«توتال» تمنح 3 موظفين لدى «قطر للبترول» فرصة التعليم
اقتصاد
20 مايو 2012 , 12:00ص
الدوحة - العرب
اختارت لجنة القبول في مقر شركة قطر للبترول ثلاثة مرشحين لاستكمال دراساتهم فوق الجامعية، وذلك بعد إجراء المقابلات حيث تم اعتماد كل من السيد خالد الجلاهمة وطلال عبدالله لمتابعة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال، فيما وقع الاختيار على السيد يوسف الجبري لمتابعة دراساته العليا في إدارة اقتصادات البترول في المعهد الفرنسي للبترولIFP في باريس.
وقد زار المرشحون الثلاثة مقر شركة توتال الرئيس في الدوحة والتقوا بمديرها التنفيذي، السيد ستيفان ميشيل الذي صرح قائلاً بأن توتال تتخذ هذه المبادرات لدعم القطاع التعليمي في دولة قطر وتعزيزه، آملاً في أن تساهم الشركة في زيادة المعرفة والثقافة لدى الشباب القطري، وعلى نطاق أكبر تطوير الموارد البشرية والتي تساهم في بناء اقتصاد متنوع ومستدام. وقد التقى الطلاب بالفريق التعليمي في توتال قطر، وبعدد من الطلاب السابقين وتبادلوا معهم الخبرات حول الدراسة في فرنسا والعيش في الخارج.
هذا ولم تتوانَ توتال في متابعة مبادرتها مع شركة دولفين للطاقة حيث قدمت للمرشح محسن بشير منحة لنيل شهادة ماجستير في إدارة اقتصادات البترول، حيث يعتبر المعهد الفرنسي للبترول أحد المؤسسات التعليمية الأوروبية الرائدة والمتخصص تحديداً في مجال الطاقة على كافة المستويات، ويتمتع بشهرة عالمية حيث ينتمي %50 من طلابه إلى جنسيات متنوعة من مختلف أنحاء العالم، ويقدم للمهندسين البارزين فرصة التعمق أكثر في مجال الصناعة وزيادة معرفتهم الفنية والتشغيلية في مجال الطاقة. وسوف يعيش الطلاب الذين حصلوا على المنح الدراسية ويدرسون في فرنسا ليقدموا بعدها مشروع التخرج الذي يتيح لهم ممارسة دراستهم وتطبيقها عملياً، حيث سيعملون في المقر الرئيس لشركة توتال في باريس أو في أكبر مركز للعلوم والتكنولوجيا لشركة توتال في مدينة بو جنوب فرنسا، وتدرك شركة توتال إدراكاً تاماً أن العلم يلعب دوراً حيوياً وأساسيا في زيادة النمو الاقتصادي، كما تؤمن إيماناً راسخاً بأنه من أساسيات بناء مستقبل مزدهر.
ومنذ العام 2004، تقدم شركة توتال إلى الموظفين البارزين من شركة قطر للبترول منحاً دراسية لتحصيل شهادة الماجستير من فرنسا، ويجمع برنامجها المتميز بين خريجين لامعين وموهوبين من شركات النفط والغاز والمؤسسات الأكاديمية حول العالم للدراسة في فرنسا. حيث يتاح للموظفين الذين ترعاهم شركة توتال الفرصة لصقل مهارتهم وزيادة معرفتهم من خلال التعليم الأكاديمي والتعرف على نمط الحياة والثقافة في فرنسا والاختلاط مع مجموعة طلاب من مختلف الدول ذات مهن واهتمامات متشابهة.
ومنذ إطلاق شركة توتال لهذه المبادرة القيّمة، حقق 30 مرشحاً من قطر للبترول حلمهم بالتخرج ونيل شهادات الماجستير في مجال الهندسة البترولية والعلوم الجيولوجية واقتصادات البترول والبيئة والطاقة وإدارة الأعمال، وقد شهد العام 2012 عملية اختيار تنافسية بين العديد من المرشحين، حيث تم تقييم طلباتهم على مختلف المستويات، من التخطيط المهني والتحفيز إلى ضمان الجودة وتدوين الملاحظات الأكاديمية.