قال عبدالله الرئيسي، الرئيس التنفيذي للبنك التجاري: إن الأخير يعتزم رفع نسبة التقطير من %30 حاليا إلى %35 في منتصف العام القادم، ونطمح أن ترتفع إلى %40 مع نهاية العام 2016، مشددا على سعي البنك الدائم لدعم المواهب الشابة المحلية من خريجي الجامعات والمدارس الثانوية، بالإضافة إلى برامج خاصة للطلاب الذين لم يتخرجوا بعد، والراغبين في تطوير مستقبلهم المهني والتأثير إيجابياً في المجتمع والإسهام في نهضة الوطن.
جاء ذلك على هامش ختام ورشة عمل أقامها البنك تحت عنوان: «بنك المستقبل من جيل المستقبل» التي عقدت خلال الفترة من 17 أكتوبر حتى 28 نوفمبر الحالي، وشارك فيها 24 قطريا تتراوح أعمارهم بين 7 و13 عاما، قدموا في ختامها عرضا بأعمالهم النهائية.
وتعتبر هذه المبادرة إحدى مبادرات البنك المتعددة ضمن برنامجه للمسؤولية الاجتماعية، لتفعيل التواصل مع مختلف فئات المجتمع وتوفير المزيد من الفرص التي تساهم في إحداث فارق مميز لجميع الأعمار.
وقال الرئيس التنفيذي للبنك: «نحن في البنك التجاري نؤكد بفخر التزامنا برؤية قطر الوطنية 2030، من خلال الاستثمار في رأس المال البشري ودعم نمو القطاع الخاص لتحقيق التنوع الاقتصادي والتنمية المستدامة. كما يوفر البنك عددا من البرامج الفعالة وفرص التدريب لدعم موظفيه وأفراد المجتمع كافة، لتعزيز قدرات الشباب القطري وتحفيز مسارهم المهني. ونحن في البنك التجاري ملتزمون بالحفاظ على جذورنا القطرية الأصيلة ودعمنا المستمر لجيل المستقبل».
وفي تعليقها على ورشة العمل، قالت السيدة شروق المالكي، مدير عام تنفيذي، ورئيس قطاع الموارد البشرية في البنك: «أودّ أن أشكر فريق عمل مركز الفرسان للتدريب والاستشارات وأشبالنا القطريين على مشاركتهم الفعالة والغنية بالأفكار الملهمة لتطوير الذات والابتكار. البنك التجاري مستمرّ في تطوير أفضل الأساليب لترسيخ المفاهيم الاقتصادية في الجيل الصاعد. وبالتأكيد سيكون لهذه المبادرات دور أساسي في تنمية مستقبل القطاع المصرفي القطري».