تحت رعاية معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، أقامت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية - اليوم - حفل تكريم وتخريج 134 من المشاركين في برنامج تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف الإشرافية والقيادية، وذلك بمبنى الوزارة.

وفي بداية الحفل ألقى سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي - وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية - كلمة قال فيها: "أتقدم بوافر الشكر والتقدير إلى معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، لرعايته لحفلنا هذا، الذي يؤكد الاهتمام البالغ والرؤية الثاقبة للحكومة تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى "حفظه الله تعالى"، لإعداد القيادات القطرية، وبما يسْهِم في الارتقاء بأداء الجهات الحكومية لرفع عجلة التنمية الشاملة بالدولة، وذلك في إطار حرص الدولة على تحقيق "رؤية قطر الوطنية 2030"، التي تهدف إلى تحويل قطر إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، وعلى تأمين استمرار العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل، والمعتمدة على أربع ركائز رئيسة؛ هي التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية، وتقوم على تنفيذها قطاعات الدولة المختلفة كل فيما يخصه".

واستشهد سعادته بما جاء في خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، في كلمته، في افتتاح الدورة الرابعة والأربعين لمجلس الشورى، التي قال فيها: "إن مصدر ثروة الدول الحقيقي هو الإنسان، ومصدر فقرها الحقيقي هو الإنسان أيضا. وبهذا تتمايز الدول عن بعضها"، وأضاف: "إن المتوقع من المسؤول في وظيفة عمومية أن يسأل نفسه: ماذا أعطيت أنا لبلدي ومجتمعي؟ وما أفضل السبل لأكون مفيداً؟ وماذا أفعل لكي أسْهِم في ثروة بلادي الوطنية، بحيث تستفيد الأجيال القادمة منه، وأن مفتاح ذلك هو الالتزام بالمعايير المهنية والوظيفية".

وأوضح سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أنه في هذا الإطار فإن الوزارة لا تدخر جهداً في العمل على تحقيق ركيزة التنمية البشرية، عبر إعداد وتطوير قوة عمل ذات كفاءة بكل الأجهزة الحكومية باعتبارها حجر الزاوية التي يقع على عاتقها مسؤولية كبيرة تجاه نجاح مشاريع وخطط الدولة وتجاه الموظفين على حد سواء، من خلال معهد الإدارة العامة، وكذا المؤسسات
الأخرى ذات العلاقة، وذلك عبر إيجاد فرص تدريبية عالية الجودة لجميع الموظفين، لتحقيق التطوير الأمثل لأداء الأجهزة الحكومية، بما يمكِّنها من تقديم خدمات عامة عالية الجودة بمعايير عالمية تحقيقاً لرؤية قطر الوطنية 2030.

وتابع سعادته قائلا: "إن برنامج تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، يهدف إلى تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية بالجهات الحكومية، لضمان تواصل القيادات الحالية والمستقبلية، وتمكينهم من القيام بالمهام والمسئوليات المنوطة بهم، وفق أفضل المعايير العالمية في مجال التنمية الإدارية، وذلك من خلال المحاور الدراسية التي تضمنها البرنامج، كذلك من خلال الإصدار الأول لمكتبة المدير الإلكترونية التي وفرتها الوزارة، التي تحتوي على القدر الكافي من
المعلومات الإدارية والقانونية والمالية وغيرها، التي تمكن شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية من القيام بأعمالهم بكفاءة وفاعلية".

وفي ختام كلمته توجه سعادته بالشكر إلى الخريجين على تحملهم العناء لمدة سنة كاملة،
قائلاً: "كنتم خلال هذه السنة مثالاً يحتذى به في البذل والعطاء والولاء والانتماء، ورسالتي لكم أن تتسلحوا بالشهادات العلمية والخبرات العملية، لا سيما أن هذا البرنامج يتيح لكم الحصول على درجة الماجستير في الإدارة العامة من معهد الدوحة للدراسات العليا، لمن يرغب في مواصلة الدراسة".

كما قام سعادته بتقديم الشكر لمعهد الدوحة للدراسات العليا على الإسهامات الفاعلة في تنفيذ البرنامج، مشيداً بالجهود المتميزة التي قامت بها إدارة المعهد في استقطاب خيرة المدربين، وأفضل وسائل التدريب ودعم البرنامج بالتجارِب العالمية.

بعد ذلك قام سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي - وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية - بتكريم الخريجين وتوزيع الشهادات عليهم.

أ.س /أ.ع