مغردون يتبادلون نصائح التنمية البشرية في #بيئة_عمل

alarab
تحقيقات 21 نوفمبر 2015 , 01:55ص
حامد سليمان
لا شك أن البيئة المثلى للعمل باتت مطلباً مثالياً يسعى إليه المسؤولون كما الموظفون، فهي تحقق الراحة النفسية للموظف، ما يمكنه من أداء عمله على أكمل وجه، إضافة إلى ما تتركه مثل هذه البيئة على العاملين أنفسهم من التخلص من بعض الضغوط النفسية التي يمكن أن تتركها بيئة العمل غير الجيدة، الأمر الذي دفع آلاف المغردين لتبادل النصائح تحت وسم #بيئة_العمل.

وطبقاً لموقع http://topsy.com فإن هاشتاج #بيئة_العمل شهد قرابة 13 ألف تغريدة خلال الشهر الماضي، وسط مشاركة واسعة من مختصين وموظفين في هذا الشأن.

ويقول بخيت الطويرش @8429altoershb: أحسن انتقاء من توظفهم للعمل في فريقك، ومن تقبلهم شركاء لك، وقتك هو أثمن ما تملكه، لذا لا تهدره على أشياء ليست ذات قيمة، مشدداً على أن الاختيار الأمثل للموظف مهم جداً في الوصول لأفضل بيئة عمل ممكنة. أما أبو فهد فغرد: للمحافظة على بيئة عمل فعالة، كن قريبا من موظفيك، أحسن الاستماع لهم، ساعدهم بكل ما تستطيع #بيئة_العمل، منوهاً إلى أن قرب المدير من الموظفين وحسن استماعه لهم يجعل العمل أكثر فاعلية.

أما Raghdah ‏@FRaghdah فترى أن الموظف عليه أن يضع الصورة التي يحب أن يكون عليها نصب عينيه، وأن يسير على الدرب من أجل الوصول لها، فلا تهزمه نفسه فتقول: ضع دائما صورتك التي تريد أن تكون عليها في عقلك ومخيلتك، وستتجه تدريجياً نحوها، إذا لم تهزم نفسك ستهزمك نفسك. وتؤكد salwa@salwaRoes على أهمية الحديث عن الإنجاز الذي يحققه الموظف لأنه يخفف الكثير من متاعب العمل فتقول: الحديث عن الإنجاز يشعرنا بشيء من السعادة.. فكيف إذا كنت أنت المنجز؟

أما المستشار والمدرب في مهارات التدريب والإشراف فواز آلداوود ‏@fwazmd فيقول: حينما يكلف مدير بإدارة منظمة ما، فالأمل أن يطورها ويقلل مشاكلها لا أن يزيد مشاكلها وتخلفها، مشيراً إلى أن القيادة يعول عليها في الكثير من الأمور التي تؤدي لتقدم المؤسسة. أما عبدالله السعد @sadarah فيضيف: المعرفة تراكمية.. كل يوم تزداد كلمة.. الفتات يجتمع ليكون لقمة، ما يعني أن الموظف عليه أن يحسن من عمله بصورة مستمرة، وأن يطور من نفسه بما يؤهله للأفضل دائماً.

أما المهندس عبدالله الشمري @AbdullahFoc فيغرد بمقولة سيرجي تارتاكور: إن الأخطاء موجودة دائماً في انتظار من يقع فيها، مشدداً على أنه على كل موظف أن يتوخى الحذر وأن يسعى لإتقان عمله. أما طلال العتيبي فيقول: إذا كانت المصلحة الشخصية هي المحرك الأساسي في #بيئة_العمل فطريق سير العمل إلى الهاوية بلا شك، محذراً من غلبة المصالح الشخصية على صالح المؤسسة