بحث الملتقى الثاني لضباط الارتباط بجميع الإدارات العامة والإدارات الأمنية والخدمية بوزارة الداخلية، مستجدات التدريب الإلكتروني عن بعد «واصل»، وضوابط أنشطة التدريب بمقر العمل بالإضافة إلى عرض قاعدة بيانات الخبرات والكفاءات التدريبية وخطة التدريب لعام 2016م.

وقد نظم الملتقي، قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، وذلك بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني.

وشكر الملازم سعود الدليمي، ضابط التدريب بقسم التدريب بإدارة الموارد البشرية، ضباط الارتباط للجهود التي يبذلونها في إنجاز المهام التدريبية لموظفي إداراتهم وباعتبارهم الشركاء الأساسيين الذين يعتمد عليهم قسم التدريب في إنجاح جميع الدورات التدريبية سواء تلك المدرجة ضمن الخطة التدريبية العامة للوزارة التي يضطلع بتنفيذها قسم التدريب، أو تلك التي تضعها الإدارات كل على حدة وبحسب احتياجات كل إدارة من موضوعات التدريب.

وأشار إلى أهمية هذا الملتقى، الذي يعقد مرة كل ستة أشهر، لكونه يتيح الوقوف على ما تم إنجازه من المهام التدريبية خلال الفترة الماضية ومناقشة كافة المسائل المتعلقة بالتدريب وعرض الأفكار التي من شأنها تطوير العملية التدريبية وتجاوز الصعوبات التي قد تعترض سير هذه العملية.

من جانبه، أشار الدكتور أحمد فرج، استشاري التدريب، إلى أن قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية يحرص على تنظيم هذا الملتقى لضباط الارتباط وذلك لعرض آخر مستجدات العملية التدريبية التي ترمي إلى الارتقاء بمستوى الأداء لكافة منتسبي وزارة الداخلية، وقال: «إن قسم التدريب قد خطا خطوات مهمة نحو تطوير العملية التدريبية وأن هناك عددا من المشاريع التدريبية الهامة التي نفذها وما زال ينفذها قسم التدريب، وقد لاقت نجاحاً كبيراً ولها ثمار طيبة في تحسين مستوى الأداء في مختلف الإدارات».

وأضاف أن أهم مشروع تم إعداده خلال الفترة الماضية وسيشهد مطلع شهر يناير القادم انطلاقته الأولى مشروع التدريب الإلكتروني عن بعد «واصل» وهو من أحدث المشاريع التدريبية المهمة التي سينفذها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع كافة إدارات وزارة الداخلية والجهات المعنية، وقد تم ربط هذا المشروع بمشروع المسار التدريبي مما يمكن كل الأفراد من التدريب وتطوير قدراتهم من خلال موقع محدد على شبكة الإنترنت ستتاح فيه مجموعة من الدورات التدريبية الحديثة والمرتبطة بشكل مباشر بتطوير أداء الأفراد.

وعرض الملتقى المحاور الأساسية الأربعة التي تضمنها البرنامج، حيث قام السيد نادر صبيح، من شركة معلوماتية تابعة لوزارة الاتصالات بتقديم شرح حول نظام التدريب الإلكتروني عن بعد «واصل»، حيث قال: «إنه قد تم خلال الفترة الماضية إدخال المزيد من التحسينات على النظام، خاصة فيما يتعلق بشكل وآلية العمل عليه».

وأضاف أن مشروع «واصل» هو عبارة عن بوابة إلكترونية تتيح لموظفي وزارة الداخلية التدرب عن بعد، وذلك باستخدام أجهزة الكمبيوتر والآي باد وحتى الهاتف، مشيراً إلى أن النظام يوفر ثلاثة أنواع من الدورات، وهي دورات تدريبية لتعلم اللغة الإنجليزية وتطوير مستوى من لديهم إلمام بها، ودورات تدريبية في المهارات الإدارية، ودورات أساسية في علوم الكمبيوتر.

وأشار إلى أنه في المرحلة الأولى من المشروع سيتم إتاحة هذه الدورات لعدد 5 آلاف موظف من مختلف إدارات وزارة الداخلية، منوهاً إلى أن ما يميز نظام التدريب عن بعد «واصل» هو أن المتدرب يستطيع الدخول إلى النظام من أي مكان وفي أي وقت، حيث سيكون لدى المتدرب اسم ورقم سري خاص به للدخول إلى النظام وإلى الدورة التدريبية المحددة له.

وأوضح أن النسخة النهائية من النظام جاهزة للتدشين وأنه قد تم إعداد مديري النظام في مختلف الإدارات الذين سيتابعون المتدربين المختارين «5 آلاف متدرب ومتدربة»، منوهاً إلى أن شركة معلوماتية ستتولى جانب الدعم الفني للنظام وأنه قد تم توفير خط ساخن بالإضافة إلى الرقم المخصص لوزارة الداخلية وعنوان بريد إلكتروني ليتم عبره تواصل المتدربين وضباط النظام مع الدعم الفني على مدار الساعة للإجابة عن أية أسئلة لديهم أو حل أي مشكلة تواجههم في النظام، مشيراً إلى أنه سيتم البدء بتدريب اللغة الإنجليزية حيث سيتم في العاشر من يناير المقبل إرسال الروابط للمتدربين المختارين لتحديد مستوى كل متدرب في اللغة الإنجليزية وعلى هذا الأساس سيتم إعطاء كل متدرب مادة اللغة الإنجليزية التي تتناسب ومستواه، وهذه ستكون الانطلاقة الأولى لنظام التدريب عن بعد «واصل» وستنطلق في يناير المقبل الحملة التسويقية للنظام للتعريف به كونه نظاما جديداً الجميع بحاجة إلى التعرف أكثر عنه.