وقعت وزارة العدل، ممثلة بإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة التخطيط والجودة، ومركز قطر للقيادات اتفاقية تعاون في مجال التدريب والتطوير تستهدف تنمية المهارات القيادية لدى الموظفين في الوزارة من الكوادر الوطنية، والعمل على صقل مهاراتهم وقدراتهم بما ينسجم مع رؤية الوزارة للتطوير والتحديث، ومواكبة الإجراءات الجديدة لتطوير أنظمة العمل والارتقاء بأدوات تمكين الموظفين العاملين في مختلف الإدارات نحو التميز في الأداء، بالإضافة إلى توجيههم وإرشادهم في مسيرتهم المهنية.
وقع الاتفاقية سعادة السيد سلطان بن عبد الله السويدي، وكيل وزارة العدل، والسيد عبدالله محمد خليفة البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات.
وتنفذ وزارة العدل ومركز قطر للقيادات في إطار هذا التعاون برنامجاً تدريبياً موجهاً للقيادات المتنوعة لتنمية المهارات القيادية لديهم وصقل قدراتهم في تحقيق النجاح والتفوق وفقاً لأحدث معايير الأداء المؤسسي الحديث وبأعلى جودة.
ويأتي إطلاق البرنامج في إطار خطة متكاملة للتدريب والتطوير، بتوجيه من سعادة السيد إبراهيم بن علي المهندي، وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، تستهدف تحسين بيئة العمل، والارتقاء بجودة وأداء الكوادر البشرية في الوزارة، وتتضمن توفير البرامج التدريبية القادرة على تأهيل القيادات الشبابية في الوزارة، وتمكينها من وسائل التدريب الحديثة وفقا لأفضل برامج التدريب، ويستمر البرنامج لمدة سنة حيث يشمل اختبارات اختيار المرشحين والورش التدريبية المتنوعة في المجالات المختلفة وأيضاً حفل التخريج.
وأكد السيد خميس محمد البوعفره الكواري، وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المشتركة، أهمية اتفاقية التعاون مع مركز قطر للقيادات، والتي سيباشر من خلالها الطرفان تنفيذ برنامج تدريبي موجه للقيادات المستجدة بالوزارة لتنمية المهارات القيادية لدى الشباب الواعد وصقل قدراتهم في تحقيق النجاح والتفوق وفقا لأحدت معايير الأداء المؤسسي.
وأوضح الوكيل المساعد لشؤون الخدمات المشتركة أن هذا البرنامج يأتي في إطار خطة متكاملة للتدريب والتطوير، بتوجيه من سعادة السيدإبراهيم بن علي المهندي، وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، لتحسين بيئة العمل، والارتقاء بجودة وأداء الكوادر البشرية في الوزارة، وأشار إلى أن الخطة تتضمن توفير البرامج التدريبية القادرة على تأهيل الكوادر الوطنية في الوزارة، وتمكينها من وسائل التدريب الحديثة وفقا لأفضل التجارب المتاحة لدى المراكز الرائدة في الدولة، والتي يعتبر مركز قطر للقيادات في طليعتها.
ومن جانبه أشاد السيدعبدالله محمد خليفة البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات، بمستوى التعاون مع وزارة العدل في إطار العمل المشترك على تنمية وتطوير الموارد البشرية، وأضاف أن هذه البرنامج يعزز الشراكة القائمة بين الوزارة والمركز في سبيل تنفيذ برامج تدريبية لاحقة تستهدف الصف الثاني من القيادات في الوزارة.
ومن جانبه أكد السيد عبد الرحمن حسن الملا، مدير إدارة الموارد البشرية، أهمية التعاون مع مركز قطر للقيادات في تنفيذ برامج التدريب والتطوير وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال تطوير الموارد البشرية، وأعرب عن الأمل في أن يؤدي هذا البرنامج الأهداف المطلوبة في إحداث نقلة نوعية بكوادر وزارة العدل وتوفير الظروف المناسبة لتأهيل القيادات التي تواكب جهود التطوير والتحديث في الوزارة.
