عدد المقالات 33
لا تخلو أي دولة في العالم من الفساد الإداري والمالي في أجهزتها الحكومية وشبه الحكومية وفي كل القطاعات مهما بلغت درجات النزاهة ومعدلاتها المئوية، ومهما كان تصنيفها بين الدول في الشفافية، ولا أستثني أحدا من هذا الفساد، فكل منا فيه من الفساد ما الله به عليم، وتختلف نسبة الفساد فينا بدرجات متفاوتة، وربما تكون أقل درجة فساد في عدم الالتزام بالحضور والانصراف في الوقت المحدد، ولكن المشكلة الكبرى في الفساد الإداري والمالي عندما يطول المال العام بحيث يتم التحايل على القوانين والأنظمة المعمول بها في الجهات الرسمية، ومنها على سبيل المثال عندما يتم استقطاب عمالة وافدة للعمل في وظائف معينة، وتلك الوظائف تكون بسيطة ويمكن شغلها بعمالة موجودة في الدولة من بعض المقيمين أو من أبنائهم الذين تربوا وعاشوا في الدولة منذ زمن، فهذا الفعل يعتبر فسادا إداريا وماليا، إذ إن استقطاب عمالة من الخارج -مع وجود مقيمين فيهم من هو عاطل عن العمل ولا يجد وظيفة تساعده على العيش بكرامة- أمر غير مقبول، وكذلك الأمر عندما يتم استقطاب أفراد بوظائف حيوية لسد النقص في ذلك المجال الذي يتطلب شهادات معينة كالطب والصيدلة أو الهندسة وغيرها من الوظائف التي تحتاجها بعض القطاعات ويندر شغلها من داخل الدولة، ولكن لا يتم التدقيق على الشهادات الممنوحة للوافدين الجدد ويتم تسلميهم تلك الوظائف ومن ثم يظهر أنهم غير مؤهلين وغير قادرين على العمل بتلك الكفاءة المطلوبة لأنهم وبكل بساطة يكونون قد حصلوا على شهاداتهم بطرق ملتوية وغير قانونية وكان الهدف منها الحصول على وظائف برواتب مجزية! وللأسف إن اكتشاف هؤلاء يكون في الوقت الضائع وبعد أن يعيثوا في الأرض فسادا، وقد يتواطأ المسؤول الإداري في استقدام أمثال هؤلاء للحصول على مبالغ مادية منهم في مقابل إحضارهم وتعينهم في الجهات المحتاجة لتلك الوظائف! وقس على ذلك الشيء الكثير من الفساد الإداري والمالي الذي يتطلب من الجهات المعنية أن تضرب بيد من حديد، وأن يتم مراجعة الوظائف الموجودة والحاجة إلى شغلها بحيث تكون كل وظيفة يشغلها الشخص المناسب والمؤهل لها، وأن يتم حصر أعداد الوظائف وأنواعها في كل جهة ويتم شغلها بالأعداد المناسبة لها، فمن غير المقبول أو المعقول أن يكون في جهة معينة أربعة مديرين (على سبيل المثال) وخمسة رؤساء أقسام وستة موظفين و20 عاملا ما بين مراسل وعامل نظافة وخادم يقوم بعمل المشروبات للموظفين! وعليه فإن التفتيش الإداري والمتابعة مطلوبان وذلك لعمل فرز للوظائف والموظفين وإنهاء خدمات من يمكن الاستغناء عنهم، فبعض الجهات تغص بالموظفين كأشخاص ولكنهم في واقع الحال عمالة فائضة وبطالة مقنعة وهذا على المستوى الرسمي، أما على المستوى الشخصي فهناك فساد آخر وهو استقدام عمالة على الكفالة الشخصية ومن ثم تركها تبحث عن عمل لدى الغير ويأخذ الكفيل عمولة شهرية في مقابل ذلك، وهذا ما يستدعي الوقوف بحزم في وجه هؤلاء وتغريمهم بغرامات مالية كبيرة حتى يرتدعوا عن القيام بتلك الأعمال التي تعتبر تجارة في البشر. نقطة أخيرة: أعلم أنني بالغت في النقطة الأخيرة فالقاضي لا يجلد نفسه! دمغة: رأيي صواب يحتمل الخطأ، ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب.
