alsharq

رأي العرب

عدد المقالات 719

د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 05 يوليو 2026
الخليج بين فقه الدولة وفقه الثورة
د. خالد الجابر - المدير التنفيذي لمجلس الشرق الأوسط للشؤون العالمية في الدوحة 06 يوليو 2026
الذكرى الـ250.. هل انتهت أمريكا التي عرفها العالم؟

التوظيف.. ملف مجتمعي مهم

07 أبريل 2022 , 12:50ص

جاء إعلان وزارة العمل أمس عن توظيف 337 قطرياً من الباحثين عن العمل في القطاع الخاص خلال الربع الأول 2022، في ثمانية قطاعات مختلفة، جاء بمثابة خطوة على الطريق الصحيح في ملف هام يخص قطاعا عريضا من المجتمع، إذ إن قضايا الشباب خصوصاً توظيفهم تتصدر اهتمامات معظم بيوت أهل قطر. ثمة إجماع بين الخبراء على ضرورة تطوير إستراتيجية توظيف الشباب، خاصة أن منصة «كوادر» للتوظيف عليها العديد من الملحوظات، حيث يرى البعض أنها لم تلبِّ طموحات الشباب القطري الذين لا يزالون يواجهون معاناة حقيقية بسبب إلحاقهم بوظائف لا تناسب تخصصاتهم العلمية، فضلًا عن تعثر إجراءات التوظيف. وفي كل المؤتمرات الخاصة بهذا الملف، توجه دعوات إلى وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتطوير إستراتيجياتها لربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل، خاصة وأن سوق العمل يحتاج إلى تطوير التعليم المهني والتقني لدعم مسيرة الصناعة المحلية، واستثمار الطاقات الإبداعية للشباب. والمؤكد بهذا الشأن أن هناك ضرورة لإجراء عملية مراجعة شاملة لحجم القوة العاملة من الموظفين بجميع الوزارات والهيئات الحكومية، وحصر العاملين للتأكّد من عدم وجود بطالة مقنعة بينهم. ولا شك أن هناك تحديات تواجه الخريجين القطريين في العمل، ومنها التعيين في وظائف بعيدة عن التخصص، ولذا فهناك حاجة لإعداد برامج تأهيلية تمكن الشباب القطري من أداء مهامّ وظيفته وتسهل تقدمهم لشغل الوظائف المتاحة. إن الشباب القطري هم القوة الحاسمة في تحديد شكل التنمية الوطنية وتحقيق رؤية قطر 2030، ومن الضروري بناء معرفة وتطوير مهارات شبابنا عن طريق برامج تعليمية ومخرجات تواكب احتياجات سوق العمل، إضافة إلى تعزيز مشاركة الشباب القطري في قوة العمل خاصة في القطاع الخاص والعمل على إيجاد أفضل برامج التدريب والتأهيل لهم، وكذلك تنمية القيادة الشابة وتوسيع المشاركة الاجتماعية، ودعم الشباب القطري في ريادة الأعمال، فلا يمكن بناء دولة مدنية أساسها سيادة القانون والمواطنة الحقيقية إلا ببناء شباب واعٍ وقادرٍ على حمل الراية، وأن يكون مؤمنًا بهذا الفكر. والتحدّي الأكبر للدولة في المُستقبل هو تعزيز مشاركة أو توظيف الشباب في القطاع الخاصّ، وذلك بوضع أولويات قضايا التوظيف في السياسات الوطنية للشباب في قطر، وعبر إطلاق برنامج لتشجيع مشاركة القطريين في قوة العمل في القطاع الخاص ليكون مصدر جذب للشباب القطريين، وذلك بإيجاد حلول للفرق بين الأجور والمزايا الوظيفية في القطاعَين العام والخاص. وقبل هذا وبعده فهناك ضرورة بإعادة النظر في التشريعات التي تحكمُ عملَ المواطنين في القطاع الخاص من أجل ضمان حقوقهم وحتى ينهض القطاع الخاص بدوره في التنمية لضمان الأمان الوظيفي وحتى يأخذ القطاع موقعه المناسب في الدولة. إن تمكين الشباب في مسيرة التنمية يتم عبر حشد جهود صانعي القرارات لتبنّي إستراتيجية تهدف إلى دمج الشباب في عملية التنمية، والدعوة إلى تطوير قائمة وطنية من المؤشرات التي تساعد على قياس التقدم في تطبيق برنامج العمل من أجل الشباب.

