عدد المقالات 433
اقتربت اللحظات الحاسمة في الانتخابات، يوم الاقتراع والتصويت، وتليها مرحلة إعلان النتائج، وظهور قائمة الأعضاء، وهذا يقودنا للحظات الأصعب وهي مرحلة الاختيار، فمن ستختار، وأنت تبحث عن الكمال؟ من ستختار وأنت ترى من اختلطت لديه مهام الحكومة والوزارات مع مهام مجلس الشورى؟ من ستختار وأنت ترى من عجز عن مواجهة مناقشة الاعلام؟ كيف سيناقش عنك في مشروعات القوانين؟ من ستختار وأنت ترى أنه عاجز عن إقناعك بحوار بسيط عنه؟ كيف سيقنع ما يقارب 23 عضوا بحد أدنى للتصويت معه؟ يبدو أن معاييرك الأساسية ظهرت أوضح لك، لذا لا بأس أن لا تنظر الكمال ولكن يجب أن تضع أمامك الصفات ذات الأولوية، تذكر أن كنت لم تره يحدثك أو يناقشك قبل الندوات والجلسات في الدعاية، أو أنه أصبح لطيفاً ليقنعك بان اختيارك الأفضل.
هل تعرف هذا المرشح بشكل شخصي، هل مررت بتجارب شخصية معه، بالتأكيد تحتاج لعضو متزن وغير متطرف بأي شكل من الأشكال، غير متشدد في آرائه، ولا متعصب لأحد، دون الآخر، ولا متطرف في طرحه، فيرى جانبه فقط دون الآخر، هل تعرفت على خبرته، تعليمه، مهاراته، علاقاته، وعيه بما يدور حوله داخلياً وخارجياً، يضع المصلحة العامة فوق كل اعتبار، يعرف القوانين والسياسات، وضع برنامج موضوعي يركز على عمله المتوقع. حتماً الأمر محير ، ولكنه يستحق.
صوتك أمانه أعطه لمن يتحمل مسؤولية الوطن والمواطن، صوتك أمانة أعطه لمن يستحق أن يمثلك بالرأي الصائب وليس بالرأي الذي تعتقد انه صائب، صوتك أمانة لا تجامل به!
في الحديث عن التطور القيمي، يبرز سؤال لا يقل أهمية عن القيم ذاتها: من يصنع قيم المجتمع؟ ومن المسؤول عن تعزيزها وحمايتها وتطويرها في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم؟ قد تكون الإجابة الأولى هي...
منذ سنوات، يحرص حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفظه الله، في خطاباته على التأكيد أن التنمية لا تُقاس بحجم المشروعات ولا بمؤشرات النمو الاقتصادي وحدها، وإنما بقدرة المجتمع...
في أحد تصريحاته، قال إيلون ماسك إن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يصبح فيها العمل اختياريًا. انشغل كثيرون بالسؤال المعتاد: كم وظيفة ستختفي؟ لكن ربما كان السؤال الأهم مختلفًا تمامًا: ماذا سيبقى للإنسان إذا...
مقال يستحق القراءة كتبته سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بعنوان «يُبا»، مستعيدة فيه سيرة والدها صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، رحمه الله، من خلال قيمه الإنسانية، ومنهجه في...
إن الثناء الصادق الذي يخرج من القلوب ليس مجاملةً تُقال في ساعة الفقد، وإنما شهادةٌ على حياةٍ امتلأت بالعطاء، وأثرٍ بقي بعد رحيل صاحبه. وحين يجتمع الناس على الدعاء لرجل، ويستحضرون إنجازاته قبل اسمه، فإنهم...
يشيع بين الناس اعتقادٌ راسخ بأن الإنسان قادر على تغيير الآخرين. فقد يعتقد الأب أنه غيّر ابنه، أو يرى المعلم أنه صنع شخصية تلميذه، ويظن المدير أو المصلح الاجتماعي أنه غيّر من حوله. غير أن...
بدايةً، نبارك للمنتخب المصري تأهله إلى دور الـ16، ونتمنى له مزيدًا من التوفيق والنجاح. وخلال متابعة أجواء البطولة، التي تقام هذا العام في أقصى غرب العالم، حيث تُنظَّم كأس العالم 2026 بشكل مشترك بين الولايات...
كل عام، في 21 يونيو يأتي يوم الأب حاملاً معه الكثير من الصور والعبارات الجميلة، التي يتم تداولها في التواصل الاجتماعي، ولا أخفيكم سراً غالباً ما تكون بين الضحك أو الفكاهة، كأن الناس اعتادت أن...
وجدت من المهم التذكير بهذه الكلمة المقتبسة من خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح الانعقاد 47 لمجلس الشورى «ويبقى الإنسان موضوع خطط التنمية ومحورها وهدفها....
في الخامس والعشرين من يونيو من كل عام، تستحضر دولة قطر محطة وطنية فارقة في تاريخها الحديث، حين شهدت انتقالاً سلساً للقيادة عام 2013، عندما سلَّم صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل...
يؤكد أستاذ الإدارة في جامعة هارفارد جون كوتر في كتابه الشهير «قيادة التغيير» أن أصعب لحظات القيادة ليست الوصول إلى القمة، وإنما ضمان استدامة النجاح بعد مغادرة المنصب. فالقيادة الحقيقية لا تقاس بما يحققه القائد...
ترحل الشخصيات ذات الأثر، وتغيب الأجساد، لكن أعمالها تبقى حاضرة في ذاكرة الوطن وفي صفحات الإنجاز التي أسهمت في صناعتها. وبرحيل سعادة السيد عبدالله بن حمد العطية، تفقد دولة قطر أحد أبرز رجالاتها الذين ارتبطت...
