نظمت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم - بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال - دورتين تدريبيتين، وذلك ضمن الخطة التدريبية لموظفي المجلس.

وفي هذا الصدد نفذت الأكاديمية الدورة التدريبية حول (مهارة التركيز على النتائج)، بحضور عدد من موظفي مكتب تقييم الطلبة التابع لهيئة التقييم بالمجلس.

ويهدف هذا البرنامج إلى تحسين فاعلية الأداء وكفاءته؛ خاصة في تنفيذ البرامج أو الأنشطة أو المشاريع، عن طريق تحديد النتائج المتوقعة في تنفيذ البرنامج أو النشاط أو المشروع، بناء على الأهداف والمعايير الموضوعة في أثناء عملية التخطيط، التي تشمل النتائج المراد تحقيقها، ومن ثم رسم السياسات والإجراءات والتنبؤات وإعداد الموازنات وبرامج العمل والجداول الزمنية للتنفيذ. ويجب أن تكون النتائج محددة وواقعية، بحيث يمكن تحقيقها من خلال الإمكانيات والموارد المتاحة.

وشارك في الدورة التدريبية الثانية - بعنوان (مهارة التواصل الفعال) - عدد من موظفي المجلس الأعلى للتعليم، واستهدفت تعريف المشاركين بأهمية الاتصال والتواصل مع الذات والآخرين، و كيفية إنشاء علاقات تواصل قوية مع الموظفين وزملاء العمل، والتعرف على أفضل الطرق لفَهم من حولك، لتتمكن من التعامل معهم والتأثير فيهم بفعالية، والتعرف على الأسباب الحقيقية وراء الخلافات والنزاعات التي تتعلق باختلاف الشخصيات، وكيفية تجنبها، وعلى أفضل الطرق للتواصل مع فريق عملك بأسلوب التحفيز.

في ختام الدورتين ألقى السيد فهد علي النعمة - مدير مكتب تقييم الطلبة - كلمة أكد فيها أهمية التدريب والتطوير في رفع القدرات والمهارات، وبناء الكفاءات الوظيفية، مشيرا إلى أن التدريب أصبح من ضروريات تطوير العمل وتحسينه.

كما جرى في ختام الفعاليات توزيع الشهادات على المشاركين في الدورتين، الذين أثنوا - في هذا الخصوص - على جهود مكتب التدريب والتقييم في إدارة الموارد البشرية، لتميز الإشراف والتنسيق والتنظيم.