فيس بوك تجعل إجازة الأبوة مدفوعة الأجر ميزة عالمية

alarab
تكنولوجيا 28 نوفمبر 2015 , 10:19ص
رويترز
 بعد أقل من أسبوع عن إعلان المدير التنفيذي لفيس بوك مارك زوكربيرج أنه سيأخذ شهري إجازة أبوة أعلنت شركة التواصل الاجتماعي أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين بدوام كامل خارج الولايات المتحدة.

وستطبق السياسة التي تنص على منح أربعة أشهر مدفوعة الأجر على جميع الآباء الجدد بغض النظر عن النوع أو الموقع بداية من الأول من يناير.

وقالت لوري ماتلوف جولر رئيسة الموارد البشرية بالشركة في منشور على الفيس بوك في وقت متأخر يوم الأربعاء إن الموظفين ربما يأخذون إجازة في أي مرحلة من العام بعد ولادة طفلهم.

وتوفر فيس بوك حاليا للعاملين في الولايات المتحدة فقط ما يصل إلى أربعة أشهر إجازة مدفوعة الأجر.

وأضافت "نرغب أن نكون موجودين هناك لكل الناس في جميع مراحل حياتهم خاصة أننا نكافح لكي نكون مكانا رائدا للعمل بالنسبة للعائلات .. وجزء مهم من هذا هو توفير إجازة أبوة أو إجازة رضيع".

وتابعت جولر إن السياسة الجديدة ستساعد في البداية الآباء الجدد خارج الولايات المتحدة، مشيرة إلى أن إجازة الأمومة المتاحة لجميع العاملات في أنحاء العالم لن تتغير.

والأسبوع الماضي أعلن زوكربيرج أنه سيأخذ شهري إجازة بعد ولادة ابنته.


م.ب