نظّمت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء «كهرماء» منتدى التخطيط السنوي لعام 2026 تحت شعار «الاستمرارية والمرونة واستشراف المستقبل»، بحضور سعادة المهندس عبد الله بن علي الذياب، رئيس المؤسسة، ومشاركة مديري الشؤون والإدارات، وذلك في إطار جهود المؤسسة الرامية إلى ترسيخ التكامل المؤسسي وتعزيز كفاءة التخطيط الاستراتيجي للمرحلة المقبلة.
ويُعد المنتدى منصة مؤسسية رفيعة لمراجعة توجهات كهرماء المستقبلية، واستعراض خططها التشغيلية والاستراتيجية وموازنة السنوات القادمة، بما يعزّز التكامل بين قطاعاتها المختلفة ويدعم جهود التنمية المستدامة في دولة قطر. كما شكّل المنتدى فرصة لمناقشة أولويات العمل خلال المرحلة المقبلة، بما يواكب المتغيرات المستقبلية ويلبّي تطلعات المجتمع، ويكرّس مفاهيم الجودة والتميّز المؤسسي.
وأكد المهندس عبد الله بن علي الذياب أن المنتدى يمثّل محطة مهمة في مسيرة كهرماء نحو تعزيز منهجية التخطيط الاستراتيجي القائم على التكامل المؤسسي، مشيرًا إلى أن تكريم الفائزين بجائزة كهرماء للتميز المؤسسي «ارتقاء»، يجسّد التزام المؤسسة بترسيخ ثقافة التميّز وتحفيز الموظفين والإدارات على مواصلة العطاء والارتقاء بالأداء، بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة ويعزّز كفاءتها المؤسسية.
وشهدت جلسات المنتدى استعراض خطط قطاع شؤون شبكات الكهرباء وقطاع شؤون شبكات المياه، إلى جانب مناقشة خطط قطاع الشؤون الفنية وقطاع شؤون الخدمات المشتركة، فضلًا عن خطط الإدارات المؤسسية المساندة، بما يسهم في تعزيز تكامل الأدوار ورفع جودة وفاعلية التخطيط الاستراتيجي. كما أسهم المنتدى في دعم التنسيق بين مختلف الوحدات التنظيمية واستعراض التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة، بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والاستدامة في تقديم الخدمات.
كما اتسم المنتدى بمشاركة فاعلة وتبادل ثري للأفكار والمبادرات، بما يعكس اهتمام كهرماء بترسيخ ثقافة الابتكار وتعزيز ريادتها المؤسسية. ويأتي ذلك في سياق جهودها المتواصلة لدعم منظومة التخطيط الاستراتيجي وترسيخ ثقافة التميّز، بما يعزز مكانتها الريادية في قطاعي الكهرباء والماء.
وفي ختام المنتدى، كرّمت المؤسسة الفائزين بجائزة كهرماء للتميز المؤسسي «ارتقاء»، وهي أول جائزة من نوعها على مستوى الجهات الحكومية بالدولة، في خطوة تجسّد حرص كهرماء على ترسيخ ثقافة التميّز والتحفيز المؤسسي، وتقدير الكفاءات الوطنية والإنجازات النوعية. وشمل التكريم فئات الموظف المتميّز في المجالات الإشرافية والفنية والتقنية والتخصصية والإدارية وخدمة المتعاملين، إلى جانب فئة العمال «الجندي المجهول»، كما تضمّن جوائز للإدارة المتميّزة شملت قطاعات الكهرباء والمياه والشؤون الفنية وشؤون الخدمات المشتركة والإدارات الداعمة.