عدد المقالات 394
أبدأ المقال بفقرة من كلمة حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى، في افتتاح دورة انعقاد مجلس الشورى الأخيرة، حيث تضمنت كلمة سموه ما يلي: (.. ولكننا سنكون بلا بصيرة إذا لم نر المخاطر الناجمة عن المكافأة المالية دون جهد مبذول أو دون تحسن في الأداء لدى الموظف القطري...). لا شك لدي في أن هذه الكلمة كانت موجهة للجميع، والموظفون في هذا المقام هم المسؤولون بالحكومة من وزراء ووكلاء وزارات ومساعدين ومديرين ورؤساء أقسام، ومن هم دونهم! الكلمة ليست لغزاً على الجميع، ومفادها بقدر المكافأة يفترض أن يكون العطاء والإنتاجية والعمل والجهد، ودون ذلك يعني أن هذه المكافأة ذهبت هباءً منثورا، بل وأحياناً مقهورا!! فما الذي تغير؟! نحن لا نتحدث في هذا المقام عن نتائج لهذه الزيادة في الرواتب على إنتاجية الموظف أو «الوزارة بشكل أصح»، إذ من المبكر الحديث عن ذلك، ولكن نتحدث عن مؤشرات لهذه النتائج التي يفترض أن تكون قد أخذت حيزاً من طبيعة العمل!! لن أسرد أمثلة على سوء الإدارة في هذه الوزارة أو تلك، أو في بيروقراطية تلك الوزارة أو تلك المؤسسة، أو سوء التعامل في هذه الجهة أو تلك، أو في رداءة عمل تلك الجهات!! ولكن أترك هذا التساؤل للجميع، ما الذي تغير في أداء عملنا بعد زيادة الرواتب؟! هل تدخل سعادة الوزير أو من هو دونه في المسؤولية لزيادة كفاءة وزارته ومن يعمل بها؟! ماذا أضفت لجهة عملك يا سعادة الوزير ويا مسؤول ويا موظف بعد زيادة الرواتب؟! هل زادت إنتاجية العمل؟ هل قل تكرار كلمة (راجعنا بعد أسبوع)! هل قل عدد المراجعين؟ هل تحسنت الخدمات المقدمة؟ هل يواجه الموظف والمسؤول المراجعين ببشاشة؟ هل يخرج المراجعون وهم راضون على ما قدم لهم من خدمة؟ هل الابتسامة بادية على وجوههم وهم يخرجون؟!! أستكمل كلمة سموه حفظه الله: (.. إن مستقبل قطر مرتبط باعتبار أخلاق العمل والإنتاج والإتقان جزءا من قيمنا، وهذا لا يتم بالوعظ والنصيحة الحسنة فقط، وإنما أيضا بالمراقبة والمحاسبة وتقديم التقارير الحقيقية التي لا تجمل الواقع..).
ليس بجديد أن يصدمنا المجلس الأعلى للتعليم بتوجهاته وبمخالفاته وأحياناً بسخافاته. وليس بالغريب أن ينحو المجلس نحو اتجاه آخر بعيد كل البعد عن الاحتياجات الفعلية للعملية التعليمية. وليس بالعجيب أن يعيش المجلس في عالمه الآخر...
عندما وضع المجلس الأعلى للأسرة سياسته واستراتيجيته كان لزاماً عليه العمل على تكوين مؤسسات المجتمع التي تترجم هذه السياسة إلى واقع ملموس ينهض بالمجتمع القطري وبثقافته الاجتماعية. لذلك تكونت الكثير من المؤسسات وفق احتياجات ومتطلبات...
سعادة وزير التعليم والتعليم العالي الموقر لست في مقام الحديث في شأن التعليم من منطلق الكاتب أو الإعلامي الذي كثيراً ما يكون مرآة للمجتمع وما يحدث فيه، ولكن سأخاطبك بلسان المعلم، كوني معلماً لسنوات وموجهاً...
التلاعب والتجاوز سمة أساسية في أي جهة تغيب عنها عين الرقيب، ويحدث ذلك أحياناً في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، ولكن على نطاق ضيق جداً وسرعان ما ينكشف أمرهما! لكن عندما يحصل غير المواطن على ما...
الحديث عن أن معدل نسبة الرسوب في الدور الثاني وصل إلى %70 أي ما يوازي أكثر من (5000) خمسة آلاف طالب وطالبة معظمهم من القطريين انتقصت من أعمارهم الدراسية سنة كاملة! أي ما مجموع عدد...
لكل بداية نهاية، وقد آن أوان النهاية مع صحيفة «العرب»، لذلك ليس أفضل من الخاتمة سوى الشكر والتمني. شكراً لرئيس التحرير لعل إحدى عجائب ما حدث لي أنني بطبيعتي تصادمي لا أرضى بالمساس بأي حال...
أعجز عن فهم هبنقه! مع بداية هذا الأسبوع ستبدأ الامتحانات، وبدلاً من مراعاة ذلك طلب المجلس الأعلى إقامة معرض -في مركز المعارض- لأول مرة لجميع المدارس المستقلة، بقصد تعريف أولياء الأمور على إنجازات المدرسة واستقطابهم...
جميعنا يذكر تصريح سعادة وزير الاقتصاد والمالية يوسف حسين كمال منذ أكثر من 20 سنة حينما قال: الاقتصاد القطري يسير برجل واحدة! ويقصد في حينه أن اقتصاد القطاع الخاص -مب كفو– لم ينضج بعد ولم...
لم أكن من المصدومين لخبر تقلص عدد المعلمين القطريين إلى %20 في المدارس المستقلة. بينما قبل مشروع «تعليم لمرحلة جديدة» وصلت نسبة المعلمات القطريات لـ %80 في مدارسنا، وعدد المعلمين %50! لأنني كنت شاهداً لمؤشرات...
هذا ما حدث في الأيام الأخيرة من بعض الجهات، ونذكرها على وجه التحديد الرئيس التنفيذي للخطوط القطرية السيد أكبر الباكر، والسيدة نجاة العبدالله مديرة إدارة الضمان الاجتماعي بوزارة الشؤون الاجتماعية. ونبدأ من أكبر مشروع عرفته...
نهجت الدولة في العقد الأخير سياسة الاستثمار الخارجي لموارد الدولة وفوائضها، وهي سياسة قد يختلف البعض أو يتفق عليها، ولكن تظل توجهاً محموداً في تنوع الاستثمارات، وبما يضمن تحقيق عوائد استثمارية تعود على الوطن والمواطن...
- آخر سلبيات المهني! مما لاحظه الجميع واستنكره في مكان المعرض المهني معاناة الوصول من مكان وقوف السيارات وغياب التوجيهات والضياع الذي يجعلك تسير على غير هدى، والغريب أن يكون هناك مسار للـ (vip)!! ولعل...
