عدد المقالات 446
العمل أساس نهضة الأمم ورقيّها، وهو المقياس الحقيقي لإسهام الأفراد في مجتمعاتهم. فمن خلاله يعبّر الإنسان عن قيمه وطموحاته التي يسعى لتحقيقها. وقد حث الله تعالى في كتابه الكريم على العمل والسعي، فقال سبحانه: “وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ” تؤكد الآية أهمية العمل كواجب ديني وأخلاقي، وتبيّن أن الله يراقب أعمال عباده ليحاسبهم ويكافئهم كل حسب جهده وسعيه. وغالبًا ما نتحدث عن السعي دون الإشارة إلى النجاح، لأن النجاح يرتبط بالتوفيق، والتوفيق معادلته مختلفة تمامًا عن العمل. فالعمل والسعي من الإنسان، ولكن التوفيق بيد الله. قال تعالى على لسان النبي شعيب عليه السلام في دعوته إلى التوحيد والإصلاح: “إِن أُرِيدُ إِلَّا الْإِصْلَاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلَّا بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ”. إن المجتمعات المزدهرة تتحقق بفضل العمل الجاد والمستمر. فكل فرد لديه قدرة فريدة يمكن أن يساهم بها في البناء والتطوير. ومن خلال العمل، يسير الإنسان في مسارات حياته، بالتخطيط أحيانًا وبالحظ أحيانًا أخرى، لكن المؤكد أن النجاح لا يتحقق إلا بالالتزام وتطوير المهارات.
ومع التحولات العالمية، تغيرت أشكال وطرق العمل، لكن يبقى المؤشر الأهم هو الإنجاز. وهذا ما أصبح اليوم إحدى القيم الأساسية في المؤسسات المختلفة: التعليمية، الثقافية، والاقتصادية، والتي تهدف إلى غرس قيم العمل والإبداع في نفوس الأجيال.
وعند الحديث عن العمل والإنجاز، حتماً نعرج على موضوع وضع الأهداف في إدارة الأداء، من الضروري التذكير بأن هذه العملية تهدف إلى توجيه الأنشطة والموارد لتحقيق أداء متفوق ومستدام للموظفين والمنظمة ككل. ينعكس ذلك في تحسين الإنتاجية والكفاءة، وتقديم الدعم اللازم متى ما دعت الحاجة، إضافة إلى تعزيز جودة العمل وتحسينه. كما تهدف هذه العملية إلى توجيه جهود الجميع نحو تحقيق أهداف المنظمة أو المؤسسة، والوصول إلى رؤيتها، وتعزيز التواصل والتغذية الراجعة، وتطوير الموظفين، وتحفيز العاملين وتشجيع الآخرين.
وبلا شك، تسهم هذه العملية في توفير مؤشرات واضحة للإنجاز، وتمييز أصحاب القدرات والكفاءات، مما يعزز الأداء العام ويسهم في تحقيق النجاح المؤسسي المستدام.
هل وضعت أهداف هذا العام؟
@maryamhamadi
ماذا يبقى من إنجازات القائد حين يغادر المؤسسة؟ سؤال يستحق أن نفكر فيه جميعًا، وقد جاء «منتدى الابتكار القيادي 2026»، الذي نظمه مركز قطر للقيادات في نسخته الثالثة، تحت عنوان «الاستراتيجية قبل التنفيذ: بناء مؤسسات...
ماذا يبقى من إنجازات القائد حين يغادر المؤسسة؟ سؤال يستحق أن نفكر فيه جميعًا، وقد جاء «منتدى الابتكار القيادي 2026»، الذي نظمه مركز قطر للقيادات في نسخته الثالثة، تحت عنوان «الاستراتيجية قبل التنفيذ: بناء مؤسسات...
فتح مؤتمر الدوحة لأمن الذكاء الاصطناعي، الذي عُقد خلال الفترة من 20 إلى 22 أكتوبر 2026، مساحة للتأمل في قضايا تتجاوز الإمكانات التقنية إلى شروط استخدامها بأمان ومسؤولية. فقد تناولت العروض موضوعات مهمة، منها حماية...
حوى خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، أمام مجلس الشورى، في الانعقاد الخامس والخمسين، توجهات مرحلة تقوم على حماية الوطن، واستمرار التنمية، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز مسؤولية المجتمع....
بالتزامن مع احتفاء دولة قطر بيوم المعلم، كنت ولا أزال فخورة بأنني كنت معلمة. قصص تتقاطع فيها الأماكن والأسماء، لتنتج الجديد باستمرار. كنت معلمة، ولأن التعليم لم يكن بالنسبة لي وظيفة تنتهي داخل الصف مع...
مع عودة موسم الندوات والحوارات الفكرية، تعود الثقافة إلى واحدة من أهم وظائفها: أن تفتح الأسئلة التي تتجاوز اللحظة، وتساعد المجتمع على التفكير في ذاته وفي الاتجاه الذي يمضي إليه. وفي أولى هذه الحوارات حضرت...
أصبح التغيير سمة أساسية في عالمنا. تتطور التقنيات بسرعة، وتتغير المهن وأساليب العمل والتعليم والتواصل، ويدخل الذكاء الاصطناعي في تفاصيل متزايدة من حياتنا. وفي ظل هذا التحول، أصبحت المرونة والابتكار والقدرة على التكيف متطلبات ضرورية...
حين تتسارع التحولات من حولنا، لا يكفي أن نسأل عمّا يتغير في أنماط الحياة والعمل والتواصل، بل يصبح من المهم أن نسأل أيضاً عمّا يحدث للمعاني التي توجه الإنسان وتضبط علاقته بنفسه ومجتمعه ووطنه. فالقيم...
ليست كل التحولات التي تمر بها المجتمعات أحداثًا عابرة تنتهي بانتهاء أسبابها؛ فبعضها يترك وراءه أسئلة جديدة، ويعيد ترتيب الأولويات، ويجعل ما كان يبدو تفصيلًا في الأمس جزءًا من حسابات اليوم. والمجتمعات الأكثر وعيًا ليست...
نتفق على كثير من القيم، ونحرص على انتقالها بين الأجيال، ونستحضرها عندما نتحدث عن المجتمع الذي نريده. لكننا نواجه اليوم سؤالاً أكثر تعقيداً: كيف تعيش هذه القيم في واقع يتغير من حولنا؟ فالقيم قد تظل...
قال تعالى: ﴿لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِي رَسُولِ اللَّهِ أُسْوَةٌ حَسَنَةٌ﴾. تضعنا هذه الآية أمام أحد أكثر المفاهيم تأثيراً في بناء الإنسان والمجتمع: أن القيم لا تنتقل بالكلمات وحدها، بل تحتاج إلى نموذج يجعلها مرئية في...
في الحديث عن القيم، لا تكمن المشكلة دائماً في ضعف القيم لدى الأفراد، بل قد تكون في وجود فجوة بين القيم التي نعلن أهميتها، والقيم التي تكافئها الممارسة الاجتماعية. فقد نتفق على قيمة ما، وندعو...
