اختتم قطاع شؤون الطلاب بجامعة قطر برنامج تعزيز القدرات القيادية، والذي استهدف مدراء الإدارات والمراكز ورؤساء الأقسام في قطاع شؤون الطلاب؛ ويأتي هذا البرنامج لتطوير مهارات بناء العلاقات وقيادة الآخرين والمهارات التنظيمية والمهارات الذهنية للمشاركين، وتم طرح البرنامج عبر سلسلة من ورش العمل بنظام التدريب المباشر بمعدل 4 ساعات لكل ورشة.
وقالت الدكتورة إيمان مصطفوي، نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب «إن البرنامج يهدف إلى تمكين القادة في شؤون الطلاب من اكتساب المهارات والقدرات القيادية من خلال إرساء إطار مرجعي للممارسات القيادية داخل شؤون الطلاب، ودعمهم بالأدوات اللازمة لتحقيق القيادة الفاعلة.
وأضافت: إن البرنامج يهدف إلى دمج جميع القادة في بيئة تعلمية يستطيعون من خلالها مشاركة خبراتهم وأفكارهم وأفضل الممارسات ونظريات القيادة ووسائلها وأدواتها، لكي يتمكنوا جميعًا من قيادة فرق عملهم على النحو الأفضل، لافتة إلى أن البرنامج تضمن ثلاثة مسارات رئيسية هي بناء العلاقات وقيادة الآخرين، والمهارات التنظيمية، والمهارات الذهنية، وتم تنظيم سبع ورش عمل تناولت عدة موضوعات وأهمها: التخطيط الإستراتيجي، والتواصل الفعال، وإدارات النزاعات وحل المشكلات، وإدارة الوقت والموارد، وإدارة الأداء والتحفيز، والاستمرارية، والذكاء العاطفي». 
وقال الدكتور محمد دياب، مساعد نائب رئيس الجامعة للحياة الطلابية والخدمات وأحد مقدمي ورش العمل: «نحن سعداء بنجاح برنامج تعزيز القدرات الذي بدأ في أغسطس الماضي، ونسعى بشكل مستمر لدعم المدراء ورؤساء الأقسام وتدريبهم وتأهيلهم للقيام بكافة المهام والأدوار القيادية بكفاءة وفاعلية. 
وأعربت زاجية زاهي، رئيس قسم دعم الكتابة واللغة وعضو في لجنة التطوير المهني في شؤون الطلاب عن سعادتها بتجربتها كعضو في اللجنة المنظمة لبرنامج تعزيز القدرات القيادية من جهة ومشاركة فيه من جهة أخرى. وأوضحت أن البرنامج وفرّ بادرة متميزة أتاحت فرصا تفاعلية ثرية للمشاركين من قيادات في شؤون الطلاب لمشاركة خبراتهم.