تحاول الحكومة أن تجد لمواطنيها بيئات عمل مناسبة، وتوظيفهم في الأماكن التي باستطاعتهم أن يبدعوا بها ويجدوا فيها أنفسهم، ولذلك كانت فكرة ظهور المعرض المهني، والذي استمر لعدة سنوات وتوقف، وآلت المهام إلى وزارة التنمية...
ها هو شهر رمضان يطل علينا من جديد، فالشكر لله جل في علاه، الذي جعل هذا الشهر، وخص فيه عبادة الصوم ليمتحن فيه العباد، ويغفر لهم ما تقدم من ذنوبهم، وشهر رمضان هو الوحيد من...
من أسوأ العادات التي اعتاد بعض الناس عليها، هي عادة التدخين وشرب السجائر والشيشة، وهي عادة دخيلة على المجتمع القطري، ولا أعرف متى دخلت هذه العادة السيئة إلى قطر؟ وكيف بدأت؟ ومن أين جُلبت؟ ولكنني...
عند الانتهاء من حلاقة الشعر أو الذقن يقول لنا الحلاق: نعيماً، في إشارة منه إلى أنه انتهى من عمله وعلينا النهوض من الكرسي ليجلس غيرنا، وهكذا هو الحال عند الحلاق وجدوله اليومي، فكرسيه يحظى بجلوس...
معهد اللغات من المعاهد التي أُسِّسَت لتعليم اللغات الأجنبية، وبالأخص اللغة الإنجليزية، وقد كان أغلب موظفي الدولة ملتحقين به، حيث كانت التعاميم تُوزَّع على الوزارات والهيئات العامة، لمن يرغب في التسجيل بالمعهد واللغة التي يرغب...
كثيراً ما نسمعُ أو نقرأُ بعد الزياراتِ والاجتماعات التي تحصل بين الجهات المختلفة في كل القطاعات، سواء على المستوى الداخلي في الدولة أم على الصعيد الخارجي، واللقاءات بين الوزارات والهيئات الحكومية في الدول المختلفة، أن...
تنوعت وسائل التواصل الاجتماعي، وتنوعت برامج «السوشيال ميديا»، ومن تلك البرامج التي ظهرت على الساحة وبقوة، برنامج «السناب شات»، الذي يقوم فيه صاحب الحساب بتسجيل ما يريده بالصوت والصورة، ويتكلم في الأمور التي يريدها. وقد...
أنا قطري.. أقولها بكل فخر: أنا قطري، وأرفع على هام السحب.. اسمي قطري، ويشهد لي كل مضيوم أني قطري، داري قطر، دار الكرم، نعم.. قطري. عفواً فأنا لست بشاعر، ولا أحاول أن أقدم من خلال...
منذ طفولتي كنت أسمع عن بعض الشباب القطري الذين التحقوا بالدراسة في الدول الأوروبية وأميركا، وغيرها من الدول المتقدمة لدراسة مختلف العلوم من طب وهندسة وتفرعاتها الكثيرة، وغيرها من الدراسات الأخرى، وكنت أعتقد وقتها أن...
في طفولتنا -وبالتحديد في الثمانينيات من القرن العشرين- ومع قلة وسائل الترفيه، وأقصد بها عدم وجود متنزهات وحدائق، إلا في أماكن قليلة جداً، وعدم وجود ألعاب متوفرة، إلا ما كنا نمتلكه، أو نصنعه بأيدينا، وبعض...
للأسف هذا ما يظهره بعض القطريين وما يقومون به فعلياً، وقد جعلوا أنفسهم في هذا الانطباع لدى الغير، وقد تكون لدى النساء أكثر، والأمثلة على ذلك كثيرة جداً، ومنها عندما يقوم القطري بالتسوّق لدى الجمعيات...
البطالة المقنعة هي تلك الفئة من الموظفين الذين يشغلون وظائف في الوزارات والمؤسسات المختلفة، ولكن وجودهم كعدمه، حيث إنهم محسوبون على إداراتهم كموظفين، ومحسوبون كعدد يحملون أرقاماً وظيفية، ويتسلمون رواتب شهرية ثابتة، والبطالة المقنعة في...
