أعلن قسم التدريب والتطوير التابع لإدارة الموارد البشرية في متاحف قطر عن بدء برنامج التدريب الداخلي لفصل الخريف، داعيًا طلاب الجامعات وحديثي التخرج وأفراد المجتمع للتقديم.

وسيتمكن المتدربون من خلال البرنامج من التأثير بشكل إيجابي على آفاق عملهم المستقبلية من خلال صقل مهاراتهم بما يتماشى مع الاحتياجات المؤسسية وسوق العمل، بما في ذلك مهارات الانضباط، إدارة الوقت، والتكيف مع متطلبات العمل النظامي وعن بُعد، والتعاون مع الكفاءات من خليات ثقافية متنوعة، علاوة على إتاحة الفرصة لتكوين شبكة من العلاقات المهنية.

وعلّق السيد أحمد موسى النملة، الرئيس التنفيذي لمتاحف قطر، قائلًا: “يُعد برنامج التدريب الداخلي في متاحف قطر فرصةً لا تقدر بثمن لطلاب الجامعات وحديثي التخرج يكتسبون من خلالها خبرة عملية ويستكشفون المسارات الوظيفية المختلفة داخل القطاع الثقافي. والمرشحون المؤهلون مدعوون للتقديم قبل 30 أغسطس 2022. "

وعلى مدار البرنامج، سيتم تقديم المتدربين لعالم الفنون والثقافة، وسيعملون في العديد من المشاريع ذات المواعيد المحددة لإنجازها. كما سيحصل المتدربون (سواء بشكل نظامي أو عن بُعد) على دعم مستمر من الإدارات المختلفة من خلال أنظمة العمل بما فيها البريد الالكتروني والاتصالات الخاصة بالفريق الذي ينتمون إليه  

سيتم تشغيل برنامج التدريب الداخلي لفترات تمتد لشهر واحد، أو ثلاثة أشهر، أو ستة أشهر، أو اثني عشر شهرًا مع تمتع المتدربين بالمرونة للعمل إما نظاميًا أو عن بُعد، بناءً على المتطلبات الوظيفية.

يمكن لطلاب الجامعات وحديثي التخرج وأفراد المجتمع الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فما فوق زيارة الموقع التالي للتقديم: https://qm.org.qa/en/about-us/careers-and-opportunities/internships/