عدد المقالات 447
تتداخل مفاهيم الهوية الوطنية، مع الهوية الثقافية، لتكون مجموعة من الأشكال الثقافية، حيث يظهر التناسق الذي يحدث بين الهوية والعقل، لا يرتبط ذلك بمفاهيمنا حول التراث والموروث بمفهومه البسيط، بل بمفهومه العميق الذي يدخل فيه أفكارنا وتصرفاتنا، لاسيما التوسط أو التطرف، فالتطرف هو عبارة عن مسار في نهاية أحد الاتجاهين، السالب أو الموجب، فيكون مركبا متجانسا من الذكريات، والمواقف، يؤثر في التفاعل.
الهوية الثقافية، تحمل شكل الأمة، وملامحها، ونظرتها نحو الآخر، ونحو الحياة والمفردات المختلفة، التي تتراكم مع الوقت لتشكل العادات والتقاليد.
تبدأ من هوية الأرض «الوطن» فتؤثر طبيعته ومكانه على شكل الهوية الوطنية، ويتحرك نحو الوطن الذي يمنحك جنسيته، ومن هنا يكون هناك ما يوجد بين الناس أكثر من الجنسية وهو الفكر، الذي يصنع أمة واحدة تحمل الآمال والآلام والتطلعات.
لذا كان قدر هذه الأمة أن تكون الأمة الإسلامية «أمة وسطا» تتوسط أمور حياتها وأحكامها بلا تشدد ولا تطرف، توازن في قضاياها وأعمالها.
إن الدور الذي يعول فيه لصنع الرؤية الواحدة لأمة واحدة، هو الوعي أولا، وقيام كل طرف بدوره ثانيا، وهذا يستلزم الكثير من العمل المنظم رسميا والأكثر من العمل غير الرسمي، الذي ينبع من تعاملات المجتمع أفرادا وجماعات، وبالتالي، تصبح منظومة فاعلة بالمبادرات الواعية، والفعالة، والتي تنبع من رغبة في الوصول للرؤية الواقعية عن الذات وما يتمناه لمجتمعه، من واقع إيمان تام.
الحقيقة أننا نتفاوت في أحكامنا وتتعدد هوياتنا، وتتنوع مواقفنا، ولكن يبقى ضبط هذه التعددية من خلال ميزان عادل ويتمتع بالقدرة على التقييم الموضوعي، لتصبح أداة ووسيلة تدعم استمرار التواصل والاتصال والمرونة في التعامل.
كلمة أخيرة
من أجمل ما خلده التاريخ كلمة معاوية بن أبي سفيان (رضي الله عنه): «لو أن بيني وبين الناس شعرة ما انقطعت، إن مدّوها أرخيتها، وإن أرخوها مددتها».
في طفولتنا كنا نقرأ التاريخ في صفحات مكتظة بالأحداث؛ سنوات قليلة تحمل حروباً واتفاقيات واجتماعات وقرارات وتحولات كبرى. وكنا نتساءل بدهشة: كيف استطاع زمن واحد أن يتسع لكل هذا؟ كبرنا، وجاءتنا الإجابة من الحياة نفسها....
ماذا يبقى من إنجازات القائد حين يغادر المؤسسة؟ سؤال يستحق أن نفكر فيه جميعًا، وقد جاء «منتدى الابتكار القيادي 2026»، الذي نظمه مركز قطر للقيادات في نسخته الثالثة، تحت عنوان «الاستراتيجية قبل التنفيذ: بناء مؤسسات...
ماذا يبقى من إنجازات القائد حين يغادر المؤسسة؟ سؤال يستحق أن نفكر فيه جميعًا، وقد جاء «منتدى الابتكار القيادي 2026»، الذي نظمه مركز قطر للقيادات في نسخته الثالثة، تحت عنوان «الاستراتيجية قبل التنفيذ: بناء مؤسسات...
فتح مؤتمر الدوحة لأمن الذكاء الاصطناعي، الذي عُقد خلال الفترة من 20 إلى 22 أكتوبر 2026، مساحة للتأمل في قضايا تتجاوز الإمكانات التقنية إلى شروط استخدامها بأمان ومسؤولية. فقد تناولت العروض موضوعات مهمة، منها حماية...
حوى خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، أمام مجلس الشورى، في الانعقاد الخامس والخمسين، توجهات مرحلة تقوم على حماية الوطن، واستمرار التنمية، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز مسؤولية المجتمع....
بالتزامن مع احتفاء دولة قطر بيوم المعلم، كنت ولا أزال فخورة بأنني كنت معلمة. قصص تتقاطع فيها الأماكن والأسماء، لتنتج الجديد باستمرار. كنت معلمة، ولأن التعليم لم يكن بالنسبة لي وظيفة تنتهي داخل الصف مع...
مع عودة موسم الندوات والحوارات الفكرية، تعود الثقافة إلى واحدة من أهم وظائفها: أن تفتح الأسئلة التي تتجاوز اللحظة، وتساعد المجتمع على التفكير في ذاته وفي الاتجاه الذي يمضي إليه. وفي أولى هذه الحوارات حضرت...
أصبح التغيير سمة أساسية في عالمنا. تتطور التقنيات بسرعة، وتتغير المهن وأساليب العمل والتعليم والتواصل، ويدخل الذكاء الاصطناعي في تفاصيل متزايدة من حياتنا. وفي ظل هذا التحول، أصبحت المرونة والابتكار والقدرة على التكيف متطلبات ضرورية...
حين تتسارع التحولات من حولنا، لا يكفي أن نسأل عمّا يتغير في أنماط الحياة والعمل والتواصل، بل يصبح من المهم أن نسأل أيضاً عمّا يحدث للمعاني التي توجه الإنسان وتضبط علاقته بنفسه ومجتمعه ووطنه. فالقيم...
ليست كل التحولات التي تمر بها المجتمعات أحداثًا عابرة تنتهي بانتهاء أسبابها؛ فبعضها يترك وراءه أسئلة جديدة، ويعيد ترتيب الأولويات، ويجعل ما كان يبدو تفصيلًا في الأمس جزءًا من حسابات اليوم. والمجتمعات الأكثر وعيًا ليست...
نتفق على كثير من القيم، ونحرص على انتقالها بين الأجيال، ونستحضرها عندما نتحدث عن المجتمع الذي نريده. لكننا نواجه اليوم سؤالاً أكثر تعقيداً: كيف تعيش هذه القيم في واقع يتغير من حولنا؟ فالقيم قد تظل...
قال تعالى: ﴿لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِي رَسُولِ اللَّهِ أُسْوَةٌ حَسَنَةٌ﴾. تضعنا هذه الآية أمام أحد أكثر المفاهيم تأثيراً في بناء الإنسان والمجتمع: أن القيم لا تنتقل بالكلمات وحدها، بل تحتاج إلى نموذج يجعلها مرئية في...
