وقال الدكتور عيسى الحر مستشار إدارة الشؤون الشبابية بالوزارة، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية "قنا"، إن عدد الذين سجلوا في المبادرة بلغ 68 من الشباب من الجنسين وبدأت اللجنة المعنية بدراسة السير الذاتية الخاصة بالمتقدمين وإجراء المقابلات الشخصية ليتسنى الوقوف على توافر الشروط وهي أن يكون المتقدم قطريا، وحاصلا على مؤهل عالٍ ولديه خبرة من 1 وحتى 4 سنوات.

وأن يكون المتقدم في الفئة العمرية ما بين 25 و35 سنة ويجتاز المقابلة الشخصية ومن ثم يتم اختيار 40 منهم بواقع 20 شابا و20 فتاة، على أن تبدأ المبادرة فعليا خلال شهر سبتمبر المقبل.

وتعد مبادرة رواد العمل الشبابي إحدى مبادرات إدارة الشؤون الشبابية، وتأتي استمرارا لتنفيذ استراتيجية الوزارة في التمكين للشباب القطري والعمل على صقل مواهبهم وتنميتها في مختلف المجالات بما فيها الجوانب القيادية، وسوف تركز على تأهيل الشباب القطري لإدارة المراكز الشبابية، وتمكينهم وإعدادهم كقيادات تنفيذية شابة وقادرة على قيادة المراكز الشبابية وتطويرها، حيث يتم رفع قدرات المشاركين الذاتية والتنظيمية لقيادة المراكز والمؤسسات الشبابية من خلال برامج أكاديمية وتعليمية وبرامج عملية.

وسوف يتم تأهيل الشباب الذين تم اختيارهم على دفعتين، بحيث تلتحق كل دفعة ببرامج تطوير مهني لقيادة المراكز لمدة ستة أشهر، وذلك من خلال ثلاثة برامج تنفذها أكاديمية قطر للمال والأعمال"، وسوف تشمل المراحل برنامج القيادة الذاتية يليه برنامج قيادة الآخرين، ثم برنامج قيادة المؤسسات الشبابية وبعدها يتم التخرج وضخ قيادات قطرية شابة جديدة تساهم في قيادة المراكز الشبابية.

وتجدر الإشارة إلى أن خطة إنجاز المبادرة تأتي أيضا كتفعيل لتوصيات ملتقى الشباب القطري الأخير، وكانت المبادرة الأولى قد انطلقت في إبريل من العام الماضي.

وشهدت إنجاز أربعة برامج لإعداد مدربين قطريين، قادرين على إكساب مهارات للشباب في مجالات ومستويات التمكين، وتقديم ورش شبابية لخدمة المجتمع، كما تم تقديم خطط لمشاريع في الريادة المجتمعية.