عدد المقالات 73
عندما تحقق الجهات شبه الحكومية والخاصة نسبة التقطير، مراعية في ذلك، شغل هذه النسبة في مناصب معينة، ودرجة مهنية محددة، ففي إحدى الدورات التدريبية الخاصة بالموارد البشرية، تحدث موظفون يعملون في جهات خاصة مختلفة عن تحقيقهم نسبة %٥٠ من توظيف القطريين، ليحققوا بذلك سياسة التقطير، مؤكدين دعمهم لرؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠ حين اجتازوا تلك النسبة ولكن! حين سؤالي لأحد هؤلاء الموظفين الذين يعملون في إحدى الجهات عن المناصب التي يشغلها القطريون في الجهة التي يعمل بها؟ ليجاوبني بكل واقعيه بأن %٩٠ من هذه النسبة يعملون في وظائف إدارية وإشرافية و%١٠ يعملون في الإدارات التنفيذية! لأرى بعد ذلك تفاعل الحاضرين من الجهات الأخرى عن النسبة الضئيلة للقطريين الذين يشغلون مناصب عليا في هذه الجهات، فهو عدد قليل جدا مقارنة بالجنسيات الأخرى! وليخطر في بالي سؤال آخر: هل بالفعل يتم توظيف القطريين فقط لاجتياز نسبة التقطير وحتى لا يحاسبوا على تقصيرهم في توظيف القطريين! أم أن خطة توظيف القطريين مبنية على أهداف خفية من تلك الجهات، بأن يعمل القطريون تحت إدارة غير قطرية، ليكونوا بذلك ضربوا عصفورين بحجر: تحقيق نسبة التقطير، وتحقيق غاياتهم الخفية.!؟ فهل هناك جهة أو لجنة لمراقبة شؤون التوظيف للقطريين في الجهات شبه الحكومية والخاصة!، أو حتى لتحسب نسبة التقطير وعن ما إذا كان قد تم توزيعها بالتساوي بين كل إدارة، وبين كل منصب!!، أو لتراقب كذلك شؤون الموظفين القطريين، عن ما إذا لقي الدعم والتدريب المناسب ليحصل على منصب أعلى! فليست الغاية من التقطير تحقيق النسبة فقط! إنما تهدف سياسة التقطير على توظيف القطريين ودعمهم وتدريبهم وتطويرهم مهنياً ليترقوا ويصلوا إلى المرحلة الأخرى في العمل، وليحملوا المسؤولية لشغل مناصب عاليه، ليتم الاعتناء بقطر وخيراتها بعيون قطرية! فدعم المواطن القطري في العمل، يعني دعم رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠، ولا يعني دعم الرؤية يعني توظيف القطريين فقط! بل يجب على الجهات الإيمان بهم، ودعمهم وإعطاؤهم الفرصة بأن يبدعوا ويعملوا ويجتهدوا! وبتزويدهم بالدورات التدريبية اللازمة لتأهيلهم لشغل تلك المناصب، لأنه عاجلاً أم آجلاً وإن تم تنفيذ سياسة التقطير بطريقة خاطئة في الوقت الحالي، سيشغل القطري أحد المناصب «التي طال مكوث غير القطريين فيها»، فتلك المناصب الكبيرة يجب أن تدار من القطريين.! فبدلاً أن يكون هناك نسبة للتقطير، يجب أن يكون هناك نسبة لتوظيف غير القطريين، فمع احترامي لجميع الجنسيات، فالقطري يأتي في أولويات التوظيف بنسبة كبيرة، ولا يجب حسب النسبة الأكثر؛ لذا يجب وضع نسبة لتوظيف الجنسيات الأخرى، مع مراعاة أن يكون لهذه النسبة شروط بأن يكون %١ من هذه المناصب للعمل في الإدارة التنفيذية وتوزع النسبة الباقية للعمل في وظائف أخرى مختلفة! لنضمن بذلك عدم ظلم القطريين في التوظيف، ليتأهلوا للعمل في الأماكن التي يجب أن يشغلوها، والتي يجب أن يتطوروا من أجلها.
