عدد المقالات 72
«قبل أن تحكم على شخص ما، يجب أن تسير مسافة طويلة مرتدياً حذاءه»، هو مثل شائع يوضح ربما أهمية ألا يحكم الإنسان على تصرفات أي شخص وفقاً لأحكام مسبقة أو حتى على ما شاهده من أول مرة. حيث لم تعد كرة القدم محصورة في إطار رياضي وفني فقط، بل تجاوزته ليكون علم النفس جزءًا أساسيًا من نظامها، وذلك بعد أن أثبت نجاحه كعنصر مهم للاستقرار واستعادة الثقة وتحويل الهزائم لانتصارات، حيث يوضح لي ريشاردسون متخصص علم نفس الأداء في ليفربول، لصحيفة «ذا أتلتيك» دور علم النفس في كرة القدم، مؤكداً أن الكثير من الحواجز كسرت في السنوات الأخيرة، واللاعبون أنفسهم بدؤوا يطلبون مؤخراً المساعدة النفسية. تم افتتاح أول المختبرات البحثية في العشرينات في أمريكا، بينما تأسست الجمعية العلمية لعلم النفس الرياضي (ISSP) في عام 1966، في حين شهدت فترة الثمانينيات بدء التركيز العلمي على هذا الجانب، والعمل على علم النفس الرياضي بشكل أوسع. وعلى سبيل المثال كممارسة نجد ان هناك فريقاً متخصصاً بتحليل ودراسة الأرقام في ليفربول الإنكليزي، وهو من أسباب التفوق لديهم، بجانب ان مدرب ليفربول كلوب مثلاً هو سيد علم النفس في ليفربول، خصوصاً أن علم النفس كان جزءاً من دراسته اختصاص «العلم الرياضي» في ألمانيا. فاختصاصي علم النفس مهمته الأساسية توفير أفضل الأجواء للشخص المعني، والدعم المستمر وتطوير العمل الذهني والرياضي. وكذلك وجود رجل مختص في علم نفس الأداء لدى ليفربول وهو لي ريشاردسون، الذي يعتبر متخصصا كمسمى رسمي مسؤوليته التحدث مع اللاعبين وفهمهم نفسيا ومعالجتهم على اساس ذلك. ضغوط كرة القدم صارت متعددة ومتباينة وقاسية، فالضغط الاعلامي التجاري المتمثل في التزامات اللاعب بمستوى متقدم يمثل ضغطاً، والضغط الجماهيري المطالب بالانتصارات دائما، والتي تصحبه التعليقات اللاذعة والقاسية والتي قد تصل لعائلة اللاعب ذاته، والضغط التنافسي بين اللاعب وزملائه في اثبات القدرة وسد الخانة، كل ذلك في مجموعة يمثل ضغطا نفسياً هائلا، توجب معه وجود مساعدة وفهم نفسي لذات اللاعب والقدرة على انتشاله منها. يؤثر العامل النفسي في الفرق العربية بشكل كبير اكثر من العوامل الفنية، فقد رأينا ذلك في مباراة السعودية والارجنتين والتي أثبتت مفهوما جديدا في كرة القدم وهو ان العامل النفسي قد يتفوق على العامل الفني، وهذا ما حدث بالفعل مع جميع الفرق العربية والاسيوية التي فازت او تعادلت مع فرق اوروبا وامريكا اللاتينية بالرغم من فارق المهارات الفنية. اختتم مقالي بوجوب إدخال علم نفس الاداء في منظومتنا الكروية واعتمادها بشكل كبير كجزء اساسي وليس مكملا او مساعد يتم تهميشه بعد فترة من الزمن. تحياتي للجميع ومونديال ممتع. @malkhayareen5
نستكمل في هذا المقال ما بدأناه في مقال الأسبوع الماضي، حول «الموارد البشرية ما لها وما عليها».. فإذا نظرنا لمكونات العمل، فإننا نرى ضعف منظومة الموارد البشرية في الجهات الحكومية، مقارنة بإدارات الشؤون المالية التي...
