كرم ديوان المحاسبة أمس عدداً من موظفيه وموظفي الجهات الخاضعة لرقابته، المشاركين في برنامج «الرقابة على لجان المناقصات والمزايدات وإجراءاتها»، والذي نظمه مركز التميز للتدريب والتطوير بديوان المحاسبة خلال عام 2020. وأكد السيد عبدالعزيز آل خليفة مساعد الرئيس لرقابة المشاريع والعقود، في كلمة له خلال حفل التكريم، أن استراتيجية ديوان المحاسبة تعطي الأولوية للاستثمار في العنصر البشري، بهدف بناء الخبرات والكفاءات الوطنية في مجال العمل الرقابي، وذلك من خلال البرامج المتنوعة التي يطرحها مركز التميز للتدريب والتطوير لمنتسبي الديوان وموظفي الجهات الخاضعة للرقابة، والبرامج الموجهة لطلاب الجامعات والكليات بالدولة. وأضاف أن التأهيل والتدريب المستمر هو الكفيل بمواكبة التطورات المتسارعة في ميدان العمل الرقابي، مما يعزز جهود المحافظة على المال العام، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد، مشيداً بمثابرة المشاركين وحرصهم على تطوير مستوياتهم العلمية والعملية، مما مكنهم من اجتياز كافة مراحل البرنامج الذي يهدف إلى تأهيلهم للقيام بواجباتهم بمهنية وحرفية عالية. وفي نهاية الحفل قام السيد عبدالعزيز آل خليفة، بتسليم المشاركين شهادات اجتياز البرنامج. وبرنامج الرقابة على لجان المناقصات والمزايدات وإجراءاتها، يهدف إلى التعرف على أحكام قانون تنظيم المناقصات والمزايدات الصادر بالقانون رقم 24 لسنة 2015 ولائحته التنفيذية، وذلك في إطار خطط ديوان المحاسبة لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية العاملة على مستوى الديوان والدولة، وتمكينهم من تطبيق القوانين واللوائح والأنظمة المالية ذات العلاقة بطبيعة عملهم.