alsharq

إبراهيم هاشم السادة

عدد المقالات 16

رأي العرب 29 مايو 2026
وجهة سياحية متفردة
د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 26 مايو 2026
المثقف العربي: بين أزمة الفكر واستيعاب الواقع

لا همّة بلا هدف

03 فبراير 2020 , 02:53ص

ممكن أن نعرّف الهدف بأنه شيء محدد نرغب في تحقيقه في إطار زمني ما، فإذا قال طالب الثانوية مثلاً إنه يرغب في أن يكون طبيباً فقد حدد هدفه، وكذلك إذا قال موظف إنه يعمل لامتلاك مسكن فقد حدد هدفه أيضاً، إن تحديد الأهداف هو مفتاح النجاح، وذلك أن وضع الهدف يخلق لدينا حالة من التحدي والتفكير في حلول للعقبات التي تعترضنا في طريق تحقيق ذلك الهدف. فبمجرد كتابة الرؤية سنكون قادرين على تحديد الأهداف الرئيسية، أو مرتكزات الرؤية الشخصية، حيث تنقسم الأهداف عموماً إلى ثلاثة أقسام، كما هو موضح في الشكل، أهداف استراتيجية كبيرة وتسمى أهداف عامة، وهي الوحدات الرئيسية المكونة للرؤية، وأهداف متوسطة وتسمى مرحلية، وهي المكون الأساس للأهداف العامة، والأهداف الصغيرة كمكون للأهداف المرحلية، وهي بالتالي أصغر مكون للرؤية، وتسمى الأهداف اللاجرائية أو السلوكية. لذا يجب أن نتعود كتابة الأهداف العامة، وأن نكتسب مهارة تحويلها لأهداف صغيرة أكثر وضوحاً، ومن ثم إلى برامج ومشاريع يكون في إنجازها تحقيق للهدف العام، وعلى سبيل المثال إذا كان لطالب الثانوية هدف أن يكون محامياً مثلاً، فإن ذلك يتطلب منه أن يحول هذا الهدف إلى أهداف صغيرة، ومن ثم إلى إجراءات واضحة ومحددة كما يلي: -1الحصول على شهادة الثانوية العامة بتقدير يمكنه من الدخول في كلية القانون. أ- حضور حصص المراجعة. ب- تخصيص وقت أكثر للمذاكرة والدراسة. ج- الاستعانة بالمدرسين الخصوصيين. -2 الحصول على قبول في الجامعة. أ- تحديد الجامعات التي تدرّس القانون. ب- مراسلة تلك الجامعات للحصول على قبول. ج- في حال الدراسة في الخارج، الحصول على تأشيرة الهجرة. -3 الانتقال أو السفر إلى مكان الجامعة. أ- حجوزات السفر. ب- الإقامة. ج- المواصلات. وهناك ما يسمى بأسلوب التخطيط الارتجاعي في تعيين الأهداف، أي من الأمام إلى الخلف، حيث يبدأ بكتابة الهدف النهائي، وهو بمثابة الجواب عن السؤال الآتي: • ماذا تطمح أن تصل ومتى؟ • ثم اسأل نفسك ما الذي ينبغي أن تفعله ومتى حتى تصل إلى ذلك الهدف؟ • ثم اسأل ما الذي ينبغي أن تفعله قبل تلك الخطوة؟... وهكذا. وكما أن وجود الأهداف مهم -على المستوى الفردي- فهو من باب أولى على مستوى الدولة؛ لذا لم تكن صدفة أن تطأ قدم آرمسترونج سطح القمر في عام 1969م، بل كان ذلك نتيجة للهدف الذي رسمه الرئيس الأميركي جون كيندي في خطابه أمام الكونجرس في عام 1961، حيث قال: «إنني أعتقد أن هذه الأمة يجب أن تلزم نفسها بتحقيق هدف -قبل نهاية هذا العقد- بإنزال رجل على سطح القمر وإعادته سالماً إلى الأرض»، لقد كان ذلك من الأهداف الاستراتيجية، ضمن رؤية وطنية أميركية تنطوي في طياتها على التفوق في العديد من المجالات، والتمكن بالتالي من بسط سيطرتها العلمية والاقتصادية والعسكرية على العالم، في ظل وجود منافسين من الدول الصناعية العظمى، ينهجون المنهج نفسه. ولقد سنحت لي الفرصة في عام 1998 بلقاء الدكتور فاروق الباز هنا في الدوحة، وهو عالم أميركي من أصل عربي مصري، عمل مع وكالة ناسا للتخطيط لرحلة القمر آنفة الذكر «أبولو 11»، وقد دار الحديث عن تلك الرحلة، وذلك الهدف الذي أطلقه جون كيندي، وما نتج عنه من ثورة بحثية علمية صناعية. لقد أصبح الوصول إلى سطح القمر حلم أمة بأكملها، وليس الرئيس فقط، وترتب على ذلك الهدف الاستراتيجي بما ينطوي عليه من تحديات، أهداف ومشاريع أشغلت مراكز الأبحاث والجامعات لعقد من الزمن، لقد تحولت جميع العقبات في مهمة «أبولو 11» إلى أهداف مرحلية، وإلى برامج ومشاريع أورثت العديد من المنتجات التي نتمتع باستعمالها حتى يومنا هذا. إننا نعاني في وطننا العربي -في كثير من الأحيان- من غياب الأهداف على مستوى الفرد والدولة، ففي إحدى الدراسات التي قامت بها جهة رسمية في إحدى الدول الخليجية، على عينة تألفت من أكثر من 300 مواطن ومواطنة، من الشريحة العمرية ما بين 19 وحتى 33 سنة، جاءت نتائجها أن %93 من المواطنين ليست لديهم أهداف، أو يجهلون أهدافهم، وقد يكون ذلك هو أحد الأسباب الرئيسية المثبطة للنهضة بصورة عامة... وللحديث بقية.

