رحب برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية في سنته الرابعة بانضمام أكثر من 200 مواطن إلى برامجه التدريبية والتعليمية التسعة التي يقدمها لعام 2015.

 وسيقوم 159 مدرِّبا بدعم المنضمين والإشراف عليهم أثناء فترة تدربهم وفقاً لمخطط التطوير والتدريب الخاص بهم. 

ومن بين المتدربين الجدد مهندسون وطيارون وخريجون متدربون وطلاب وموظفون معينون مباشرة.

وسيحصل المتدربون الجدد على برامج تدريب مصممة خصيصاً لكل فرد تساعدهم على تحقيق أهدافهم ومتطلباتهم المهنية.

ويقدم برنامج الدرب للتقطير تسعة برامج تدريبية منها برنامج الابتعاث الوطني وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج تدريب مهندسي صيانة الطائرات وبرنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج إدارة عمليات الطيران وبرنامج جسور وبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ميسي.

فرص التدريب 
وبهذه المناسبة، صرّحت السيدة نبيلة فخري نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وخدمات الموظفين: "نفخر في الخطوط الجوية القطرية بزيادة عدد المنضمين إلى برنامج الدرب للتقطير والذي سيوفر فرص التدريب والدعم اللازمة للمواطنين لاكتساب الخبرة والمهارات اللازمة لمسيرة مهنية ناجحة في عالم الطيران وبالأخص مع الناقلة القطرية الحائزة على جائزة أفضل شركة طيران في العالم لعام 2015 من مؤسسة سكاي تراكس. نحرص في الخطوط الجوية القطرية أن تتماشى خططنا مع رؤية قطر الوطنية لعام 2030 وذلك بتقديم التدريب المستمر والتطوير اللازم للنجاح للمنضمين الجدد خلال السنة الرابعة لبرنامج الدرب للتقطير".

إنجاز 
وقد احتفل برنامج الدرب مؤخراً بإكمال تسعة من الخريجين المتدربين برنامجهم التدريبي ومن المتوقع أن يكمل 12 من الخريجين برنامجهم التدريبي مع نهاية العام الحالي. بالإضافة إلى ذلك، حصل خمسة مواطنين على دبلوم إدارة الطيران من الاتحاد الدولي للنقل الجوي "أياتا" ويتوقع أن يحصل 20 متدرباً آخرين على شهاداتهم مع نهاية هذا العام.

ويعمل برنامج الدرب على توفير تجربة فريدة من نوعها للخريجين وذلك من خلال توفير فرص للتدريب والعمل مع مكاتب الخطوط الجوية القطرية المنتشرة حول العالم مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وسويسرا والنمسا والإمارات العربية المتحدة.


س.ص /م.ب