تنظيم فعالية "يوم التميز والتكريم" في جامعة قطر
محليات
03 يونيو 2015 , 06:24م
الدوحة - قنا
نظم مكتب التعليم المستمر في جامعة قطر فعالية (يوم التميز والتكريم 2015)، بحضور عدد من المسؤولين من الجامعة وخارجها.
وتم خلال الفعالية تكريم 26 جهة من المشاركين بالدورات التدريبية التي يقدمها مكتب التعليم المستمر، بما فيها مؤسسات الدولة من القطاعات المختلفة، كما تم تكريم المدربين والمحاضرين الذين قاموا بتقديم الدورات، بالإضافة إلى موظفي المكتب الذين قاموا بتنظيم الدورات وتنسيقها للمعنيين.
وتميز وتنوع حصاد مكتب التعليم المستمر هذا العام، إلى 130 برنامجا تدريبيا، منها أكثر من 30 برنامجا جديدا، و15 شهادة مهنية، و 24 برنامجا تم تقديمه مع مؤسسات تدريب عالمية.
وقد استفاد من هذه البرامج والدورات التدريبية أكثر من 1700 متدرب، وبإجمالي ساعات يفوق 4000 ساعة تدريب، وبمشاركة ما يزيد عن 140 مدربا، وذلك بالتعاون مع أكثر من 60 جهة ومؤسسة، حيث يقدم المكتب برامج تدريبية غير أكاديمية متنوعة في مختلف التخصصات.
وقال الدكتور خالد العلي مساعد نائب رئيس الجامعة لشؤون اعضاء هيئة التدريس، إن التعليم المستمر يمثل إحدى الواجهات الرئيسة للجامعات، ويلعب دورا بارزا في مجال توطيد العلاقة بين الجامعة والمجتمع، ويأتي هذا الاحتفال في نهاية العام الأكاديمي بعد سلسلة جديدة من النجاحات التي حققها مكتب التعليم المستمر بجامعة قطر في تحقيق رؤية جامعة قطر في مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتأمل الجامعة الاستمرار على هذا النهج وتطوير هذه العلاقة مع المجتمع في الأعوام القادمة.
من جانبه قال الدكتور رجب عبدالله الإسماعيل مدير مكتب التعليم المستمر في جامعة قطر: إن فلسفة مكتب التعليم المستمر في جامعة قطر قائمة على الاستمرار في طرح برامج ودورات تدريبية في التخصصات المختلفة وخصوصا في مجال الحاسوب وتقنية المعلومات، والسكرتاريا التنفيذية، واللغات الحية، وإدارة المشاريع، وإدارة الموارد البشرية، وخدمة العملاء، والمحاسبة، ودراسات الجدوى الاقتصادية، والجودة وتطوير الاداء، والتخطيط والتفكير الاستراتيجي، والاتصال والقيادة، والترجمة والقانون، والتسويق والإدارة وغيرها من التخصصات المختلفة لكليات ومراكز الجامعة.
وأعلن عن البدء في تنفيذ البرامج التدريبية الالكترونية (التعليم والتدريب عن بعد)، والذي سيشمل 60 برنامجا موزعا على ستة مجموعات في تخصصات مختلفة، مثل إدارة الاعمال والمبيعات وإدارة التغيير وإدارة المشروعات، كما سيتم البدء في طرح مسار اللغات الأجنبية والذي سيشمل في المرحلة الأولى (خريف 2015) برامج اللغة العربية لغير الناطقين بها، واللغة الانجليزية العامة واللغة الانجليزية للأعمال واللغة الفرنسية واللغة الإسبانية واللغة التركية.