احتفلت وزارة الصحة العامة اليوم بتخريج الدفعة الثانية من منتسبات برنامج "القيادة من أجل التغيير".

تم خلال الحفل تكريم 24 ممرضة و9 مدربات قطريات من الوزارة ومؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية.

وينفذ برنامج القيادة من أجل التغيير بموجب شراكة بين وزارة الصحة العامة والمجلس الدولي للتمريض والمكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لمنطقة شرق المتوسط، ويهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للممرضات والكوادر الصحية المساندة.

وقالت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري، وزيرة الصحة العامة بهذه المناسبة إن القادة التمريضيين من ذوي المهارات يتمتعون بالقدرة على إحداث تغيير في خدمات الرعاية الصحية المعاصرة ورسم ملامح الرعاية الصحية المستقبلية، مشيرة إلى أن برنامج القيادة من أجل التغيير يعمل على صقل المهارات القيادية لدى الكوادر التمريضية القطرية؛ ليكونوا قادة ومديرين على قدر كبير من الكفاءة.

وقالت إن البرنامج يساعد هذه الكوادر أيضا على اكتساب المعرفة والدراية والقدرات التي تحتاجها لقيادة النظام الصحي في دولة قطر.

وقالت إننا نحتفل اليوم بما بذله هؤلاء القادة المستقبليون من جهد في سبيل اكتساب الخبرات والقدرات التي تمكنهم من أداء المهام الملقاة على عاتقهم".

وفي الكلمة الافتتاحية للحفل أكد الدكتور صالح بن علي المري من وزارة الصحة العامة أن برنامج القيادة من أجل التغيير، يقدم أحدث المعارف والمهارات الخاصة بمهنة التمريض، لنخبة من أفضل خبراء التمريض عالميا من خلال شراكة مميزة بين وزارة الصحة العامة والمجلس الدولي للتمريض والمكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لمنطقة شرق المتوسط.

وأشار إلى أن البرنامج يمثل فرصة مميزة للتعرف على أفضل الممارسات القيادية في عالم التمريض وتطوير أساليب القيادة، وتعلم التفكير الاستراتيجي.

وأضاف "نؤمن أن تقديم الرعاية الصحية المتكاملة لابد أن يستند في جزء هام منه على رفع مستوى القيادات التمريضية والكوادر الصحية المساندة في قطر، وتزويدها بأفضل المعارف والمهارات لتحسين نوعية الخدمات الصحية المقدمة بالدولة". ونوه بأنه في هذا الإطار جاء إطلاق وزارة الصحة العامة لبرنامج " القيادة من أجل التغيير" في عام 2013 للمساهمة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تسعى لتحقيق الرفاه الاجتماعي للمواطن والحفاظ على صحته متوائماً مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للصحة المبنية على رؤية قطر الوطنية 2030.

وقال إن هذا البرنامج يحظى بأهمية كبيرة نظراً لمساهمته الملموسة في تطوير المهارات القيادية والإدارية للممرضات والكوادر الصحية المساندة، وما يترتب عليه من تطوير نوعية الخدمات الصحية على مستوى الدولة.

من جانبها، قالت الدكتورة بدرية اللنجاوي، المديرة التنفيذية للتمريض ومنسقة برنامج القيادة من أجل التغيير في كلمة لها بهذه المناسبة إن قادة التغيير التمريضيين يعدون من أهم أركان تعزيز وتدعيم النظام الصحي في قطر، موضحة أن برنامج القيادة من أجل التغيير يتيح للممرضين القطريين الفرصة لاكتساب الخبرات والمعارف التي تمكنهم من التغلب على التحديات التي يواجهها قطاع الرعاية الصحية.. لافتة إلى أنه سيكون لهؤلاء الخريجين دورا محوريا في مسيرة التغيير في الرعاية الصحية في دولة قطر.

من جهتها قالت الدكتورة نبيلة المير، نائب رئيس العناية المستمرة ومسؤول شؤون التمريض بوزارة الصحة العامة ومؤسسة حمد الطبية إن برنامج القيادة من أجل التغيير يسهم في إعداد الممرضين القطريين وصقل مهاراتهم الإدارية بما يمكنهم من إحداث تغيير ايجابي في الممارسات التمريضية العملية.

وأوضحت أن البرنامج يتيح كذلك الفرصة لهؤلاء المُمرضين لاكتساب المعرفة والقدرات التي تمكنهم من القيادة الفعالة للعمل التمريضي حاضرا ومستقبلا في دولة قطر.

وألقت الخريجة عائشة الخيارين كلمة نيابة عن زميلاتها الخريجات أكدت فيها على أن رحلة برنامج القيادة من أجل التغيير، كانت حافلة بكثير من المهارات والتحديات المهنية والمعرفية التي صقلت شخصيات الخريجات حتى يكن من القيادات التي تساهم بشكل فعال في إنجاح المسيرة التنموية الوطنية والنهوض بالقطاع الصحي والارتقاء به الى أعلى المستويات العالمية، وضمان جودة الخدمات المقدمة التي تخدم قطر وتدعم رؤيتها الوطنية 2030 .

وأشارت إلى أن قطر تحرص على تطوير نظام شامل وفعال للرعاية الصحية يواكب أفضل المعايير العالمية لتلبية احتياجات الدولة من الكوادر البشرية في المستقبل.

أ.س/س.س