alsharq

مريم ياسين الحمادي

عدد المقالات 421

د. نافجة صباح البوعفرة الكواري - أستاذ مساعد في قسم الشؤون الدولية- جامعة قطر 25 مايو 2026
القوة الناعمة بين منطق الوساطة وحسابات الهيمنة
د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 26 مايو 2026
المثقف العربي: بين أزمة الفكر واستيعاب الواقع
سحر ناصر 25 مايو 2026
لبنان.. خطاب لا يشبه الناس
رأي العرب 24 مايو 2026
سياسة قطرية متزنة

«إشادة»

06 يوليو 2025 , 10:50م

على الأرجح أنك قد تلقيت من قبل رسالة عبر برنامج «موارد» تقول: «لنبنِ معًا ثقافة تقدير حقيقية في بيئة عملنا. شارك بطاقة (إشادة) شهريًا مع من يستحق، وكن شريكًا في نشر روح الامتنان والتحفيز». هل سبق أن استخدمتها؟ أو وصلتك إشادة عبر «موارد»؟ إن كانت الإجابة نعم، فغالبًا ما كنت قد أظهرت سلوكًا يعكس إحدى القيم المؤسسية أو المهنية في بيئة عملك. في بيئة العمل، لا يكفي أن تُدرج القيم المؤسسية ضمن اللوائح والسياسات، بل لا بد أن تُترجم إلى ممارسات يومية، تُرى في طريقة التعامل، وفي جودة الأداء، وفي روح الفريق. وهنا تبرز «إشادة» كأداة عملية تُحوّل القيم من نصوص إلى أفعال، وتعكس روح فريقٍ يرى الإيجابية ويقدّرها، وربما تدفع زميلًا آخر للتأمل في ذاته وتطوير بعض الجوانب المهنية، حين يرى ما يُشاد به عند غيره. برنامج «إشادة» في منصة «موارد» أداة تحفيزية، وممارسة إدارية راقية تعبّر عن فهم عميق لثقافة الامتنان والتقدير والاعتراف بالسلوك الإيجابي. فكل إشادة تُمنح لموظف، هي في جوهرها ترجمة حية لقيمة من القيم المؤسسية: الالتزام، التعاون، الإبداع، المسؤولية، الاحترام، وغيرها. وحين يحصل موظف على إشادة، فهذا لا يعني فقط أنه قدم جهدًا يُشكر عليه، بل إن هناك من رأى ذلك الجهد، وتوقف عنده، وقرر أن يُعلن تقديره. وهذا بحد ذاته يُجسد روح العمل المؤسسي القائم على المتابعة والاعتراف بالتميز. إن تكريم السلوكيات الإيجابية لا يقتصر على تعزيز الروح المعنوية، بل يساهم في بناء بيئة عمل صحية تعزز الانتماء، وتحفز على الاستمرارية في العطاء. ليس فقط لأن النتائج مطلوبة، بل لأن الموظف يشعر أن جهوده تُلاحظ وتُقدَّر. ورغم أهمية الإشادة، إلا أن المعنى الحقيقي أعمق من ذلك. فالمخلصون لا ينتظرون التقدير، وهم على يقين بأن الجزاء الأعظم عند الله تعالى، حتى وإن لم تصلهم إشادة. قال الله تعالى: (وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون ) وقال سبحانه: (إنا لا نضيع أجر من أحسن عملًا) من هنا، فإن الاستمرار في تفعيل «إشادة» لا يُعد فقط إجراءً إداريًا، بل موقفًا واعيًا يعزز ثقافة مهنية قائمة على القيم، ويُعيد الاعتبار للسلوك الإيجابي باعتباره أحد ركائز نجاح المؤسسة واستدامة عطائها. لنُشِد بمن يستحق، ولنُسهم معًا في صناعة بيئة عمل تُثمّن الجهد، وتحتفي بالقيم، وتكافئ الموقف الصحيح في الوقت الصحيح. @maryamhamadi

الحقوق الفكرية للعلماء المسلمين

معرفة رائعة ومدعاة للفخر تعرّفنا عليها خلال ندوة تاريخ العلوم في الحضارة الإسلامية التي أقامتها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي واللجنة الوطنية للتربية والثقافة والعلوم. لكن ما أثار في داخلي شعوراً عميقاً بالغيرة على إرث...

