نفذ مركز التعليم التنفيذي بجامعة حمد بن خليفة بالتنسيق مع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، الوحدة الثانية من برنامج التمكين القيادي لقيادات الصف الثاني في الهيئة.
يهدف البرنامج لمواكبة متطلبات إطار الكفاءات البشريّة فيها، ويركز على السلوكيات والمهارات اللازمة لأداء العمل بفعالية في الأدوار التخصصية.
ويتكون البرنامج من أربعة دورات تخصصية وهي: التفكير التحليلي، والتخطيط والتنظيم، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، والإبداع والتجديد.
واستهدفت الوحدة الثانية من البرنامج التي عُقدت بعنوان «المهارات الحديثة في الإدارة والتخطيط التشغيلي»تطوير المهارات الإدارية للمشاركين لا سيَّما في مجال التخطيط والإدارة التشغيلية، وفي محاور خصوصية التخطيط للقطاع العام والقطاع غير الربحي، ونظرية التغيير والتخطيط التشغيلي الفعّال، وكتابة الأهداف التشغيلية، وشمولية الخطط التشغيلية، والمفاهيم الإدارية الحديثة، والإدارة الرشيقة والإدارة اللينة، والمهارات الإدارية المتميزة في إدارة الاجتماعات وإدارة فرق العمل وتمكينها من اتخاذ القرارات وحل المشكلات. واتبع التدريب أسلوب التعلم التجريبي القائم على جوانب نظرية وتأصيلية مفاهيمية وجانب عملي تنفيذي تطبيقي وتدريبات عملية فردية تُنجز بشكل شخصي ومهام تفاعلية تشاركية وتحديات للمجموعات وفرق العمل.
وأعرب مركز التعليم التنفيذي بجامعة حمد بن خليفة عن تطلعه إلى استكمال الوحدات القادمة من البرنامج التدريبي مع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية ودعم المهارات القيادية والإدارية لقياداته.
وقالت أفردويت حماد، المدير التنفيذي للمركز» تبرهن هذه المبادرة على المسؤولية الاجتماعية لمركزنا وتبرز مساعيه الرامية لتقديم برامج مفيدة تستشرف المستقبل بهدف صقل المهارات الإدارية والقيادية للكوادر الوطنية وتعزيز أداء المؤسسات المحلية.»
ويقدم مركز التعليم التنفيذي في جامعة حمد بن خليفة، منذ تأسيسه، برامج تدريبية متخصصة للغاية تتناول موضوعات ذات صلة بالصناعات والاقتصاد والسياسات في دولة قطر.
