أطلقت شركة قطر للإضافات البترولية المحدودة "كفاك" مبادرة جديدة تحت عنوان " غدا "  تعنى بإدارة المواهب المتفانية في العمل بالشركة وتمكينها لتقلد المناصب القيادية في "كفاك".

وقالت الشركة في بيان صحفي اليوم إن هذه الخطوة تأتي اعتزازاً منها بقيمة موظفيها وانطلاقاً من تطلعاتها للعب دور بارز في التنمية المستدامة للدولة، من خلال تطابق أهدافها مع رؤية قطر الوطنية 2030.

وتعتبر المبادرة بمثابة برنامج للقيادة والتطوير وإدارة المواهب، وهو يسعى إلى إشراك فريق العمل ضمن الخطة الاستراتيجية لـ"كفاك"، حيث يهدف إلى إنتاج مستدام للأيدي العاملة الماهرة ذات الكفاءة.

قام بالإعلان عن المبادرة، السيد ناصر جهام الكواري الرئيس التنفيذي لشركة قطر للإضافات البترولية المحدودة "كفاك"، والذي أكد على أهمية تطوير البرامج التدريبية وإدارة المواهب في الشركة لدعم تحقيق إستراتيجيتها في المرحلة المقبلة.

وقال الكواري: "نهدف من خلال هذه المبادرة إلى تمكين موظفينا من تحقيق أهدافهم في تطوير قدراتهم وتدريبهم على أعلى مستوى للوصول بهم إلى مراكز قيادية في المستقبل والمساهمة بشكل فعال في دعم إسترايتجية كفاك".

وأكد الرئيس التنفيذي للشركة أن هذه المبادرة تختلف عن غيرها من المبادرات الأخرى في هذا المجال، خاصة أنها تستهدف الوصول بقدرات الموظفين المشاركين إلى المراكز القيادية في "كفاك" في المستقبل وتاهيلهم باسلوب علمي مدروس لتمكينهم من تولي المناصب القيادية في الشركة.

وأشار إلى أنه بإمكان جميع الموظفين، سواء كانوا قطريين أو من جنسيات أخرى، المشاركة في هذا البرنامج، مؤكداً أن الاختبارات التي سيتم إجراءها لكل هؤلاء هي التي ستقيم مهاراتهم ومدى قدراتهم على الوصول إلى هدف القيادة في المستقبل.

وأضاف: "موظفونا يدركون جيداً أن الشركة في تطوير مستمر لعملياتها الداخلية، وذلك من أجل زيادة مستوى الذكاء في ممارسة العمل، وكسر الحواجز، وتوفير المصادر والمعلومات الكافية التي يحتاجها الموظفون من أجل تحقيق النجاح، لهذا وضعنا نصب أعيننا تمكينهم لتقلد أعلى المناصب في المستقبل".

وأوضح السيد ناصر جهام الكواري أن هذه الخطوة جزء أساسي ضمن إستراتيجية "كفاك" التي تسعى لأن تتماشى مع الرؤية الوطنية لدولة قطر 2030، مؤكداً أن التنمية الاقتصادية والبشرية والاجتماعية والبيئية شكلت أساسا لخريطة شركة "كفاك" الاستراتيجية.

وكان استطلاع قد أجرته شركة الاستشارات الإدارية العالمية "هاي جروب" مؤخرا، قد كشف عن تميز شركة قطر للإضافات البترولية المحدودة "كفاك" في مجال العمل، وذلك كونها البيئة الأفضل للعمل بين الشركات في قطر.

كما كشف الاستطلاع الذي شارك به موظفو "كفاك" عن نتائج مذهلة في مجال تنمية إقبال الموظفين وتمكينهم في بيئة العمل بالشركة.

وبفضل مراكز القوة هذه التي تتسم بها بيئة العمل في كفاك، فإن احتمالية البقاء طويل الأمد للموظفين في الشركة تفوق بنسبة %27 حظوظ الموظف العادي في الشركات المنتشرة بمنطقة الشرق الأوسط.

وتقدم "كفاك" العديد من البرامج التطويرية والتدريبية لموظفيها وللطلاب في مختلف المراحل العمرية من أجل المساهمة في تجهيز جيل من الشباب قادر على القيادة في المستقبل، بما يتماشى مع الرؤية الوطنية 2030.

وتعد شركة قطر للإضافات البترولية المحدودة "كفاك" نتاج لاستراتيجية طويلة الأجل اختطتها الدولة لتنويع قاعدة صناعاتها البتروكيماوية وتوسيع نطاق صناعتها الأخرى، وتهدف الشركة إلى تعظيم الموارد الهيدروكربونية الضخمة المتوفرة.

وتقوم شركة "كفاك" بإنتاج وتوزيع مادتي الميثانول والـ ام. تي. بي. تي لكل من الأسواق المحلية والعالمية وتنتج 983.330 طن سنوياً من الميثانول و610.000 طن سنوياً من مادة ام. تي. بي. تي.



وتتلخص مهمة الشركة في إنتاج مواد ذات جودة عالية وذات سعر منافس في ظل أعلى درجات الأمن والسلامة للحفاظ على سلامة البيئة.