


عدد المقالات 793
جاء إعلان وزارة العمل أمس عن توظيف 337 قطرياً من الباحثين عن العمل في القطاع الخاص خلال الربع الأول 2022، في ثمانية قطاعات مختلفة، جاء بمثابة خطوة على الطريق الصحيح في ملف هام يخص قطاعا عريضا من المجتمع، إذ إن قضايا الشباب خصوصاً توظيفهم تتصدر اهتمامات معظم بيوت أهل قطر.
ثمة إجماع بين الخبراء على ضرورة تطوير إستراتيجية توظيف الشباب، خاصة أن منصة «كوادر» للتوظيف عليها العديد من الملحوظات، حيث يرى البعض أنها لم تلبِّ طموحات الشباب القطري الذين لا يزالون يواجهون معاناة حقيقية بسبب إلحاقهم بوظائف لا تناسب تخصصاتهم العلمية، فضلًا عن تعثر إجراءات التوظيف. وفي كل المؤتمرات الخاصة بهذا الملف، توجه دعوات إلى وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتطوير إستراتيجياتها لربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل، خاصة وأن سوق العمل يحتاج إلى تطوير التعليم المهني والتقني لدعم مسيرة الصناعة المحلية، واستثمار الطاقات الإبداعية للشباب.
والمؤكد بهذا الشأن أن هناك ضرورة لإجراء عملية مراجعة شاملة لحجم القوة العاملة من الموظفين بجميع الوزارات والهيئات الحكومية، وحصر العاملين للتأكّد من عدم وجود بطالة مقنعة بينهم.
ولا شك أن هناك تحديات تواجه الخريجين القطريين في العمل، ومنها التعيين في وظائف بعيدة عن التخصص، ولذا فهناك حاجة لإعداد برامج تأهيلية تمكن الشباب القطري من أداء مهامّ وظيفته وتسهل تقدمهم لشغل الوظائف المتاحة.
إن الشباب القطري هم القوة الحاسمة في تحديد شكل التنمية الوطنية وتحقيق رؤية قطر 2030، ومن الضروري بناء معرفة وتطوير مهارات شبابنا عن طريق برامج تعليمية ومخرجات تواكب احتياجات سوق العمل، إضافة إلى تعزيز مشاركة الشباب القطري في قوة العمل خاصة في القطاع الخاص والعمل على إيجاد أفضل برامج التدريب والتأهيل لهم، وكذلك تنمية القيادة الشابة وتوسيع المشاركة الاجتماعية، ودعم الشباب القطري في ريادة الأعمال، فلا يمكن بناء دولة مدنية أساسها سيادة القانون والمواطنة الحقيقية إلا ببناء شباب واعٍ وقادرٍ على حمل الراية، وأن يكون مؤمنًا بهذا الفكر. والتحدّي الأكبر للدولة في المُستقبل هو تعزيز مشاركة أو توظيف الشباب في القطاع الخاصّ، وذلك بوضع أولويات قضايا التوظيف في السياسات الوطنية للشباب في قطر، وعبر إطلاق برنامج لتشجيع مشاركة القطريين في قوة العمل في القطاع الخاص ليكون مصدر جذب للشباب القطريين، وذلك بإيجاد حلول للفرق بين الأجور والمزايا الوظيفية في القطاعَين العام والخاص. وقبل هذا وبعده فهناك ضرورة بإعادة النظر في التشريعات التي تحكمُ عملَ المواطنين في القطاع الخاص من أجل ضمان حقوقهم وحتى ينهض القطاع الخاص بدوره في التنمية لضمان الأمان الوظيفي وحتى يأخذ القطاع موقعه المناسب في الدولة.
إن تمكين الشباب في مسيرة التنمية يتم عبر حشد جهود صانعي القرارات لتبنّي إستراتيجية تهدف إلى دمج الشباب في عملية التنمية، والدعوة إلى تطوير قائمة وطنية من المؤشرات التي تساعد على قياس التقدم في تطبيق برنامج العمل من أجل الشباب.
