عدد المقالات 221
من أهم التعاليم التي جاء بها الإسلام الإتقان في العمل، فمن عمل عملاً يجب أن يتقنه وكيف يكون ذلك دون تدريب، هنا نعرف أهمية هذا المصطلح ولذا أجيب في هذا المقال عن ثلاثة أسئلة حول التدريب. 1) ما هو التدريب؟ التدريب هو عملية يكتسب منها الإنسان معارف جديدة ومهارات وبالتالي تغيرا في اتجاهه. 2) ما هي أهمية التدريب؟ كما عرفنا في التعريف المبسط السابق، فالتدريب يعتمد على ثلاثة أركان وهي المعارف والمهارات والاتجاهات لذلك تتمثل أهمية التدريب في النقاط التالية: أ. تطوير الخبرات والمعارف المرتبطة بتخصص المستهدفين في التدريب. ب. اكتساب مهارات وخبرات فنية مرتبطة بعمل الفئة المستهدفة. ت. رفع مستوى المؤسسات. ث. وضع الجميع على الدرب الصحيح حيث إن كلمة تدريب جاءت من درب. ج. التدريب يؤثر على سلوكيات الإنسان واتجاهاته الفكرية والعملية والاجتماعية. وللتدريب نقاط أخرى مهمة ولكن نكتفي بما ذكر. 3) كيف أختار المدرب الصحيح: هنالك عدة نقاط تجعلنا نختار المدرب الصحيح باختصار وبما يسع المجال: أ. إذا كان الموضوع متعلقا بمؤسسة يجب أن يكون الغرض من التدريب متوافقا مع أهداف المؤسسة. ب. يجب أن أكون قد قيمت نفسي أو قيمت الموظفين لكي أعرف مستوى التدريب المطلوب. ت. يمكن استشارة ذوي الخبرة في التدريب. ث. يجب ان يكون مجال التدريب متعلقا بجانب عملي أو في مجال أرغب بالتعلم فيه. هذه بعض النقاط التي يجب مراعاتها لاختيار المدرب. وقبل الختام أرجو من العلي القدير أن يختم شهركم بمغفرة وعتق من النيران وأن ينتقم من كل ظالم وأن ينصر المسلمين في كل مكان لا سيما فلسطين وأن يحفظ قطرنا الحبيبة. وللحديث تتمة www.vifqatar.com
نواصل رحلتنا التحليلية في استقراء نصوص القانون رقم (22) لسنة 2025 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة. فبعد أن استعرضنا في المقال التاسع حزمة التمكين المالي وإلزامية الوصول الشامل، ننتقل اليوم في هذا المقال (العاشر) لنستكمل استعراض...
استكمالاً لسلسلة مقالاتنا حول الحماية القانونية في التشريعات القطرية، نواصل في هذا المقال (الجزء التاسع) تسليط الضوء على الحقوق والامتيازات التي كفلها القانون رقم (22) لسنة 2025 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة. فبعد أن انتهينا في...
استكمالاً لسلسلة قراءتنا التحليلية للتشريعات القطرية، نواصل اليوم تسليط الضوء على مواد محددة من القانون رقم (22) لسنة 2025 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة، مستعرضين أثرها القانوني والمجتمعي في تعزيز حقوق هذه الفئة الغالية. أولاً: المادة...
في الأجزاء السابقة من هذه السلسلة، استعرضنا جملة من الحقوق التي كفلها المشرع القطري للأشخاص ذوي الإعاقة بموجب القانون رقم (22) لسنة 2025. ونستكمل في هذا الجزء قراءتنا التحليلية لنصوص القانون، لنتناول مجموعة أخرى من...
في بداية المقال تقبل الله أعمالكم ورزقنا وإياكم غفران الذنوب في هذا الشهر الكريم وأعتذر عن طول الانقطاع ونستمر في هذا المقال في سلسلتنا حول قانون ذوي الإعاقة. أولاً: حرية القرار.. والموافقة المستنيرة (المادة 8)...
تكلمنا في المقال السابق عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة - أو كما كان مسماهم «ذوي الاحتياجات الخاصة» في القانون القديم - ورأينا أن الحقوق كانت مركزة على بعض الجوانب الأساسية؛ حيث كان أكثر تركيزها ينصب...
تناولت في المقال السابق تعريف القانون للأشخاص من ذوي الإعاقة وتسلسله في التشريعات القطرية، وهنا أريد أن أتناول بعض المحاور الخاصة بالقانون الجديد. أولاً تعريفات أخرى تعرض لها القانون الجديد: 1) تقسيم التأهيل إلى التأهيل...
في المقالين السابقين، تتبعنا التطور التشريعي للاهتمام بذوي الإعاقة في دولة قطر، ثم تعرضنا إلى أسباب ظهور التشريع الجديد رقم (22) لسنة 2025 والاحتياج إليه، واستعرضنا الأهداف العامة التي يسعى لتحقيقها. في هذا المقال، سنتوقف...
في المقال الأول للسلسلة تناولنا التطور التاريخي للاهتمام القطري بذوي الإعاقة في العصر الحديث وتناولنا تشريعا مهما للغاية كان البذرة التشريعية للاهتمام الخاص بهذه الفئة وهو قانون ذوي الاحتياجات الخاصة رقم 2 لسنة 2004 والذي...
في بداية السلسلة أرفع باسمي وبالنيابة عن كل ذوي الإعاقة في قطر أسمى آيات الشكر والعرفان لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإلى الحكومة الموقرة وإلى كل من يساهم...
تكلمنا في المقال السابق عن العصا البيضاء والاهتمام بها عالمياً وفي هذا المقال سأتكلم عن الجانب العربي والإسلامي. العصا البيضاء في العالم العربي والإسلامي تاريخيًا، أولى الإسلام اهتمامًا ورعاية خاصة بالمكفوفين، حيث أكد القرآن الكريم...
تُعد العصا البيضاء أكثر من مجرد أداة يستند إليها الكفيف في طريقه؛ إنها رمز عالمي للاستقلال، وإعلان صريح عن الحق في التنقل بأمان وحرية. تحمل في طياتها قصة تطور ملهمة، بدأت كحل فردي لمشكلة السلامة...
