عدد المقالات 431
نواصل في هذا المقال التعريف بالخطة الشاملة للثقافة العربية التي حدثتها المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم، التي نتناول في هذه المرة موضوع إرساء اللا مركزية الثقافة، حيث شهدت العشرية الماضية تغييرات في طبيعة العلاقة بين المسؤول السياسي والإداري مركزيا أو جهوياً، وبين المنظمات الثقافية والفاعلين الثقافيين والمبدعين عموماً، وبداية انسحاب المؤسسة الرسمية من الشأن الثقافي، إدارة مباشرة، وظهور ملامح جديدة في توجيه المؤسسة الثقافية والإشراف عليها. وجاء هذا التغيير بعد اعتماد اتفاقية اليونسكو» حماية التنوع في أشكال التعبير الثقافي 2005 فتغيرت مناهج السياسات الثقافية، على الصعيدين الوطني والدولي، حيث تتأسس على حقوق الإنسان والحريات الأساسية وتوفر إطارا جديدا لحوكمة الثقافة في إطار نظم الشفافية والتشاركية. وتعني الحوكمة التشاركية أن تتخلى الإدارة الثقافية تدريجياً عن دور المنتج، للفعل الثقافي، والابداعي وتفسح المجال للفاعلين الثقافيين والمبدعين، حتى يتملكوا الفعل الثقافي، وينهضوا بتصور سبل تطويره، وتنميته، لذا تنشغل الإدارة الثقافية بمشاغل الفاعلين وتطلعاتهم، وتوفير الظروف والوسائل لتحقيق المشاركة الأكبر، وتوفر الفرص للجميع للإسهام في النشاط الثقافي، ونيل حقهم في الاستمتاع بالحياة الثقافية، فيزيد من فرص الاشعاع الوطني فتكون علاقة أخذ وعطاء بين الطرفين، وهو ما يسمح بمزيد من فرص التنوع الثقافي. وتحرص الدول على تطوير النسيج الجمعياتي وخلايا المجتمع المدني، ونسيج الفاعلين والمبدعين، بناء على إقرار سياسات واضحة في مراكز السلطة، وقيامها بإشراك أكبر عدد من الفاعلين وعدم السماح باستحواذ البعض على ذلك، لذا من خصائص لا مركزية الحوكمة، تطوير آليات الإصغاء للفاعلين في الفعل الثقافي، وتلمس مقاربات الفاعلين لحاجات جمهور المواطنين، ووضعها ضمن اعتبارات تطوير السياسات، مع تكريس الحوكمة التكاملية التي تعتمد على تقاطع الثقافة مع العديد من القطاعات الأخرى، التي يكون للثقافة دور في المحرك لتحقيق أهداف التنمية الشاملة والمستدامة، لذا تحث الخطة الشاملة للثقافة العربية على وضع آليات لتبادل المعلومات والتعاون بين الوزارات وداخل الأقسام في المؤسسات ذاتها، كما يشمل ذلك المؤسسات العمومية والقطاع الخاص، والمجتمع المدني، وهذا يعني تقاطع الثقافة مع التعليم والبحث العلمي والاقتصاد وقضايا البيئة، والشؤون الاجتماعية.
كلمة أخيرة تركز الخطة الشاملة على وجود دور واضح للمؤسسات العمومية والمجتمع المدني، والقطاع الخاص، فتوجد مشاريع مشتركة بين الثقافة والتعليم مثلا: مشروع التربية الفنية، ومشاريع المسرح المدرسي، والجامعي ونوادي السينما، في المعاهد والكليات، ومشاريع الدبلوماسية الثقافية. وعلى المستوى المحلي إشراك أكبر عدد من المتدخلين في المنطقة الجغرافية.
@maryamhamadi
في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...
مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...
إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...
يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...
بدايةً، نبارك للمنتخب المصري تأهله إلى دور الـ16، ونتمنى له مزيدًا من التوفيق والنجاح. وخلال متابعة أجواء البطولة، التي تقام هذا العام في أقصى غرب العالم، حيث تُنظَّم كأس العالم 2026 بشكل مشترك بين الولايات...
كل عام، في 21 يونيو يأتي يوم الأب حاملاً معه الكثير من الصور والعبارات الجميلة، التي يتم تداولها في التواصل الاجتماعي، ولا أخفيكم سراً غالباً ما تكون بين الضحك أو الفكاهة، كأن الناس اعتادت أن...
وجدت من المهم التذكير بهذه الكلمة المقتبسة من خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح الانعقاد 47 لمجلس الشورى «ويبقى الإنسان موضوع خطط التنمية ومحورها وهدفها....
في الخامس والعشرين من يونيو من كل عام، تستحضر دولة قطر محطة وطنية فارقة في تاريخها الحديث، حين شهدت انتقالاً سلساً للقيادة عام 2013، عندما سلَّم صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل...
يؤكد أستاذ الإدارة في جامعة هارفارد جون كوتر في كتابه الشهير «قيادة التغيير» أن أصعب لحظات القيادة ليست الوصول إلى القمة، وإنما ضمان استدامة النجاح بعد مغادرة المنصب. فالقيادة الحقيقية لا تقاس بما يحققه القائد...
ترحل الشخصيات ذات الأثر، وتغيب الأجساد، لكن أعمالها تبقى حاضرة في ذاكرة الوطن وفي صفحات الإنجاز التي أسهمت في صناعتها. وبرحيل سعادة السيد عبدالله بن حمد العطية، تفقد دولة قطر أحد أبرز رجالاتها الذين ارتبطت...
معرفة رائعة ومدعاة للفخر تعرّفنا عليها خلال ندوة تاريخ العلوم في الحضارة الإسلامية التي أقامتها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي واللجنة الوطنية للتربية والثقافة والعلوم. لكن ما أثار في داخلي شعوراً عميقاً بالغيرة على إرث...
الثقافة ليست برنامجاً يُقرأ، بل سلوكٌ يُعاش. وقد أثبت معرض الدوحة الدولي للكتاب في دورته الحالية أنه يفهم هذا الفرق جيداً. فقبل أن تُفتح أبوابه، خرجت منه حافلةٌ متنقلة جابت المدارس حاملةً الكتب إلى الأطفال...
