أكد عدد من مسؤولي الموارد البشرية في البنوك، في تصريحات خاصة لـ "العرب"، أن المبادرة الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب القطري "وظفني"، التي تنظمها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، تساهم في تقطير وظائف البنوك، معربين عن سعادتهم بمشاركة القطاع المصرفي في هذه المبادرة. 

وأشار فيصل محمد زينل، مدير إدارة الموارد البشرية في بنك المشرق، إلى أن التنسيق مستمر مع وزارة العمل لبدء التدريب العملي للكوادر الوطنية مطلع أكتوبر.

وقال: "إن تدريب القطريين على أحدث البرامج المحاسبية والبنكية لا يهدف إلى ملء الشواغر فقط، بل إلى زيادة مهاراتهم وكفاءتهم في الوقت نفسه، حيث يحصل المتدربون على تدريب جيد ويمارسون مهام عمل لستة أشهر أو أكثر برواتب مجزية".

وأضاف أن البرنامج التدريبي المقترح لا يشمل فقط الوظائف الشاغرة، بل سيعمد إلى توفير برامج تدريب عملي تحاكي البنوك والشركات المالية، مبيناً أن المتدرب بعد أن يقبل في برنامج البنك يحصل على فرصة للتدريب على البرامج البنكية بإدارات الحسابات، وخدمة العملاء، والتعامل مع الجمهور.