عدد المقالات 72
إذا رجعنا الى الماضي ورأينا من خلاله الحاضر فإننا سندرك أن هناك شيئا ما تغير في لعبة كرة القدم! فالناظر الى مهارات بيليه التي توزّعت على لاعبي اليوم، وكذلك شخصية مارادونا التي مثّلت القيادة في أبهى صورها وأثبتت أن لكرة القدم روحاً في لاعبيها، وأيضاً مؤسس اللعب الشامل يوهان كرويف، والذي فاجأ عصره بأسلوب لم يكن موجوداً من قبل، واللاعبان المرعبان فان باستن وزميله خولييت اللذان عكسا العلاقة الحقيقية بين زملاء الفريق الواحد وكيف يمكن تسخيرها لصالح الفريق، حيث رأينا فيهما اندماجاً عجيبا، هؤلاء كلهم قد ذهبوا بالمجد وتركوا أطلاله، يوم أن كانت كرة القدم جزءا من اللاعب تملكه بكل ما فيه ويعشقها بكل ما فيها، ما يحدث الآن في عالم كرة القدم مجرد شركات تسمى أندية، وموظفين يطلق عليهم اسم لاعبين، وهي ضريبة تتدخل الأموال إلى هذه اللعبة حيث انتقلت بها من الرعاية والتطوير إلى الاستغلال والتأجير، فضاعت ملامح كرة القدم وذلك باختفاء المشاعر الجياشة والعواطف الملتهبة، والتي كانت تميز اللاعبين القدامى في خدمة فرقهم ومنتخباتهم. لقد تحولت كرة القدم من الرياضة الى الصناعة، ومن إظهار المهارات الى تسخير القدرات لصالح الفوز! فصارت قطاعاً اقتصاديا استثمارياً، واصبح لاعبوها مجرد أسهم تنزل وتصعد في بورصة كرة القدم، ففي الزمن الماضي كانت الموهبة هي من تصنع النجم بينما اليوم يقوم الترويج والإعلام والزخم الالكتروني بصناعة هذه النجومية، حيث تعتبره منتجا اقتصاديا تطبق عليه مواصفات المنتجات وطرق تطويرها. فاللاعب صار جزءا من معادلة اقتصادية وليس كل المعادلة! فالحسابات الاقتصادية صارت أكبر متعدية بذلك مرحلة اللاعب إلى مرحلة ما يطلبه الجمهور والإعلام، حيث يتم استهلاكهم بكم كبير من المباريات والتصوير والتوقيع والإعلانات والرعايات والتمثيل! وختاما فإن تسليع الألعاب الرياضية يقتل في الرياضيين روح المتعة ويستبدلها بروح الواجب والوظيفة ومقتضياتها.
نستكمل في هذا المقال ما بدأناه في مقال الأسبوع الماضي، حول «الموارد البشرية ما لها وما عليها».. فإذا نظرنا لمكونات العمل، فإننا نرى ضعف منظومة الموارد البشرية في الجهات الحكومية، مقارنة بإدارات الشؤون المالية التي...
بداية كل تطور ونهايته هو الإنسان ، حيث تأتي الموارد المادية كمساعدة لمدى قدرة الانسان التفكيرية وإبداعه القابله للتنفيذ، ولذلك كان المفكرون والمبدعون هم القيمة المضافة لدولهم في تطويرها، والتي تحرص على اكتسابهم من خلال...
بني مبدأ التفويض على فكرة استمرارية الأعمال وعدم تعطيلها بسبب عدم وجود القائمين عليها، فالأعمال تبقى والأشخاص يتغيرون أو يتعاقبون، ولذلك نرى أن المؤسسات والجهات المرنة تتميز بوجود مساحة تفويض عالية، يصحبها إدراك ووعي بمفهوم...
مهما كانت قدرة الرئيس التنفيذي وذكاؤه فإنه يفشل في حال عدم وضوح دوره المناسب في ذهنه، فنحن في العالم العربي نربط هذا المنصب بمفهوم الزعامة والحكم والسيادة ! وهناك في الغرب يربطونه بمفهوم الخدمة والإنجاز...
تبنت دولة قطر منذ عام 1973 قانون الجمعيات التعاونية وذلك لتحسين حالة أعضائها الاقتصادية والاجتماعية بوجه خاص، وتحقيق أهداف التعاون بوجه عام، متبعة في ذلك المبادئ التعاونية، وأن تتاح العضوية لكل قطري تنطبق عليه الشروط...
يشترك القطاعان العام والخاص في مسألة التسويق، فكلاهما يقدم منتجات وخدمات، ويعتمدان الترويج والتحفيز على شراء المنتج أو استخدام الخدمة، سواء عن طريق العلاقات العامة في الجهات الحكومية أو خدمة العملاء في القطاع الخاص. وكذلك...
تعتبر العلاقات العامة رمانة الميزان والعاكس لكل مجهودات المؤسسة او الشركة لدى عملائها، والعاكسة كذلك لرأي العملاء وتجربتهم لدى المؤسسة، مما يعني ان مهام العلاقات العامة متشعبة في الاتجاهين، فكل شيء يخرج من المؤسسة باتجاه...
تعتبر السياحة أحد أهم العناصر والموارد في كثير من دول العالم حيث تبلغ نسبة مساهمة قطاع السياحة في الناتج المحلي العالمي حوالي ١٠٪ بينما تصل لبعض الدول من 20 إلى 30% وأحيانا قد تصل إلى...
«قبل أن تحكم على شخص ما، يجب أن تسير مسافة طويلة مرتدياً حذاءه»، هو مثل شائع يوضح ربما أهمية ألا يحكم الإنسان على تصرفات أي شخص وفقاً لأحكام مسبقة أو حتى على ما شاهده من...
كأس العالم حدث كبير سيجذب الكثير من الناس وسوف تأتي الملايين وتراقب الملايين من الكاميرات والعدسات وتنقل ما تراه وتسمعه، وغالباً ما يبحثون عن الكرة واللاعبين والنتائج والهزائم والانتصارات، ولكن نحن في قطر سنضيف شيئاً...
ريادة الأعمال تعمل على اكتشاف الأسواق الجديدة أكثر من زيادة حجم الأسواق، والتي يستهدفها التجار التقليديون وليس رواد الأعمال، وبريادة الأعمال تتطور الأسواق وتتوسع خالقة معها فرص عمل جديدة، ومجددة لقطاعات الاعمال التي تظهر فيها...
ترتبط القيادة بالقرارات الاستراتيجية وليس الأوامر الفورية أو القرارات قصيرة المدى، حيث تسعى لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تحقق تحولا كبيرا في الدولة اقتصاديا وسياحيا ورياضيا. القرار الاستراتيجي يتطلب معرفة كيفية الحشد والتأييد للوصول لحق الاستضافة...
