أعلن بنك الريان عن اختيار مجموعة من موظفيه القطريين لرعاية مشاركتهم في برنامج «كوادر مالية»، أحد أبرز البرامج الوطنية الرائدة في مجال تطوير الكفاءات، الذي تقدمه أكاديمية قطر للمال والأعمال (QFBA) بهدف تعزيز قدرات الكوادر القطرية العاملة في القطاع المالي.
وتعكس هذه المبادرة التزام البنك المتواصل بالاستثمار في كوادره وتنمية المواهب الوطنية، من خلال إتاحة الفرص أمام موظفيه لتعزيز قدراتهم المهنية، بالتوازي مع بناء قاعدة قوية من الكفاءات المتخصصة والقيادات المستقبلية القادرة على دعم نمو البنك على المدى الطويل.

ويتيح بنك الريان لموظفيه فرصة تعميق معارفهم المهنية، وتعزيز قدراتهم الفنية والقيادية، وتوسيع خبراتهم بالمهارات والكفاءات المطلوبة في قطاع مالي يشهد تطوراً متسارعاً. كما يتكامل البرنامج مع النهج الأشمل الذي يتبعه البنك في مجال التطوير المهني، من خلال الربط بين التعلم المنظم والتطور الوظيفي الفردي وفرص التقدم المهني.
وقالت السيدة فوزية الأنصاري، المدير العام للموارد البشرية في بنك الريان: «يشكل الاستثمار في كوادرنا ركيزة أساسية لنجاح بنك الريان على المدى الطويل. ومن خلال اختيار مجموعة من الموظفين القطريين ورعاية مشاركتهم في برنامج «كوادر مالية»، نتيح لهم فرصة قيّمة لتوسيع معارفهم وتعزيز قدراتهم واكتساب رؤى جديدة تكتمل فيها الخبرات التي يكتسبونها من خلال عملهم في البنك».