اختتمت بمركز تطوير القادة ورشة عمل تنمية مهارات قيادات الصف الأول من ضباط وزارة الداخلية التي عقدت على مدى خمسة أيام بمشاركة (11) ضابطا من مختلف إدارات الوزارة من المديرين ومساعديهم.

وركزت الورشة على عدة محاور مثل: التواصل الفعال مع الرؤساء والمرؤوسين، وتعزيز روح العمل الجماعي، وآلية تحفيز الموظفين والمعايير والأساليب الحديثة لاكتشاف ودعم قيادات الصف الثاني، بالإضافة إلى موضوعات أخرى كالتفويض الفعال للمهام والصلاحيات والتقييم والتوجيه للموظفين، وتخللت الورشة تطبيقات وسيناريوهات عملية حول محاورها الأساسية.

وأكد العميد حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية أهمية الاستفادة من الفرص التي يتيحها مركز تطوير القادة من خلال أنشطته المتعددة.

ودعا، المشاركين في الورشة إلى توظيف مثل هذه التجارب والخبرات المكتسبة توظيفا جيدا لتقديم خدمات شرطية متميزة، واكتشاف ودعم القيادات الشابة لتولي المهام الإشرافية والقيادية في المستقبل، ومواصلة البحث والتحصيل في كل ما يضيف إلى مجال العمل، والتطور باستمرار لمواكبة مستجدات العصر والاسهام في تطوير العمل، مستفيدين من هذه الورش المهمة.

وأشار العميد بدر إبراهيم الغانم مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخلية إلى أن هذه الورشة كانت خلاصة جهود وتعاون كبيرين بين مركز تطوير القادة وإدارة الموارد البشرية في إعدادها بأسلوب جديد يلبي حاجة المشاركين للتعرف على التجارب الناجحة في مجال القيادة الشرطية.

وقدم مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخلية شرحا موجزا للمشاركين حول دور مركز تطوير القادة واختصاصاته المتمثلة في اكتشاف قيادات المستقبل وفق معايير دقيقة، وإعداد وتأهيل القيادات لتولي المناصب القيادية بمستوياتها المختلفة إلى جانب التنسيق مع الجهات المختصة بالوزارة لتحديد احتياجات القادة من ورش العمل والبرامج التطويرية والإشراف على تنفيذها ونشر ثقافة القيادة الفاعلة بين إدارات الوزارة.

واستعرض مراحل خطة عمل المركز مثل الاكتشاف والتطوير، والتمكين والتقييم والمتابعة، مشيرا إلى أبرز الأنشطة التنفيذية والخطة المستقبلية للعام القادم.

وقام بتنفيذ الورشة التدريبية العميد ستيفن ويليام تشارلز، مساعد قائد شرطة إيرلندا الشمالية الأسبق.