أطلقت هيئة متاحف قطر برنامج «نيره» وهو برنامج الخصومات الخاصة التي يحصل عليها جميع موظفيها وأسرهم، بالإضافة إلى العروض الحصرية في المتاجر الكبرى ومجموعة كبيرة من متاجر البيع بالتجزئة والفنادق والمطاعم وغيرها من أماكن الجذب في قطر. وكون الهيئة منظمة متعددة الثقافات تُعنى بالثقافة والتراث، أطلق على هذا البرنامج اسم نيره ومصدره مفردة «لير» التي استخدمها أبناء الريف والبادية للإشارة إلى عملة ذهبية عثمانية (تأتي بأوزان مختلفة) لا يزال يشار إليها بنفس الاسم حتى يومنا هذا. ويعكس برنامج نيره تقدير هيئة متاحف قطر لموظفيها، كما يعد إحدى المبادرات التي تقدمها باستمرار لمكافأة موظفيها على عملهم الدؤوب وتفانيهم والتزامهم. ويحاول قسم الموارد البشريّة من خلال هذا البرنامج جعل الهيئة مكاناً جذباً للأشخاص الذين يبحثون عن عمل. وفي تعليقها على إطلاق هذا البرنامج، قالت شروق المالكي، المدير الرئيس للموارد البشرية في هيئة متاحف قطر: «أصبح تطبيق برامج الخصومات الخاصة بالموظفين أكثر انتشاراً بين المؤسسات حول العالم. وتعد هذه البرامج جزءاً من الاستراتيجية الشاملة لدمج موظفي هيئة متاحف قطر وأداة لتوظيفهم واستبقائهم وتحفيز مواهبهم. ونحن في قسم الموارد البشريّة نريد أن نضمن حصول موظفينا وأسرهم على هذا الامتياز». يمنح هذا البرنامج حوافز للموظفين ويتيح لهم الاستفادة بشكل حصري من الخصومات والعروض الخاصة في أكثر من 160 فندقاً ومطعماً ومتجر بيع بالتجزئة وغيرها الكثير في قطر وخارجها.