ما كان يُعرَف بـ «دول العالم الأول» قبل الجائحة

كما لم يكن من قبل، يبدو العالم كقرية صغيرة لا تملك من أمرها شيئاً أمام انتشار وباء «كوفيد-19»، ذلك الفيروس الذي عبر الحدود، واخترق أقوى التحصينات الأمنية، فأصاب رؤساء دول، وفتك بقادة جيوش، وغزا حاملات...

تأملات كورونية

عندما أُعلن عن أول إصابة بفيروس كورونا لم يلتفت أحد للخبر، كنا نعتقد أن الأمر لا يعنينا، وبعد أن تزايدت الأعداد في الصين، وبدأت تصلنا أخبار الوفيات، قال البعض هذا عقاب بسبب ممارسات السلطات الصينية...

مهارات التواصل

نختتم سلسلة مقالات التميز الوظيفي بهذا المقال عن «مهارات التواصل»، وهي عملية ينتج عنها إرسال رسالة وتلقيّها بين شخصين أو أكثر، ويحدث ذلك كل يوم في أماكن العمل، المديرون يعطون توجيهاتهم لمرؤوسيهم، وزملاء العمل يتواصلون...

مهارات أساسية للموظف المتميز

لا زلنا في هذه السلسلة من المقالات نواصل الحديث عن مبادئ التميز الوظيفي؛ إيماناً منّا بأهمية التركيز على التطوير الذاتي للموظف وأثره على مسيرة التنمية الوطنية. وقد طرحنا في المقالات السابقة خطة طريق للتميز مبنية...

هل أنت مبادر؟

إن امتلاك الموظف لزمام المبادرة، والتي تُعرف بأنها الإسراع إلى فعل شيء بهدف التغيير، تعطي للتميز بعداً آخر، لا يقف عند حدود أداء مهامه ومسؤولياته الوظيفية المقيدة بوصف وظيفي وعقد عمل، بل تكون لديه القدرة...

اكتشف طاقاتك الكامنة

لا شكّ أن المعرفة من الروافد الرئيسية والمهمة لكي تُحدث تغييراً ما في حياتك المهنية وتجد الحلول المناسبة للتحديات التي تواجهها، كما أن التهيئة العلمية والاستعداد المعرفي المناسب لطبيعة الفرص المتوقعة يجعلان بينك وبين التغيير...

الثقة بالنفس

بعد أن تحدثنا في المقال السابق عن أهمية الرؤية والأهداف للموظف الذي يسعى للتميز في حياته المهنية، ننتقل للحديث عن العنصر الثاني من عناصر التميز، ألا وهو الثقة بالنفس، وتعرف بأنها «احترام الذات والشعور بالإيجابية...

كيف تتصور مستقبلك؟

استكمالًا للحديث عن عناصر التميز الوظيفي، تأتي أهمية وجود رؤية لدى الموظف من كونها تركز جهوده وتسخر الإمكانات والموارد المتاحة له في اتجاه معين يخدم هذه الرؤية ويحقق أهدافها، لذا قلما تجد فرداً ناجحاً ليس...

الانطلاق من الذات

توصّلنا في المقال السابق من هذه السلسلة إلى المفهوم السائد للتميز الوظيفي، والمعتمد على الالتزام بالمهام والمسؤوليات، وأوضحنا القصور الذي يعانيه هذا المفهوم من محدوديته في تحفيز الموظفين على الإبداع والمبادرة، فضلاً عن الخلل المصاحب...

المفهوم السائد للتميّز الوظيفي

يعتقد العديد من المديرين والمرؤوسين، أن الموظف المتميز هو ذلك الذي يقوم بالمهام والمسؤوليات المطلوبة منه بكفاءة، وهذا شيء جيد إلى حدٍّ ما، ولكن عندما ننظر إلى متطلبات وتحديات السوق المتطورة والمتجددة، فإننا لا نجد...

الوصف الوظيفي.. بين التهيئة والاستعداد

تُعد الهياكل التنظيمية للهيئات والمؤسسات على أساس التحليل الوظيفي لجميع العمليات المتوقعة، وينتج عن ذلك ما يسمى بدليل وصف الوظائف، وهو عبارة عن كتاب يتضمن الوصف الكامل لجميع الوظائف المطلوبة لإنجاز عمليات محددة تضمن تحقيق...

المعالي كايدة

أود بداية أن أنتهز هذه المناسبة لأرفع إلى الشعب القطري الكريم أسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة اليوم الوطني المجيد، متمنياً للجميع النجاح والتوفيق داعياً رب العزة والجلال أن يتم نعمته علينا، ويهدينا إلى سواء السبيل....