عدد المقالات 222
في ضوء رؤية إستراتيجية وطنية شاملة وعلى أسس قانونية متوازنة، جاء صدور القرار الأميري رقم (58) لسنة 2021م، من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بإنشاء ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي كشخصية اعتبارية «معنوية» و»فاعلة» تتبع رئاسة مجلس الوزراء ويديرها شخص بمستوى وزير، ويكون هدفه (المادة 4 من القرار) تحقيق أعلى مستويات التطوير والتحديث التنظيمي والإداري، ورفع مستوى الموارد البشرية المدنية بالجهات الحكومية، فضلا عن الارتقاء بالموازنات المخصصة للتنمية لتطوير كفاءة تلك المؤسسات وأداء دورها بالطريقة المثالية. من بداية تأسيسه، بدأت إدارة الديوان بإعداد الخطط الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية المدنية والتحديث الحكومي بالتنسيق مع الجهات الحكومية وغير الحكومية والخارجية، وكفل الديوان تنظيم تلك السياسة والإشراف على تنفيذ القانون المنظم للموارد البشرية وإدارة مواهب الخدمة المدنية وتقديم المساعدة التقنية في إدارة الموارد البشرية الحكومية، بالإضافة إلى اقتراح وتنفيذ سياسات منهج الدراسات في الجهات الحكومية بموجب الخطة الوطنية لإدارة القوى العاملة، وكذلك تدريب وتطوير الموظفين الحكوميين القطريين، وهذا من أعماله الرائدة التي نشط فيها بشكل ملحوظ. لم يكتف الديوان وفق المهام الموكلة إليه بهذا القدر من المسؤوليات بل بذل جهوده لتدريب وتطوير الموظفين الحكوميين القطريين وتأهيلهم، وتنمية نشاطات تخطيط التعاقب الوظيفي الحكومي، وإدارة أنظمة العمل في الجهات الحكومية في إطار السياسات العامة للدولة. وعمل الديوان على إدارة وتنظيم برامج تدريبية في مقره لتطوير وتهيئة الباحثين عن العمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارة المطلوبة لإعداد السير الذاتية واجتياز المقابلة بسهولة، عبر ساعات تدريبية تصل إلى 20 ساعة لعدد تجاوز 175 باحثا عن العمل في الأسبوع الواحد. وأعلن الديوان بأن عدد الباحثين عن العمل، الذين تم توظيفهم في جميع القطاعات الحكومية والخاصة بالدولة بلغوا 942 باحثا بين الربع الأخير من عام 2021 ومارس 2022م، وأكثر الجهات استيعابا لهم وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، والمجلس الأعلى للقضاء، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية. وكان إطلاق منصة إلكترونية للديوان نقلة نوعية في سبيل تطوير الخدمات الإلكترونية، ومنها منصة التوظيف الوطنية للكوادر وطلبات التظلم الوظيفي، وبطاقات متقاعد مدني وشهادة لمن يهمه الأمر. وعقد الديوان شراكة مع شركتي لينكد إن (من أكبر الشركات المهنية في العالم)، وشركة مايكروسوفت (رائدة قطاع التكنولوجيا العالمية)، بهدف توفير بيانات السوق الخاصة بهم وفهم واقع المهارات في دولة قطر ومواءمتها مع متطلبات الشركتين، وعرض الوظائف المتوافرة في سوق العمل القطري. وكان الديوان مشاركا في إعادة هيكلة البرنامج والخطط الوطنية الشاملة بخصوص برنامج إعادة السِلف والمنح، وبدل الإجازة، والتذكرة على اختلاف مسمياتها بشكل فوري ضمن ضوابط واضحة لكل قطاع. عمل ديوان الخدمة على دعم وتشجيع الابتكار والتميز في مجال الخدمات وتسيير الإجراءات والارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي، وشارك بتمثيل الدولة في المؤتمرات والفعاليات العربية والدولية في مجال اختصاصاته. وقد لخلصت إدارة الديوان رؤيتها في آخر مناسبة بالقول: «نريد بناء قطاع عام تنافسي بخدمات عالية»، وهذا البناء هو اللبنة الصلبة في إطار مشروع التنمية الوطنية الشامل للعام 2020 – 2030م. أخيرا.. أوجه تحية لسعادة عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على ما يبذله من جهود للارتقاء بالقطاع الوظيفي وتسهيل كل ما من شأنه أن يساهم في حل إشكاليات التوظيف.