الشورى.. تفاعل مع قضايا المجتمع

طوى مجلس الشورى أمس الاثنين دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الثاني الموافق لدور الانعقاد السنوي الـ54، حرص خلالها المجلس على القيام بدوره في خدمة مصالح الوطن والمواطن، من خلال مناقشة العديد من الملفات...

قطر ودبلوماسية الحوار

في ظل تطورات إقليمية حساسة، تؤكد دولة قطر من جديد دورها الرائد كفاعل دبلوماسي نشط يسعى إلى تهدئة الأوضاع وتعزيز الاستقرار. وشكلت سلسلة الاتصالات الهاتفية التي تلقاها واللقاءات التي عقدها معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن...

دعم قطري متواصل لأمن سوريا وليبيا

تستند العلاقات بين قطر وكل من سوريا وليبيا إلى روابط أخوية عميقة، توجت بالدعم المستمر الذي تقدمه قطر لاستقرار هذين البلدين الشقيقين ووحدة أراضيهما. وتجلى هذا الدعم في مساندة المسارات السياسية في البلدين إلى جانب...

نتائج الثانوية ثمرة منظومة متكاملة

يشكل إعلان نتائج الشهادة الثانوية العامة هذا العام محطة بارزة في المسيرة التعليمية، بعدما سجلت الأرقام مستوى لافتا من التفوق والإنجاز، تمثل في وجود نحو 50 طالبا وطالبة حصلوا على نسبة 100% كاملة، ليؤكدوا أن...

جاهزية الأجيال لوظائف المستقبل

يمثل مركز قطر للتطوير المهني، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، همزة وصل بين التعليم وسوق العمل، من خلال مساهمته في دعم جاهزية الأجيال لوظائف المستقبل عبر منظومة متكاملة للبرامج التفاعلية على مدار العام،...

سهيل سات.. وتطوير مجال الاتصالات

استطاعت الشركة القطرية للأقمار الصناعية «سهيل سات» إحداث نقلة نوعية في اقتصاد الاتصالات في دولة قطر، من حيث خلق سوق جديد في مجال الاتصالات والبث التليفزيوني الفضائي، وذلك منذ تأسيسها عام 2010 لتقدم خدمات الاتصالات...

«البلدية».. وتعزيز صحة العمال

استطاعت دولة قطر خلال السنوات القليلة الماضية بناء نظام صحي عام عالمي المستوى وذلك بفضل النهج متعدد القطاعات للصحة والرفاه في البلاد، حيث استثمرت الدولة كثيرا في تعزيز صحة ورفاه السكان وتحقيق الاستدامة، استرشادا بالرؤية...

تطوير خدمات البنية التحتية

تواصل هيئة الأشغال العامة «أشغال» تنفيذ خطتها الإستراتيجية لتطوير خدمات البنية التحتية والمباني العامة في الدولة بما يستجيب لمتطلبات النمو السكاني والتوسع العمراني، ويتماشى مع تطلعات الدولة ورؤيتها المستقبلية. وفي هذا السياق، تنفذ «أشغال» أعمال...

البحث العلمي.. ركيزة لنهضة القطاع الطبي

تولي دولة قطر اهتماماً كبيرًا بالبحث العلمي في القطاع الصحي، وتعمل كافة المؤسسات في القطاع على تدريب العاملين بها بهذا المجال، ضمن برامج متميزة ترفع من كفاءة المنظومة تُحدث أثرا ملموسا في قطاع يشهد تطورا...

قطر وصناعة الاستقرار

لا يمثل التفاهم الذي جرى التوصل إليه بين الولايات المتحدة وإيران، مجرد اتفاق ثنائي، بل يفتح نافذة جديدة أمام إعادة صياغة معادلات الأمن والاستقرار في الخليج والشرق الأوسط بأسره. ومن هذا المنطلق، جاء تأكيد معالي...

دبلوماسية قطرية نشطة وفعالة

في ظل التحديات الإقليمية الحالية بالشرق الأوسط، جاءت زيارة معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، إلى سلطنة عُمان، لتعكس الدور الدبلوماسي النشط الذي تلعبه دولة قطر في...

قطر الأولى إقليمياً في التنافسية

تعكس المؤشرات في دولة قطر نجاح سياساتها الإستراتيجية والاقتصادية والتنموية الشاملة، حيث تترجم صدارتها الإقليمية والعالمية في العديد من التصنيفات إلى تقدم ملحوظ في مجالات الأمن، والتنافسية الاقتصادية، والبيئة الاستثمارية. وفي هذا السياق، يأتي تصدر...