أطلقت جامعة كارنيجي ميلون في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، سلسلة المحاضرات الافتراضية «شركاء المجتمع» التي يتحدث فيها نخبة من خبراء الجامعة من أعضاء هيئة التدريس في مجالات الأعمال والعلوم والتكنولوجيا.
وقال السيد مايكل تريك، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر: «لدي قناعة راسخة بأننا كمؤسسة للتعليم العالي تقع على عاتقنا مسؤولية رد الجميل للمجتمع، وتعتبر وسلسلة محاضرات شركاء المجتمع وسيلة نتبادل بها الأفكار والمعلومات مع الناس في قطر الذين يتطلعون إلى أساليب جديدة وطرق مثلى لأداء أعمالهم».
وتناولت المحاضرة الأولى، التي حضرها ما يقرب من 100 شخص، موضوعًا يمس الكثيرين، حيث تحدثت «سيسيل لي رو»، الأستاذ المساعد للتنظيم والسلوك في الجامعة، عن موضوع «الواقع الجديد: إدارة فرق العمل على الإنترنت».
وفي المحاضرة، تطرقت «لي رو» إلى العوامل التي تؤدي إلى نجاح الفريق الافتراضي والعوامل الخارجية التي تفرض تحديات على الشركات والموظفين الذين يعملون عن بُعد.
وقالت «لي رو» في المحاضرة: «العمل على الإنترنت في حد ذاته يتناقض مع جوهر التعريف الأساسي لفريق العمل وطبيعته. لقد تحولت الفرق التقليدية إلى فرق افتراضية ونحن سعداء بالانتقال إلى الفرق المختلطة. وفي ضوء هذا الانتقال، نود أن تتضافر جهودنا ومهاراتنا لتحقيق الأهداف المنشودة».
ومع انتقال المؤسسات من الطبيعة الافتراضية الكاملة إلى الطبيعة المختلطة، أكدت أهمية تحديد تأثير البعد المادي ودعم تكنولوجيا المعلومات بغض النظر عن الوقت المبذول على مسار العمل وأداء الفرق.