قد يتخذ البعض الأحاديث الإسلامية، في التقليل بحق المرأة، وبأن الإسلام لم ينصف المراءة، بل إنه قلل من قيمتها، ودائماً ما يكرر البعض هذه المقوله: إن النساء كيدهن عظيم! وهذا مذكور في القرآن! وأكثركن في...
عندما تشعر بضيق في حياتك وتمر بضائقة معنوية أو مادية لتكتفي برفع يدك إلى الله والاجتهاد في العمل من أجل نفسك لكي لا تحتاج أحدا سوى الله، ولم تلجأ إلى السرقة أو النصب أو أذية...
وفي نقاشنا المستمر عن مسلسل دبلجة سياسة التقطير في أكثر من سيناريو مختلف عن الآخر والذي يهدف بشكل واضح إلى توظيف القطريين وتوزيع نسبة التقطير بمزاج وفي أماكن محددة، والذي مهما طال الحديث عنه، والتذكير...
في العديد من الدول يجد البعض أن وظيفة «جندي»، هي وظيفة للأشخاص الكسولين الذين لا يحصلون على درجات تعليمية وشهادات تؤهلهم لشغل وظائف إدارية، وبأن حاجته للعمل هي من جعلته يحتد على اختيار تلك الوظيفة...
عندما نتذكر بأن الفراق يطرق الأبواب فجأة، وبدون سابق إنذار، يأخذ منا ما لا نتوقع، يسرق منا لحظة حلمنا بأن نحققها، ويسرق منا أمنيات وقصص تمنينا أن نعيشها، لأن هذا الفراق أتى كصاعقة، وأخذهم منا،...
بين تكاثر الفوبيا في زمن مليء بالغبار العنصري، سوف نرى أن كل شيء كنا نحبه ومطمئنين له من قبل، ما هو الآن إلا خوف ممرض! ويسمى خوفك هذا في علم النفس فوبيا، وسوف ترى مع...
في زمن برامج التواصل الاجتماعي، نجد أن كثيراً من الأشخاص العاديين حولنا أصبحوا - بكل سهولة - مشاهير في لمح البصر! ففي كل يوم يمر علينا في عالم التواصل الاجتماعي، سنجد أسماء ووجوهاً كثيرة اشتُهرت...
عندما تعمل في جهة عمل جديدة، أو إدارة جديدة، دائماً ما تقدم أفضل ما عندك، حتى يرى من حولك في العمل، مدى نشاطك وإبداعك في هذا العمل، ولكن %99.9 من الموظفين الذين تكون درجتهم أقل...
كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك، أعاده الله عليكم وعلى أهلكم بالخير والبركة، وفي هذه الأيام الأخيرة من شهر رمضان الكريم، أتمنى من الله أن يعيد إلينا هذه الأيام المباركة من هذا الشهر...
هل شعرت بأنك تعامل الآخرين وتشعر بهم كإنسان وتعطف عليهم وتغفر لهم، من دون أن تعرف عنهم أي شيء، ومن دون أن يكون بداخلك أي أحكام مسبقة عنهم؟ في الوقت الحالي يصعب أن تجد من...
لا يزال سباق المسلسلات التلفزيونية في شهر رمضان مستمرا، ولا يزال الوقت ضيقاً لمتابعتها، فمثل كل سنة، هنالك العديد من المسلسلات المختلفة التي تدعو إلى العديد من الأهداف المتنوعة، التي قد يكون منها ما هو...
هل جربت مرة أن تحسب كمية الطعام التي أكلتها..؟ هل جربت أن تحسبها بعدد السعرات الحرارية أو تحسب عدد ما أكلت..؟ قد يكون عدد السعرات الحرارية للبعض صعبا، لأنهم لا يعرفون تحديداً مقادير الطبخة التي...
