alsharq

نجاة علي

عدد المقالات 251

رأي العرب 31 يوليو 2026
وجهة رائدة للاستثمار الأجنبي
د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 29 يوليو 2026
عقيدة الدمار... كيف تُعاد هندسة الشرق الأوسط؟

لا تستغلوا وظائفكم

12 يوليو 2025 , 10:27م

استغلال المناصب أو الوظائف آفة تصيب البعض فيُزيّن له الشيطان أن بيده الأرزاق وتسيير شؤون الخلق، فيظلم هذا ويحابي هذا وفق مصالحه وعلاقاته، دون أن يعبأ بالأمانة التي أُلقيت على عاتقه، ولا يعلم أن أمر الله غالب، وأنه مجرد سبب، وأن الإنسان إما أن يكون سببًا في الخير أو الشر، وهذه النماذج موجودة في كل المجتمعات لكن بنسب متفاوتة، فكلما قلّت كلما كانت العلاقات الإنسانية والبيئة العملية والإنتاجية أفضل.
الاستغلال هو استخدام موقع أو سلطة في العمل لتحقيق مكاسب شخصية أو منفعة غير مشروعة، سواء كانت مادية أو معنوية، لصالح الشخص نفسه أو لغيره، ويعتبر هذا الفعل خيانة للأمانة والمسؤولية الملقاة على عاتق الموظف، ويترتب عليه عقوبات قانونية وأخلاقية، ويعد استغلال النفوذ الوظيفي انتهاكًا للواجب العام، وانحرافًا عن المعايير الأخلاقية في العمل الوظيفي، فالاستخدام السيّئ للوظيفة يعتمد على طبيعة الشخص وسلوكه.
وأنواع الاستغلال كثيرة ومختلفة سواء من جانب الأشخاص وبينهم أو من جانب المؤسسات، كإعطاء الموظف أجرًا أقل مما يستحق وجعله يقوم بالعمل الإضافي الإجباري دون تعويض، والمماطلة في دفع الأجور وحجب المزايا، والضغط المستمر على الموظف وكأنه آلة تنتج أربع وعشرين ساعة دون كلل أو ملل بفاعلية عالية، ورفض الإجازات وغير ذلك من أمور الاستغلال. كما أن من المساوئ الإدارية الاعتماد على موظف واحد في الاستشارات وتسيير أمور العمل، سواء كان على قدر الثقة أم لا، فالشيطان ينزغه فيزيّن ما يشاء ويقبّح ما يشاء، ويهيئ الأمر للقرار الذي يريده حسب هواه دون النظر للعدل والمساواة.. ولا يدرك هذا الموظف السيئ أن الاستغلال الوظيفي خطر كبير على المصلحة العامة، فنتيجة ظلم الموظفين الآخرين خسارة الكفاءات وانخفاض الإنتاجية والاحتراق الوظيفي.
ولتجنب الاستغلال الوظيفي لا بد من اتباع إجراءات تساعد في الحد من هذه الظاهرة، منها تطبيق عقوبات قانونيّة صارمة، والحرص التام من إدارات المؤسسات، والشركات على توفير وسائل الرقابة الدائمة على الموظفين، وعقد دورات تدريبيّة وتأهيلية تساهم في تعريف الموظفين بالآثار السلبية للاستغلال الوظيفي على الفرد والمجتمع، والاعتماد على أسلوب الحوار الفعّال بين الموظفين، ومجلس الإدارة، من خلال الاستماع لآرائهم، والعمل على حل المشكلات التي تواجههم في العمل، وفحص الشكاوى ضد الاستغلال بشفافية، وإعداد كوادر في كل مجالات العمل، حتى يتم الخروج من دائرة الموظف المركزي والأوحد.
الاستغلال محرم شرعًا، أيًّا كان نوعه، سواء كان استغلالًا للأشخاص أو للسلطة أو الوظيفة ولحاجة الناس أو حتى استغلالًا للموارد الطبيعية أو غير ذلك، حيث يُعد ظلمًا وفسادًا في الأرض، وينافي تعاليم الدين الإسلامي الحنيف التي تحث على العدل والرحمة والتكافل وإتقان العمل.. فلا تستغلوا وظائفكم في ظلم الناس وتحقيق مصالحكم وأدوا الأمانة بكل إخلاص، واعلموا أن الله مطلع على ما ظهر وما بطن.

  @najat.bint.ali

الكلمة الطيبة.. والأصل الثابت وراحة القلب بالتسليم

في عالمٍ تتسارع فيه الأحداث، وتزداد فيه الضغوط، أصبح الإنسان بحاجة إلى ما يُعيد إليه توازنه النفسي والإنساني أكثر من أي وقت مضى. وبينما يبحث الكثيرون عن السعادة في الإنجازات أو الممتلكات، يغفلون عن كنوزٍ...