في أيام العزاء، لم تكن الدوحة تستقبل وفودا جاءت لأداء واجب رسمي عابر؛ كانت تستقبل شهادات حيّة على مكانة رجل امتد أثره من وطنه الصغير في الجغرافيا إلى دوائر واسعة من العالم. تعاقب الملوك والرؤساء...
نعى الديوان الأميري فقيد الوطن الكبير، المغفور له بإذن الله، صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، والذي وافته المنية صباح أمس الأحد، السابع والعشرين من المحرم 1448هـ، الموافق الثاني عشر من...
جاء حضور صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، قمة مجموعة السبع بمدينة إيفيان لي بان الفرنسية، في لحظة تتداخل فيها السياسة بالأمن والاقتصاد على نحو مباشر. فالشرق الأوسط يقف أمام...
في عالم كرة القدم، تصنع الثواني الأخيرة ذاكرة الشعوب، وتمنح المباريات معناها الأعمق حين تتحول من مجرد اختبار كروي عابر إلى درس بليغ في الشخصية والصمود، ومن نتيجة رقمية على الشاشة إلى علامة فارقة في...
تدخل دولة قطر كأس العالم 2026 وهي تحمل رصيداً مختلفاً عن معظم المنتخبات العالمية المشاركة. فهي ليست دولة تأهل منتخبها إلى البطولة للمرة الثانية في تاريخه، وليست بطلة آسيا في نسختين متتاليتين فحسب، وإنما دولة...
تسطر دولة قطر اليوم فصلا جديدا من فصول تميزها الإعلامي، معلنة عن تدشين قناة QBC الاقتصادية كذراع إعلامي استراتيجي يتبع المؤسسة القطرية للإعلام. يمثل هذا الصرح الجديد قفزة نوعية في صناعة المحتوى المتخصص، وتجسيدا حيا...
لحظات التحولات الكبرى والأزمات الإقليمية، تكشف حقيقة الدول وقدرتها على إدارة التحديات. فالأزمات لا تختبر القدرات العسكرية والاقتصادية فحسب، وإنما تختبر أيضا تماسك المجتمع، ووضوح الرؤية السياسية، وكفاءة المؤسسات. وفي ظل الحرب الأمريكية الإسرائيلية الإيرانية...
دخلت قطر الأيام الماضية على إيقاع تصعيد إقليمي واسع، تمددت ارتداداته إلى أجوائها ومحيط منشآتها الحيوية. ومع أولى المقذوفات التي استهدفت المجال الجوي للدولة، صدر بيان وزارة الدفاع مؤكدا نجاح أنظمة الدفاع الجوي في اعتراض...
حين تتسارع الأخبار في الإقليم، يصبح معيار الثقة هو ما يراه الناس على أرضهم وما يسمعونه من جهاتهم الرسمية. في هذا السياق أكدت وزارة الداخلية أن الأوضاع داخل دولة قطر مستقرة وآمنة، وأن المؤشرات الأمنية...
مع أول ليلة من رمضان، يشعر الإنسان أن شيئا داخله يعاد ترتيبه بهدوء. كأن هذا الشهر لا يأتي ليغير جدول الحياة، وإنما ليعيد ترتيب القلب نفسه. رمضان ليس زمنا إضافيا في التقويم، وإنما زمن يعود...
في مسار بناء الدول الحديثة، تتقدم بعض الدول بخطوات ثابتة لأنها تدرك أن الثروة الحقيقية تكمن في الإنسان، لا في الموارد وحدها. ضمن هذا الإطار، تشكل جائزة قطر للتميّز العلمي أحد أبرز تجليات الفلسفة التنموية...
جاءت تزكية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيسا للمجلس الأولمبي الآسيوي تتويجا لمسار طويل من العمل الرياضي المؤسسي، ورسالة واضحة من القارة الآسيوية بأن القيادة في هذه المرحلة تُمنح لمن راكم التجربة، وصنع...
