أحمد الكواري: حريصون على مد جسور التعاون مع مؤسسات الدولة

د. سعد المهندي: الاتفاق يأتي في إطار محاورنا الاستراتيجية الهادفة لتطوير القدرات

وقّعت هيئة الأشغال العامة «أشغال» والمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مذكرة تفاهم تهدف لتدريب وتوظيف منتسبي مراكز المؤسسة، مثل مركز الشفلح لذوي الإعاقة، ومركز دريمة للأيتام، ومركز النور للمكفوفين بهيئة الأشغال العامة «أشغال».
ويأتي توقيع هذه المذكرة حرصاً من المؤسسة على دعم وتعزيز المراكز المنتمية لها، والنهوض بها، وتطوير وتفعيل دورها في المجتمع، ووضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التي تساهم في الارتقاء بتلك المؤسسات، بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، كما يعكس توقيع تلك المذكرة الدور الاجتماعي لهيئة الأشغال العامة، وحرصها على تأكيد مسؤوليتها المجتمعية تجاه عدد من الفئات المهمة في المجتمع.
وتهدف المذكرة إلى تنظيم فعاليات مشتركة بين الطرفين، تحقيقاً للأهداف الاستراتيجية والمشتركة بينهما، وتقوم المؤسسة بعقد ندوات تعريفية لموظفي الهيئة، كما يقوم الطرفان بتقديم الدعم الإعلامي اللازم بمختلف أشكاله في نطاق الفعاليات والأنشطة المشتركة والمتعلقة بالعمل الاجتماعي.
وقّع المذكرة عن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي سعادة السيد أحمد بن محمد الكواري الرئيس التنفيذي، وعن هيئة الأشغال العامة سعادة الدكتور المهندس سعد بن أحمد المهندي رئيس الهيئة، وتبلغ مدة تنفيذ المذكرة 3 سنوات تبدأ من تاريخ التوقيع عليها، وتجدد تلقائياً لمدة أو مدد أخرى مماثلة، وسوف يتم تشكيل لجنة مشتركة من ممثلي المؤسسة والهيئة لوضع ضوابط وآليات تنفيذ هذه المذكرة، بما في ذلك تحديد أدوار ومسؤوليات الطرفين فيما يخص نطاق تنفيذ المذكرة، وتسوية أية ترتيبات تتعلق بها.
وأكدت المذكرة من بين بنودها -وباتفاق الطرفين- إمكانية الاستعانة بممثلين من الجهات الحكومية، أو غير الحكومية، أو المنظمات، أو الهيئات الدولية، أو المحلية المختصة، أو الأفراد، كما تسري أحكام مذكرة التفاهم على برتوكولات واتفاقيات التعاون المنبثقة عنها.
تمكين حقيقي للفئات المستهدفة 
وقال سعادة السيد أحمد بن محمد الكواري، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، إن المؤسسة حريصة كل الحرص على مد جسور التعاون مع مختلف مؤسسات الدولة، وتسعى لتمكين جميع منتسبيها، وخاصة ذوي الإعاقة والأيتام، من خلال خلق فرص عمل وتدريب إيماناً منها بقدراتهم، وسعياً لتحقيق التمكين الحقيقي لهذه الفئات.
وأضاف: إن توقيع هذه المذكرة يعد تأكيداً للاستراتيجية الجديدة للمؤسسة، والتي تقوم على 3 ركائز أساسية، من بينها التعاون والتميز، فالتعاون مع هيئة الأشغال العامة في تدريب وتوظيف منتسبي مراكز المؤسسة يؤكد التوجه الجديد للمؤسسة في التركيز على خدمة وتمكين مختلف الفئات في المجتمع القطري.

تحقيق التميز وفرص تدريب 
وأكد سعادة الدكتور المهندس سعد بن أحمد المهندي رئيس هيئة الأشغال العامة «أشغال»، أن توقيع مذكرة التفاهم مع المؤسسة القطرية يأتي في إطار المحاور الاستراتيجية للهيئة التي تؤكد على تحقيق التميز وتطوير القدرات.
وقال: «إن الهيئة تؤمن بدور وقدرات الجميع بما فيهم الأيتام وذوو الإعاقة، وقد سعت لخلق فرص تدريب وتوظيف لهم مؤكداً أن المذكرة تؤكد الدور الاجتماعي للهيئة من جانب، وتعكس مسؤوليتها الاجتماعية تجاه عدد من الفئات المهمة من جانب آخر».
وأضاف أن «أشغال» حريصة على دعم كل عمليات التنمية في المجتمع بما يحقق رؤية قطر 2030، وأن التنمية الاقتصادية والاجتماعية تتطلب التعاون مع مختلف القطاعات، وفي جميع المجالات.