإعداد كوادر في كل مجالات العمل، حتى يتم الخروج من دائرة الموظف المركزي والأوحد. الاستغلال محرم شرعًا، أيًّا كان نوعه، سواء كان استغلالًا للأشخاص أو للسلطة أو الوظيفة ولحاجة الناس أو حتى استغلالًا للموارد الطبيعية أو غير ذلك، حيث يُعد ظلمًا وفسادًا في الأرض، وينافي تعاليم الدين الإسلامي الحنيف التي تحث على العدل والرحمة والتكافل وإتقان العمل.. فلا تستغلوا وظائفكم في ظلم الناس وتحقيق مصالحكم وأدوا الأمانة بكل إخلاص، واعلموا أن الله مطلع على ما ظهر وما بطن. @najat.bint.ali
من وجهة نظري، فإن الحديث عن الحضارة الإسلامية لا ينبغي أن يقتصر على استذكار الماضي أو الاحتفاء بالإنجازات التاريخية، بل يجب أن يُنظر إليه باعتباره قضية حضارية وثقافية تمس حاضر الأمة ومستقبلها. فالأمة العربية والإسلامية...
استنادًا إلى قول رسول الله ﷺ: «إنما بُعثتُ لأتمم مكارم الأخلاق»، تتجلى عظمة التربية الإسلامية التي تُعنى ببناء الإنسان إيمانيًا وأخلاقيًا وسلوكيًا، حيث تُعد القيم الدينية والأخلاقية الأساس الحقيقي في تكوين شخصية الطفل وتنمية وعيه....
منذ القِدم، كان الكتاب ولا يزال من أعظم الوسائل التي تحفظ العلم وتنقل المعرفة بين الأجيال، فهو ليس مجرد صفحات تُقرأ، بل رسالة تحمل فكرًا وقيمًا وتجارب تُسهم في بناء الإنسان والمجتمع. وقد أدركت الأمم...
تُمثل المشاركة في معرض الدوحة الدولي للكتاب محطة ثقافية مهمة نحرص عليها، لما يوفره المعرض من مساحة تجمع الناشرين والكتّاب والقراء في بيئة معرفية ثرية. وننظر إلى النسخة الجديدة هذا العام بتفاؤل كبير، خاصة مع...
في زمن تتسارع فيه المتغيرات وتتداخل فيه المؤثرات الفكرية والتقنية، أصبحت الأسرة أكثر من أي وقت مضى هي الحصن الأول لبناء الإنسان وحماية هويته. فبين حضن الوالدين وبوابة العالم الرقمي، تتشكل ملامح الجيل الجديد، وتُرسم...
يأتي اليوم العالمي للعمال ليطرح سؤالًا مهمًا أكثر من كونه مناسبة احتفالية: هل يكفي أن نحتفي بالعامل مرة في العام، أم أن القضية أعمق وتتعلق بثقافة يومية تقوم على العدالة والاحترام والإتقان؟ من وجهة نظري،...
يُعدّ اليوم العالمي للكتاب وحقوق المؤلف أكثر من مناسبة ثقافية عابرة؛ فهو محطة سنوية تدعونا إلى إعادة النظر في علاقتنا بالكتاب بوصفه ركيزة أساسية في بناء الوعي الفردي والجماعي. وفي زمن تتسارع فيه مصادر المعرفة...
لم تعد الأخلاق مسألة اختيارية داخل الأسرة، بل أصبحت الأساس الحقيقي الذي يُقاس به تماسكها واستقرارها، إذ إن العلاقة بين أفرادها لا تقوم على الروابط الدموية فقط، بل على منظومة متكاملة من القيم التي تتجلى...
في لحظةٍ يثقلها القلق، وتضيق فيها خرائط العالم بأصوات الصراع، تلوح في الأفق هدنةٌ محتملة بين أطرافٍ أنهكتها التوترات: الولايات المتحدة، وإسرائيل، وإيران. ليست مجرد هدنة عسكرية عابرة، بل نافذة أمل يترقبها العالم، لعلها تعيد...
في ظل عالمٍ يشهد تغيرات متسارعة على المستويين السياسي والأمني، وما يصاحب ذلك من انعكاسات نفسية واجتماعية على مختلف شرائح المجتمع، تبرز أهمية الدور الذي تضطلع به المؤسسات الوطنية في توفير بيئة مستقرة وآمنة للطلبة....
في أوقات تتلبد فيها السماء بأخبار الحروب، وتثقل القلوب بمشاعر القلق والخوف، تأتي العودة إلى الدوام بعد إجازة عيد الفطر المبارك مختلفة عما اعتدناه. فلم تعد مجرد انتقال من الراحة إلى العمل، بل أصبحت مواجهة...
الأعياد ليست مجرد مناسبة للفرح، بل هي رسالة إنسانية تؤكد أهمية التكاتف والتراحم. ففي هذه الأيام، تزداد المبادرات الخيرية، وتُمد يد العون للمحتاجين، مما يعزز الشعور بالأمان المجتمعي، ويُبعد القلق والخوف من النفوس. كما يلعب...