«الدوحة الدولي للكتاب».. حالة ثقافية

الثقافة ليست برنامجاً يُقرأ، بل سلوكٌ يُعاش. وقد أثبت معرض الدوحة الدولي للكتاب في دورته الحالية أنه يفهم هذا الفرق جيداً. فقبل أن تُفتح أبوابه، خرجت منه حافلةٌ متنقلة جابت المدارس حاملةً الكتب إلى الأطفال...

كفاءة الإنفاق.. مسؤولية دولة ووعي مجتمع

منذ تولي حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني «حفظه الله» مقاليد الحكم، صدرت توجيهاته السامية للشعب من خلال كلمات خالدة وجَّهها في مناسبات عديدة، وأستحضر هنا ما قاله سموه في نوفمبر 2014...

إعادة هندسة الممارسات الاجتماعية

أتاحت أدوات وقنوات التواصل الاجتماعي اليوم مساحات واسعة للنقاش حول تفاصيل الحياة اليومية، من القيم إلى السلوكيات، ومن العادات إلى أنماط الاستهلاك. غير أن هذه النقاشات تكشف حقيقة أعمق: نحن لا نعيش مجرد تغيرات عابرة،...

سيادة الإعلام

نحتفي في شهر أبريل بأيام الإبداع والفكر، حيث يُحتفى باليوم العالمي للكتاب وحقوق المؤلف، واليوم العالمي للإبداع والابتكار، واليوم العالمي للملكية الفكرية. وفي هذا التزامن، تتجدد الحاجة إلى إعادة قراءة موقع الإعلام في منظومة التحول...

اليقين واللا يقين

اليقين واللا يقين، مفردات نتناولها، ترتبط بالإيمان والثقة، وشرعاً اليقين: أن يكون الإنسان مؤمناً بالله عن جزمٍ ويقين، يؤمن بأن الله ربه، معبوده الحق، وأنه لا يستحق العبادة سواه، وأنه خالق كل شيء، وأنه الكامل...

تستمر الحياة

في أوقات الحروب وما تخلّفه من تداعيات مركّبة، لا يُقاس تماسك الدول والمجتمعات بقدرتها على المواجهة المباشرة فقط، بل بمدى قدرتها على حماية استمرارية الحياة العامة: التعليم، والعمل، والخدمات، والنسيج الاجتماعي. هذه الاستمرارية تمثل أحد...

تحت بشت واحد

في لحظة عفوية صادقة، قالها صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، عبارة بقيت في الذاكرة الجمعية: لو أمكن لوضع شعبه «تحت بشته». البشت ليس لباسا تقليديا فقط، بل رمز للمكانة...

حِيل الحروب

في الحروب، النصر ليس دائماً للأقوى، بل كثيراً ما يكون لمن يفهم كيف يُدير الموقف بذكاء. ولهذا ظهرت عبر التاريخ ما يُعرف بحِيل الحروب، وهي ببساطة طرق ذكية يُستخدم فيها الإيهام أو التمويه أو التوقيت...

حرب بولينج

لابد أنكم تعرفون لعبة البولينج، هي لعبة تلعب فرديًّا أو جماعيًّا، حيث يقذف اللاعبون بكرة كبيرة مصنوعة من اللدائن الثقيلة الوزن لإصابة أكبر عدد ممكن من القطع الخشبية الموضوعة في نهاية مضمار طويل وتحتسب نقطة...

الحرب خدعة

قال النبي محمد عليه الصلاة والسلام: «الحرب خدعة» (رواه البخاري ومسلم)، وهي قاعدة عميقة في فهم طبيعة الصراعات عبر التاريخ. فالحرب لم تكن يوماً مواجهة عسكرية فقط، بل كانت دائماً ساحةً للمعلومة، والإشاعة، والتأثير النفسي،...

﴿وَالْبَلَدُ الطَّيِّبُ يَخْرُجُ نَبَاتُهُ بِإِذْنِ رَبِّهِ﴾

الأمن نعمة عظيمة تقوم خلفها جهودٌ كبيرة، وتضحياتٌ مستمرة، ويقظةُ رجالٍ يسهرون ليبقى الوطن آمناً مطمئناً. هم رجالنا وأبناؤنا وإخواننا، هم الأهل وأبناء الفريج. نعم، هي قطر الدولة، هي الفريج الواحد، والأسرة الواحدة، والراية الواحدة،...