عدد المقالات 10
منصة النجاح تتسع للجميع خاصة في دولة قطر. فمن واجبنا ومسؤوليتنا كمواطنين أن ندرك ذلك جيدا... قيادتنا وفرت المساحة للجميع للنجاح، لا نحتاج للصراع من أجل الفرص أو يسقط أحدهم لنصعد خطوة. لسنا بحاجة لحفر هنا وهناك، ولا نعرقل أحدهم في طريقة لنسبقه نحو التتويج، الله سيرزق الجميع على سعيه، وهناك فرص ومتسع للجميع. واجبنا أن نعين ونعاون كل قطري وقطرية للنجاح فهذا لن يؤثر على نجاحنا أو ينقصنا أي شيء، بريق الآخرين من حولنا لن يخفف من بريقنا ابدا. كم هو مؤسف عندما نسمع من البعض عن زملاء يتصارعون على مقعد أو مديرين يعوقون تقدم شخص خشية منه. فالتنافس مشروع وحق لكل إنسان والنجاح كذلك. ولكن بعيدا عن مكائد من بقلوبهم مرض، فالنضج الحقيقي والمواطنة الحقيقية هي ان نتمنى لكل من حولنا ما نتمناه لأنفسنا من منطلق معتقداتنا الدينية. إن وسوس لك الشيطان بحسد أحدهم أو أن تعوق هذا أو ذاك تعوذ منه. وتذكر أن نجاح غيرك لن يؤثر عليك بأي شئ، بل سيمكننا من أداء واجبنا الوطني في دعم كل قطري وقطرية، وسيعزز من تنافسيتنا العالمية نحن في تنافس مع الملايين بالعالم بجميع المجالات والتخصصات والعلوم في تحقيق صدارتنا العالمية في كل القطاعات، ربي يوفقك كل مواطن ومقيم مخلص على هذه الأرض الطيبة.
منصة النجاح تتسع للجميع خاصة في دولة قطر. فمن واجبنا ومسؤوليتنا كمواطنين أن ندرك ذلك جيدا. قيادتنا وفرت المساحة للجميع للنجاح لا نحتاج للصراع من اجل الفرص او يسقط احدهم لنصعد خطوة. لسنا بحاجه لحفر...
الكل في قطر يعرف أن طريق الإصلاح الإداري يتطلب الوحدة الوطنية بين الجميع واستشعار المسؤولية. الا أننا للأسف نتناسى هذا كله ونعيش في الخلافات والمشادات التي تزيد من فرقتنا وتشتتنا والتعنت لوحدة الرأي. الاختلاف في...
تقدم دولة قطر تجربة ثرية ومشهودة في تمكين القيادات الوطنية الشابة اذ باتت مصدر الهام للكثير من دول العالم. حيث تنطلق من الايمان بقدرات الشباب والثقة بطموحاتهم والعمل على تعزيز مشاركتهم في مختلف مواقع المسؤولية...
الإدارة الرشيقة هي علم معمول به في كل دول العالم المحتضرة، وتعرف بأنها قدرة المؤسسة على الأداء الإداري الذي يتميز بسرعة الاستجابة وسرعة تعديل أسلوب العمل بصورة تتناسب مع متطلبات التغيير. وهي المنهج الإداري الذي...
إن بناء قيادات الصف الثاني بالقطاعات العامة أصبح ضرورة في ظل الظروف المتسارعة والتغييرات التي يشهدها نمو القطاعات العامة والاختصاصات. وهي مسؤولية تقع على عاتق القياديين الحاليين ومن هم على وشك التقاعد في القطاعات الحكومية،...
إن بناء قيادات الصف الثاني بالقطاعات العامة أصبح ضرورة في ظل الظروف المتسارعة والتغييرات التي يشهدها نمو القطاعات العامة والاختصاصات. وهي مسؤولية تقع على عاتق القياديين الحاليين ومن هم على وشك التقاعد في القطاعات الحكومية،...
إن التدفق الهائل للعلم الالكتروني انتج وما يزال مصطلحات جديدة كلها تشير الى مساقات الكترونية وضعها المختصون تدل على تنامي وتطور هذا العلم. جميعنا يدرك ان علم الاتصالات وتقنية المعلومات يلعب دورا مهما في حياتنا...
إن صلحت إدارة الموارد البشرية صلحت المؤسسة بأكملها، فإن إدارة الموارد البشرية هي أساس نجاح المؤسسة مهما كانت هناك وسائل أخرى متاحة لاسيما في تطوير العلوم البشرية، حيث ساهمت في تقدم وتطوير المورد البشري وبالتالي...
هناك مفاتيح تعتبر هي أدوات التميز المؤسسي، نستطيع أن نصنفها إلى صنفين رئيسيين، أدوات ذات علاقة بالمؤسسة، وأدوات ذات علاقة بالموظف نفسه. إن تحدثنا عن أدوات المؤسسة، فنحن نعني الكيان الإداري والموظفين العاملين بها والقوانين...