بداية كل تطور ونهايته هو الإنسان ، حيث تأتي الموارد المادية كمساعدة لمدى قدرة الانسان التفكيرية وإبداعه القابله للتنفيذ، ولذلك كان المفكرون والمبدعون هم القيمة المضافة لدولهم في تطويرها، والتي تحرص على اكتسابهم من خلال...
بني مبدأ التفويض على فكرة استمرارية الأعمال وعدم تعطيلها بسبب عدم وجود القائمين عليها، فالأعمال تبقى والأشخاص يتغيرون أو يتعاقبون، ولذلك نرى أن المؤسسات والجهات المرنة تتميز بوجود مساحة تفويض عالية، يصحبها إدراك ووعي بمفهوم...
مهما كانت قدرة الرئيس التنفيذي وذكاؤه فإنه يفشل في حال عدم وضوح دوره المناسب في ذهنه، فنحن في العالم العربي نربط هذا المنصب بمفهوم الزعامة والحكم والسيادة ! وهناك في الغرب يربطونه بمفهوم الخدمة والإنجاز...
تبنت دولة قطر منذ عام 1973 قانون الجمعيات التعاونية وذلك لتحسين حالة أعضائها الاقتصادية والاجتماعية بوجه خاص، وتحقيق أهداف التعاون بوجه عام، متبعة في ذلك المبادئ التعاونية، وأن تتاح العضوية لكل قطري تنطبق عليه الشروط...
يشترك القطاعان العام والخاص في مسألة التسويق، فكلاهما يقدم منتجات وخدمات، ويعتمدان الترويج والتحفيز على شراء المنتج أو استخدام الخدمة، سواء عن طريق العلاقات العامة في الجهات الحكومية أو خدمة العملاء في القطاع الخاص. وكذلك...
تعتبر العلاقات العامة رمانة الميزان والعاكس لكل مجهودات المؤسسة او الشركة لدى عملائها، والعاكسة كذلك لرأي العملاء وتجربتهم لدى المؤسسة، مما يعني ان مهام العلاقات العامة متشعبة في الاتجاهين، فكل شيء يخرج من المؤسسة باتجاه...
تعتبر السياحة أحد أهم العناصر والموارد في كثير من دول العالم حيث تبلغ نسبة مساهمة قطاع السياحة في الناتج المحلي العالمي حوالي ١٠٪ بينما تصل لبعض الدول من 20 إلى 30% وأحيانا قد تصل إلى...
كأس العالم حدث كبير سيجذب الكثير من الناس وسوف تأتي الملايين وتراقب الملايين من الكاميرات والعدسات وتنقل ما تراه وتسمعه، وغالباً ما يبحثون عن الكرة واللاعبين والنتائج والهزائم والانتصارات، ولكن نحن في قطر سنضيف شيئاً...
ريادة الأعمال تعمل على اكتشاف الأسواق الجديدة أكثر من زيادة حجم الأسواق، والتي يستهدفها التجار التقليديون وليس رواد الأعمال، وبريادة الأعمال تتطور الأسواق وتتوسع خالقة معها فرص عمل جديدة، ومجددة لقطاعات الاعمال التي تظهر فيها...
ترتبط القيادة بالقرارات الاستراتيجية وليس الأوامر الفورية أو القرارات قصيرة المدى، حيث تسعى لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تحقق تحولا كبيرا في الدولة اقتصاديا وسياحيا ورياضيا. القرار الاستراتيجي يتطلب معرفة كيفية الحشد والتأييد للوصول لحق الاستضافة...
نعتذر بداية عن الانقطاع عن الكتابة لفترة وذلك لتركيزي على إعداد المحاضرات والدورات الخاصة بالإدارة والقيادة لعديد من الجهات الحكومية والخاصة. بداية نتحدث اليوم مستكملين تطور الإدارة، الحديث عن الإدارة السلوكية. تأتي فكرة الإدارة السلوكية...
