اطلق بنك قطر للتنمية والهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية النسخة الثانية من برنامج خطوة الذي يهدف إلى بناء وتطوير قدرات ومهارات عدد من المنتسبين للهيئة من المتقاعدين ومساعدتهم على تأسيس أعمالهم ومشاريعهم الصغيرة والمتوسطة.

ويعمل البرنامج على دعم المتقاعدين الراغبين في إقامة مشاريعهم الخاصة عبر تدريبهم على المهارات الإدارية والتنظيمية اللازمة وتبني أفكارهم المطروحة فضلاعن مساعدتهم في فتح القنوات التي تقدم دعما ماديا لمشاريعهم عبر بنك قطر للتنمية.

وقال السيد ابراهيم المناعي مدير إدارة التدريب والتطوير في بنك قطر للتنمية ان استمرار برنامج خطوة للعام الثاني على التوالي بالشراكة مع الهيئة العامة للتقاعد يعكس التزام البنك بالمسؤولية المجتمعية التي يحرص على تحملها تجاه بيئة الأعمال في دولة قطر خاصة فيما يتعلق بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة.

واكد على السعي إلى توفير أفضل الممارسات والتجارب وتقديم ما يمكن من خدمات تتيح لهذه الفئة النجاح عن طريق الالتزام بالدعم سواء عن طريق الخدمات الإستشارية أو تقديم برامج التدريب أو تنظيم ورش العمل إضافة إلى تقديم الخدمات المالية للمشاركين وذلك من خلال نافذة واحدة تسهل على المنتفعين من البرنامج الوصول إلى ما يصبون إليه من نجاح.

من جهته ، أثنى السيد خليفة الخليفي مدير إدارة التقاعد بالهيئة العامة للتقاعد بمبادرة بنك قطر للتنمية لإطلاق برنامج خطوة 2 هذا العام، وقال ان النسخة الثانية للبرنامج تعتبر امتدادا للنجاح الذي شهدته النسخة الأولى العام الماضي.

وقال ان البرنامج يسعى لتوفير التدريب والتأهيل اللازمين لتمكين المتقاعدين ومساعدتهم في إنشاء ودعم مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة و المنافسة بفعالية في ظل اقتصاد حيوي ومتنوع تحقيقا لرؤية قطر الوطنية 2030 الهادفة إلى دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

واوضحت الهيئة العامة للتقاعد في بيان صحفي انها تسعى في الفترة القادمة الى تنفيذ جملة من البرامج الخدمية لفائدة المتقاعدين بالتعاون مع الجهات المختصة في الدولة .

ويمكن للمنتفعين الراغبين في التسجيل لبرنامج خطوة زيارة موقع الهيئة العامة للتقاعد www.grsia.gov.qa وذلك قبل بدء الورش التدريبية الخاصة بالبرنامج والتي تقام خلال الفترة من 22 إلى 26 من مارس الحالي.