تواصل دولة قطر تطوير منظومتها الأكاديمية في إطار رؤية قطر الوطنية 2030 بوصف التعليم لا يقتصر على اكتساب المعرفة والمهارات فحسب، بل يشكل أداة أساسية لبناء مجتمعات أكثر شمولاً وتماسكاً. وتتمحور رؤية قطر في تطوير...
رسَّخ معرض الدوحة للمجوهرات والساعات مكانته كموعد سنوي يتجاوز حدود عرض أحدث وأفخم التصاميم، ليصبح واحدا من النوافذ التي تطل منها قطر على العالم، فالمعرض اليوم ليس مجرد مساحة تجمع علامات عالمية ومصممين قطريين ومواهب...
في خطوة تعكس تنامي الاهتمام بتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، أعلنت وزارة العمل نتائج الدورة الأولى من جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص 2026، التي أسفرت عن فوز 14 منشأة و8 أفراد بالجوائز...
يأتي اليوم العالمي للسياحة هذا العام ليؤكد أن صناعة السياحة لم تعد تعتمد فقط على روعة الوجهات وتنوع مرافقها، بل أصبحت التكنولوجيا والابتكار والذكاء الاصطناعي عناصر رئيسية في صناعة تجربة سياحية متكاملة، وهو مسار قطعت...
تواصل دولة قطر ممثلة بوزارة البيئة والتغير المناخي جهودها للحفاظ على البيئة وتنميتها المستدامة وتأهيل البر القطري، من خلال تنفيذ العديد من الخطط والبرامج البيئية التي تدعم مسار التنمية والمحافظة على البيئة ضمن الخطة الاستراتيجية...
واكب الإعلام العربي والدولي خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، أمام الدورة الحادية والثمانين للجمعية العامة للأمم المتحدة في نيويورك، مبرزا دعوة سموه لاحتواء الأزمات بالطرق الدبلوماسية وإقامة...
يضع خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، أمام الدورة الحادية والثمانين للجمعية العامة للأمم المتحدة، جملة من القضايا الإقليمية والدولية في إطار واحد، عنوانه الأساسي ضرورة تغليب الحوار...
تعكس مشاركة دولة قطر السنوية في اجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة الدور النشط والمحوري للدولة في دعم السلام والأمن الدوليين وتعزيز الدبلوماسية متعددة الأطراف. ويترأس حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير...
تدخل دولة قطر مرحلة جديدة من مسيرتها الاقتصادية، تنتقل فيها من البناء والتأسيس إلى تعظيم قيمة ما راكمته على مدى ثلاثة عقود من بنية تحتية متطورة ومؤسسات وشركات عالمية المستوى. وفي قلب هذه المرحلة يأتي...
في عالم تتسع فيه الأزمات أسرع من قدرة المجتمع الدولي على احتوائها، تصبح الشراكات طويلة الأمد بين الدول والمنظمات الدولية أكثر أهمية من المبادرات المؤقتة. ومن هذا المنظور تبدو العلاقة بين قطر والأمم المتحدة نموذجا...
يواصل جهاز قطر للاستثمار بناء محفظة عالمية متنوعة تعزز الأصول الاستثمارية للدولة وتوزع المخاطر بين قطاعات وأسواق مختلفة. وتكشف تحركات الجهاز عن استراتيجية لا تضع الاستثمارات في سلة واحدة، بل تمتد من العقارات والمباني التجارية...
تمثل رزنامة قطر 2026-2027، بما تضمه من أكثر من 560 فعالية ومهرجاناً وبطولة، خطوة جديدة تعكس تطور استراتيجية قطر في تحويل الفعاليات إلى أحد أبرز المحركات الرئيسية لنمو القطاع السياحي، وتعزيز حضور الدولة كوجهة يمكن...