أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن إطلاق برنامج الابتعاث المهني للموظفين القطريين والراغبين في الانضمام إلى الوزارة والجهات الحكومية الأخرى في القطاعات المتعلقة بالاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات القوى العاملة وتعزيز كفاءاتهم لقيادة التحول الرقمي في قطر مع التنامي الكبير الذي يشهده القطاع التكنولوجي. ويمتد برنامج الابتعاث المهني من شهرين إلى سنة حسب برنامج كل شريك من شركاء وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات العالميين مثل جوجل ومايكروسوفت وسيسكو واوراكل وساب، حيث يقوم البرنامج على أساس احتضان المشاركين في مقرات الشركات العالمية بهدف تعزيز كفاءاتهم في التكنولوجيات الناشئة مثل اﻟﺤﻮﺳﺒﺔ اﻟﺴﺤﺎﺑﻴﺔ واﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ وأمن المعلومات والسلامة السيبرانية من خلال الاندماج في العمل في تلك المقرات لاكتساب الخبرات العالمية، مما يمكنهم من تطبيق هذه الممارسات والخبرات في المؤسسات الحكومية والمساهمة في تحقيق رؤية قطر وأجندتها الرقمية.
ويتضمن البرنامج ثلاث مراحل أساسية، أولها مرحلة الاعداد وتشمل تحديد مواصفات من ينطبق عليهم الاختيار، ثم اختيار الدفعة الأولى من المنتسبين. وتشمل المرحلة الثانية وهي مرحلة التنفيذ، إطلاق البرنامج بنسخته التجريبية على نطاق موظفي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وبدء البرنامج للدفعة الأولى من المنتسبين من خلال إلحاقهم بمقرات عملهم مع الشركاء العالميين، ومتابعة أدائهم. وتشمل هذه المرحلة عودة المنتسبين إلى الوزارة لتطبيق ما اكتسبوه من خبرات، ونقلها الزملاء في العمل.
أما المرحلة الثالثة، مرحلة التقييم التي تشمل تقييم النسخة التجريبية من البرنامج وتطويرها لتحسين النسخ المستقبلية، وتحليل تقييمات الشركاء العالميين، والتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لضم ممثلين من الجهات الحكومية الأخرى.