الصيف... حين نصنع السعادة ونجدد أرواحنا

في فصل الصيف تتفتح أبواب الضوء، وتغمرنا أشعة الشمس بدفءٍ يلامس الروح قبل الجسد، وكأن الطبيعة تدعونا لالتقاط أنفاسنا من جديد. إنه موسم الطاقة الإيجابية، حيث تمتزج السعادة بنسيم البحر، وتنعكس زرقة المحيط على قلوبنا...

الأمير الوالد.. قائد صنع الإنسان قبل العمران

هناك قادة يمرون في صفحات التاريخ، وهناك قادة يصنعون التاريخ نفسه. ومن هذا الطراز كان سمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، الذي لم يكن قائدًا لمرحلة زمنية فحسب، بل مهندسًا...

مرآة الأخلاق وصدق الوعود

في حياتنا نلتقي بالكثير من الأشخاص، ونستمع إلى العديد من الكلمات والوعود، ونبني أحيانًا ثقتنا على ما نسمعه من عبارات جميلة عن الوفاء والدعم والاهتمام. لكن مع مرور الوقت ندرك حقيقة لا يختلف عليها اثنان،...

النجاح قرار قبل أن يكون إنجازًا

النجاح ليس ضربة حظ، ولا هبة تمنحها الظروف لمن تشاء، بل هو قرار واعٍ يتخذه الإنسان، ثم يحوله إلى عمل واجتهاد ومثابرة. فالإنجاز الذي نراه اليوم ما هو إلا ثمرة قرار اتُّخذ بالأمس، وإرادة لم...

اكتشف ذاتك.. فمنها تبدأ رحلة النجاح

هل يولد الإنسان ناجحًا، أم يصنع نجاحه بنفسه؟ سؤال يتكرر كثيرًا، لكنني أعتقد أن الإجابة لا تكمن في الظروف ولا في الحظ، وإنما في قدرة الإنسان على اكتشاف ذاته. فمن يعرف نفسه جيدًا، يدرك رسالته،...

كيف تكتب كتابك الأول؟ حين تتحول الفكرة إلى أثر باقٍ

في عالم تتسارع فيه وسائل التعبير وتتعدد منصات النشر، تبقى الكتابة واحدة من أسمى الوسائل التي يترك بها الإنسان بصمته وأثره في الحياة. فالكتاب ليس مجرد كلمات تُسطر على الورق، بل هو تجربة إنسانية ورسالة...

الامتنان... أثرٌ يبقى في النفوس

بعد عودتي من رحلة الحج، غمرتني مشاعر لا يمكن للكلمات أن تصفها؛ فقد كان حضور الأحبة والأصدقاء لتهنئتي، من جنسيات وثقافات مختلفة، مشهدًا يعكس أجمل معاني الإنسانية والمحبة الصادقة. أدركت حينها أن القلوب الطيبة لا...

الحضارة الإسلامية... مسؤولية تجاه الأجيال القادمة

من وجهة نظري، فإن الحديث عن الحضارة الإسلامية لا ينبغي أن يقتصر على استذكار الماضي أو الاحتفاء بالإنجازات التاريخية، بل يجب أن يُنظر إليه باعتباره قضية حضارية وثقافية تمس حاضر الأمة ومستقبلها. فالأمة العربية والإسلامية...

من تعظيم الشعائر إلى برّ الوالدين

استنادًا إلى قول رسول الله ﷺ: «إنما بُعثتُ لأتمم مكارم الأخلاق»، تتجلى عظمة التربية الإسلامية التي تُعنى ببناء الإنسان إيمانيًا وأخلاقيًا وسلوكيًا، حيث تُعد القيم الدينية والأخلاقية الأساس الحقيقي في تكوين شخصية الطفل وتنمية وعيه....

الكتاب رسالة علمٍ وأخلاق... وبأخلاقنا نترك أثرًا

منذ القِدم، كان الكتاب ولا يزال من أعظم الوسائل التي تحفظ العلم وتنقل المعرفة بين الأجيال، فهو ليس مجرد صفحات تُقرأ، بل رسالة تحمل فكرًا وقيمًا وتجارب تُسهم في بناء الإنسان والمجتمع. وقد أدركت الأمم...

مشاركة أولى ورؤية ثقافية واعدة

تُمثل المشاركة في معرض الدوحة الدولي للكتاب محطة ثقافية مهمة نحرص عليها، لما يوفره المعرض من مساحة تجمع الناشرين والكتّاب والقراء في بيئة معرفية ثرية. وننظر إلى النسخة الجديدة هذا العام بتفاؤل كبير، خاصة مع...