alsharq

مريم ياسين الحمادي

عدد المقالات 439

د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون الدولية في الدوحة 16 سبتمبر 2026
تجّار الحروب: الخليج لن يدفع ثمن صراعات الآخرين
إبراهيم عبد الله المحمدي - مؤلف وتربوي 17 سبتمبر 2026
من تراث العلماء إلى التربية الحديثة تعليم بلا قسوة

ماذا بعد تجربة الحياة عن بُعد؟

08 أبريل 2020 , 01:05ص
في بداية التسعينيات، أثناء دراستي للجغرافيا في جامعة قطر، بدأنا مقرراً يدرّس لأول مرة «مادة الخرائط باستخدام الحاسب الآلي»، شعور صعب، بين ما تعودنا عليه، والتغير! ضغط المحاضر! الذي يحرمنا من الورق الشفاف والمساطر، ليوجهنا للتعامل مع الشاشة، ومادة الحاسب مقرر إجباري جديد! كان الدكتور يخبرنا، كيف سيتحول العالم إلى قرية! وكيف سنتحول للحياة الإلكترونية، تسوق من خلال السوق الافتراضية! والصحف التي ستكون على شبكة الإنترنت بعد أن تختفي من الواقع الورقي، وكيف سيكون الكمبيوتر مديراً لجميع أعمالنا، كنا نجد ذلك تغيراً صعباً ولا يمكن أن يحدث، كنا نجد العلاقة المميزة للقرب من الأشياء ومن تلمس الواقع الحقيقي، ولو كان في تسوق الاحتياجات اليومية!
بعدها، قد نكون في ذلك الوقت الأكثر تقبلاً للتكنولوجيا، والتطور الذي أدخلته أجهزة الحاسب على التعليم، كان منا من تقبل التكنولوجيا وتمكن من التميز في عمله، ومنا من قاومها، واعتبرها متطفلاً على حياته التي اعتادها فقاومها، حتى تعقدت الحياة وتشعبت، فزادت الأعمال وكثرت المهام، وتنوع التعليم، وزاد عدد الطلبة، وزاد عدد المرضى، وزاد المستخدمون في كل مجال، وأصبحت حركة الإنسان أحياناً تمثل عبئاً أو خطراً أكثر من كونها ذات أهمية، فالمسألة ليست فقط توفير الخدمة، بل والوقت الذي يخسره من حياته، بلا فائدة، فيضيعه لعدم استثمار التكنولوجيا بشكل مناسب أو بسبب تضييع يومه في التكنولوجيا بشكل غير مناسب؟ كثير مَن وضع الأجهزة المتطورة، والموظفين المهرة، ولكنه في الوقت ذاته، أدار العمل بالطريقة الورقية ذاتها، فظلت أعداد الموظفين في ازدياد، وبقيت الهياكل تكبر وتثقل، والحاجة مستمرة لمزيد من الموظفين.
عندما نناقش موضوع الكفاءة ومقاييس الإنتاجية والنجاعة، فإننا نناقش قدرة الإنسان على استثمار الموارد المتاحة والجهد المقدم والوقت وبالتالي الإنتاج! فالمسألة تتعلق بالموارد وإدارتها، واستثمارها، ما بعد «كورونا»! مرحلة تركز على التشغيل اللازم للموظفين وباستثمار الطرق، ولا يرتبط ذلك بطول ساعات العمل، فبعض ساعات العمل يمكن أن تكون «من بُعد»، لا بدّ أن نستمر بعد مغادرة الضيف الذي أتاح لكثيرين فرصة الاستكشاف في عالم التكنولوجيا، ليدرك أن الحياة يمكن أن تكون أسهل، والوقت أكبر وأكثر فائدة للعمل والأسرة وللذات أيضاً، سيغادر «كورونا» ومع مغادرته يجب أن يأخذ كثيراً من معتقداتنا وعاداتنا التي تعيق تقدمنا، لنتمكن من تحسين الحياة من خلال التكنولوجيا لا العمل طوال الحياة لامتلاك التكنولوجيا، وأختم بكلمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني: «نحن نعتبر بناء المؤسسات التي تقوم على الإدارة العقلانية للموارد، والمعايير المهنية، ومقاييس الإنتاجية والنجاعة، وخدمة الصالح العام من جهة، والحرص على رفاهية المواطن، وتأهيله للعمل المنتج والمفيد، وتنشئته ليجد معنى لحياته في خدمة وطنه ومجتمعه من جهة أخرى، وجهين لعملية التنمية التي نصبو إليها».
مؤشر وطني للتطور القيمي

حين تتسارع التحولات من حولنا، لا يكفي أن نسأل عمّا يتغير في أنماط الحياة والعمل والتواصل، بل يصبح من المهم أن نسأل أيضاً عمّا يحدث للمعاني التي توجه الإنسان وتضبط علاقته بنفسه ومجتمعه ووطنه. فالقيم...

وعي المرحلة

ليست كل التحولات التي تمر بها المجتمعات أحداثًا عابرة تنتهي بانتهاء أسبابها؛ فبعضها يترك وراءه أسئلة جديدة، ويعيد ترتيب الأولويات، ويجعل ما كان يبدو تفصيلًا في الأمس جزءًا من حسابات اليوم. والمجتمعات الأكثر وعيًا ليست...

قيم نؤمن بها.. كيف نمارسها؟

نتفق على كثير من القيم، ونحرص على انتقالها بين الأجيال، ونستحضرها عندما نتحدث عن المجتمع الذي نريده. لكننا نواجه اليوم سؤالاً أكثر تعقيداً: كيف تعيش هذه القيم في واقع يتغير من حولنا؟ فالقيم قد تظل...

قدوة حسنة

قال تعالى: ﴿لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِي رَسُولِ اللَّهِ أُسْوَةٌ حَسَنَةٌ﴾. تضعنا هذه الآية أمام أحد أكثر المفاهيم تأثيراً في بناء الإنسان والمجتمع: أن القيم لا تنتقل بالكلمات وحدها، بل تحتاج إلى نموذج يجعلها مرئية في...

قيم تكافئها الممارسة الاجتماعية

في الحديث عن القيم، لا تكمن المشكلة دائماً في ضعف القيم لدى الأفراد، بل قد تكون في وجود فجوة بين القيم التي نعلن أهميتها، والقيم التي تكافئها الممارسة الاجتماعية. فقد نتفق على قيمة ما، وندعو...

هل يمكن قياس قيم المجتمع؟

عندما نتحدث عن تطور الاقتصاد، نعود إلى الأرقام والمؤشرات. وعندما نتحدث عن التعليم، ننظر إلى النتائج وجودة المخرجات. وعندما نقيس التنمية، نستخدم مجموعة واسعة من المؤشرات التي تساعدنا على معرفة أين نحن، وإلى أين نتجه....

من يصنع قيم المجتمع؟

في الحديث عن التطور القيمي، يبرز سؤال لا يقل أهمية عن القيم ذاتها: من يصنع قيم المجتمع؟ ومن المسؤول عن تعزيزها وحمايتها وتطويرها في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم؟ قد تكون الإجابة الأولى هي...

التطور القيمي.. الحلقة المفقودة

منذ سنوات، يحرص حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفظه الله، في خطاباته على التأكيد أن التنمية لا تُقاس بحجم المشروعات ولا بمؤشرات النمو الاقتصادي وحدها، وإنما بقدرة المجتمع...

عندما يصبح العمل اختيارياً

في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...

المقياس قطر

مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...

الأمير الوالد

إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...

لا أحد يُغيّر أحدًا

يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...